青岛日报社/观海新闻4月17日讯 观海新闻记者17日从市人力资源社会保障局获悉，为进一步贯彻落实国家乡村振兴战略总体部署和技能型社会建设要求，推动乡村技能人才振兴，推进乡村产业转型升级发展，日前，市人力资源社会保障局、市农业农村局、市总工会联合印发《关于开展青岛市技能乡村行动的实施意见（试行）》，以人才队伍建设为抓手推动乡村振兴战略。
据悉，此次行动明确将实施“青岛师傅”品牌培育行动、“青岛匠谷”乡村孵化行动、乡村特色职业技能竞赛引领行动、实施技师工作站提质扩容行动、乡村技能人才培训评价提升行动、专项职业能力考核规范开发行动、乡村振兴示范片区技能人才培育行动、农业产业工人壮大行动、技能人才和乡村特色产业发展助力行动等“九大行动”。通过开展“九大行动”，逐步构建“一村一品牌、一镇一特色”发展体系，着力打造特色鲜明、人才聚集、前景好、潜力大的“技能小镇”，培育乡村技能生态圈，全面助力技能型村镇建设。
其中，实施“青岛师傅”品牌培育行动，将通过技能竞赛、专项比武等方式，在不同行业培树技能领军人物，授予“青岛师傅”证书。鼓励和支持其参加青岛工匠、青岛市拔尖人才和省、国家等技能称号评选，不断提升“青岛师傅”技能品牌影响力和美誉度，打造胶东半岛技能人才高地。
“青岛匠谷”乡村孵化行动。在具备条件的镇街打造“青岛匠谷”，引导产业链上下游的人才、信息、技术、资金等汇聚、融合，积极培育乡村技能人才培养高地、产才融合试验田、特色产业创新孵化器和劳动技能实践基地，探索“工匠园区”发展新模式，助力技能型乡镇、技能型城市建设。
乡村特色职业技能竞赛引领行动。举办乡村振兴职业技能主题大赛，纳入我市职业技能竞赛体系管理，对获奖选手给予相应奖励。引导、支持有关区市结合当地特色产业发展情况，围绕设计开发、生产制造、市场推广等环节举办具有地方特色的职业技能竞赛。
技师工作站提质扩容行动。以青岛市技师工作总站为枢纽，根据当地产业发展需求和企业实际，建设特色技师工作站或乡村技师工作站分站，组织各类技能人才开展技术攻关、技艺交流、技能传承等活动，探索打造“乡村技能共享中心”，开发各类技能场景，搭建全产业链技能人才交流、合作新平台。
乡村技能人才培训评价提升行动。积极引导社会力量设立职业技能培训学校，加大培训力度，对乡村特色产业从业人员开展培训，培养更多“田专家” “土秀才”。鼓励社会培训评价组织开展乡村振兴相关技能评价，对符合条件的人员颁发专项职业能力证书、职业技能等级证书等，营造“人人拥有技能、人人使用技能”的良好氛围。
专项职业能力考核规范开发行动。结合乡村特色产业分布，选择就业需求量大、简单易学的技能，组织实施专项职业能力考核规范开发，经备案后可列为省级考核规范进行推广，为农村富余劳动力、失业人员就业创业提供技能支持。
乡村振兴示范片区技能人才培育行动。选择资源特色突出、基础设施完善、产业优势明显、组织坚强有力的乡村振兴示范片区，积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡村技能人才，加强乡村人才技能培训、评价和示范。通过举办传统技艺技能大赛，增强乡村技能人才创新创造创业能力，发挥乡土技能人才在技艺传承、产业发展等方面的带动作用，助力打造全国、全省过硬的，彰显乡土味、青岛韵的乡村振兴示范片区。
农业产业工人壮大行动。以培育工友创业园为载体，不断深化开展农民工集中入会行动，以工友“创业园+创业联盟”双创模式，聚集乡村振兴工友队伍，加强技能培训，提升农业产业工人技能水平，通过劳动竞赛、一匠五创、劳模工匠选树等活动引导乡村人才学技术、学业务、提本领，激发他们的创新、创造潜能，打造一批高水平、高素质的农业产业工人队伍，助力乡村振兴。
技能人才和乡村特色产业发展助力行动。会同有关职能部门在“山东手造”工程实施、新型职业农民培训、科技特派员、非遗传承保护、乡村研学旅游、农民大讲堂、农民产业工人队伍建设、技能人员学历提升等方面加强政策支持，推动乡村特色产业转型升级。鼓励符合条件的企业申报设立博士后科研工作站、专家工作站，不定期开展专家下基层活动，鼓励技工院校在特色产业聚集区建立实训基地，开展校企合作。加大农民工返乡创业支持力度，落实家政兴农行动计划（2021—2025年），拓展乡村技能人才发展空间。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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