这是青岛与海内外人才的“约定”，一年一度，不曾间断。在这个寒意袭人的冬季，这样的“不见不散”显得尤为珍贵。
12月20日，2022青岛国际人才创新创业周暨第二十二届“蓝洽会”如约而至，让海内外人才的目光再次聚焦青岛。
作为今年“人才周”开幕的重头戏，本次“蓝洽会”采用线上线下相结合的举办模式，汇集了120余名海外高层次人才携项目参会，与青岛重点企事业单位“云端”洽谈。
开幕式上，围绕24条重点产业链需求，青岛发布了2700余个海外高层次优秀人才需求和90余个项目需求，153家用人单位通过“蓝洽会”平台发出“求贤令”；启动“揭榜挂帅”对接平台2.0版本，发布“成果榜单”，助力科研成果主动寻榜找“婆家”；创新成立“蓝洽会”企业家俱乐部，共建有温度、有担当的成长型优秀企业家协同发展圈……
今年“人才周”设“招才引智、创新创业、平台赋能、峰会论坛、人才赛事、其他活动”六大版块，共30余项人才活动，搭建“聚才聚力”综合平台，强化人才引领驱动，加快汇聚更多“城市合伙人”和创新创业要素。
敞开怀抱广纳四海英才，做人才的避风港、圆梦地，青岛与人才，心心相印，携手共进，相互成全，定能共克时艰，共创美好。
01、2700余岗位“虚位以待”，200余项成果“找婆家”
当前，新冠肺炎疫情迁延反复使得各类人才就业创业形势更加严峻，对各地招才引智工作也带来巨大挑战。
青岛始终没有放慢招才引智的步伐，敞开胸怀，为城市发展汇聚人才优势、蓄积发展动能，与人才同舟共济、相互成全，形成以产聚才、以才兴产、产才融合的良性互动。
本次“蓝洽会”开幕式上，围绕智能家电、海洋装备、人工智能、生物医药、智能制造、软件和信息技术等24条重点产业链需求，青岛发布了2700余个海外高层次优秀人才需求和90余个项目需求，153家用人单位通过“蓝洽会”平台发出“求贤令”。此外，青岛西海岸新区在活动开幕式上正式发布了“智找活”产业人才供需通平台，着力做好重点产业、重大项目的全要素服务保障。
为进一步促进产才融合、供需契合，系统提升人才链、技术链和产业链整体效能，今年4月，青岛推出了“揭榜挂帅”数智对接平台，实现了企业常态发榜、人才随时揭榜、资源充分链接、产才高效对接。
科研成果主动寻榜找“婆家”，本次“蓝洽会”上，“揭榜挂帅”对接平台2.0版本正式启动。创新推出“成果榜单”，人才（团队）可在平台自主、常态化发布成果榜单，自主确定成果转化方向及收益，面向全球征集需求方。
此次发布的“成果榜单”，共征集到高端装备、新材料新能源、新一代信息技术等9类共计200余项成果榜单项目，来自中国石油大学（华东）、山东大学、中国海洋大学、中科院青岛生物能源与过程研究所、山东省海洋科学研究院等近20家高校、科研院所将研发成果主动公布寻榜，打破原有物理地域空间限制，变被动为主动，面向全球寻找成果转化使用方。
可以说，“蓝洽会”不仅是海内外人才共话发展的盛会，更是青岛招引人才、精准对接高端创新项目的长效平台。
自2001年以来，通过“蓝洽会”累计发布人才岗位需求近2万个，吸引1.2万名高层次人才报名参会，3100余名海内外人才成功留青创新创业，创办高新技术企业550余家，助推大批优秀的高端人才在青“落地生根”、先进技术项目在青“开花结果”，有效丰富了青岛的人才、技术、智力要素供给，为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市注入强劲的人才动能。
2022“人才周”活动期间，重点面向24条重点产业链，以活动载体为重点产业和关键领域直接注入人才势能，将举办“‘金耐冬花’中国财富顾问系列论坛”、第二届双莱一体化·青年企业家创新创业发展论坛、“百家科创企业和百名高层次人才”上合行等活动，以此为媒链动产业、人才、资金、项目因子，促进产才有机融合。
02、以会为媒、以赛引才，厚植创新创业沃土
青年人才是一座城市最具活力的因素，这座青春之岛，以会为媒、以赛引才，以最大的诚意礼遇青年人才。
为当年度中国青岛留学人员创新创业大赛总决赛获奖者颁奖是“蓝洽会”历年的重要环节。今年，中国青岛留学人员创新创业大赛征集到230余个项目，最终评选出“重点项目”1个、“优秀项目”8个、“培育项目”10个。
青岛联兴灏森生物科技有限公司总经理谭竹毅是2019年中国青岛留学人员创新创业大赛的获奖者，现已拥有百余项专利，再次来到“蓝洽会”，他感慨道：“这是我们团队来青创业梦开始的地方，更是实现创业理想的福地。”
以赛引才，青岛为优质人才项目提供资源对接、交流合作的展示平台，打造招才引智、培优创强的人才生态。据悉，留学人员创新创业大赛自2016年起已连续举办7届，累计征集报名项目1400余个，涉及海内外高层次人才近3000人，在获奖的88个项目中，已有45个注册落地青岛。
“以赛引才”也是历年“人才周”的一大亮点。今年“人才周”期间，西海岸、市北、城阳、即墨分别承办四场“新锐青岛”系列创新创业大赛，以赛事为载体，搭建起人才团队、风险投资机构、产业园、企业项目、高校院所、行业协会、政府部门互联互通的内外循环机制，提高市场资源配置效率。
同时，举办“2022年中国·山东博士后创新创业大赛颁奖典礼”“第十一届中国创新创业大赛[青岛赛区]暨首届‘引凤莱栖’创新创业大赛”“2022年蓝贝国际创新创业大赛总决赛暨颁奖典礼”等，产业赛、揭榜赛等多元赛式并存，“线上+线下”赛制互为补充，用全球的智慧解决青岛的难题，在赛道上遴选优质项目。
03、搭平台、优生态，成立“蓝洽会”企业家俱乐部
好的创新创业环境和平台载体是人才实现梦想和成长发展的土壤。为吸引人才、留住人才、用好人才，青岛着力搭建人才集聚发展平台，打造各类人才竞相成长的“热带雨林”。
今年8月，青岛面向国（境）外著名高校的山东籍在校学生或2022届新录取的留学生，启动了“海外校园引才特派员”招募活动。本次“蓝洽会”上，首批50名“特派员”云端“亮相”一展风采风貌。未来他们将利用自己独特的“地缘”“学缘”和“业缘”优势，发出青岛引才最强音，助力引进青岛急需紧缺的留学人才，推动海外人才集聚青岛。
秉持政府助力搭台、企业家共商共赢的原则，本次活动还创新成立了“蓝洽会”企业家俱乐部，旨在打造资源聚合、信息共享、合力发展的高端平台，共建有温度、有担当的成长型优秀企业家协同发展圈。
“我们将充分发挥企业家俱乐部的纽带作用，积极宣传落实惠企惠才政策，提供相关服务保障工作，为成员企业发展排忧解难。”青岛市人力资源和社会保障局有关负责人介绍。
搭建新场景赋能人才发展，为人才发展提供综合性赋能也是本届“人才周”的重要课题。期间将举办青岛国际人才公园启动仪式、“唯才唯青岛·红色家园”授牌仪式、平度市高层次人才创新创业中心启用仪式。还将举办世界工业互联网产业大会区市论坛、“2022国际计算智能论坛”“青岛国际人才会客厅启用仪式”、噬菌体科技产业论坛暨齐鲁国际讲堂等，在产业链上抓人才，以人才政策、资金、平台、服务赋能人才和产业发展。
千秋基业，人才为本。依托“人才周”“蓝洽会”等高端平台，青岛将进一步营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的浓厚氛围，以“唯才是举”的态度、“求贤若渴”的温度、“海纳百川”的气度广纳天下英才，让人才与青岛共同成长，相互成就。
作者 | 刘佳旎 刘萍 编辑 | 疾风
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