青岛日报社/观海新闻1月9日讯 近日，省工商联印发《关于民营企业产权司法保护协同创新典型事例、典型案例的通报》，青岛市建立涉企行政执法监督“四项制度”成功入选2023年山东省民营企业产权保护协同创新典型事例。
2023年，市司法局联合市工商联、市民营经济发展局在全省率先建立线索移送“绿色通道”、行政执法监测、联席会议、联合调研等涉企行政执法监督“四项制度”，引导社会力量参与行政执法监督，拓宽涉企行政执法问题线索反映渠道，推动严格规范公正文明执法，为民营企业发展提供看得见摸得着的支撑和保障。一是建立一套制度，构建协同式联动格局。出台《关于建立涉企行政执法监督“四项制度”维护民营企业合法权益的意见》《青岛市行政执法监测点向市人民政府行政执法监督局转交行政执法问题线索实施办法(试行)》，明确各部门职责分工，建立日常联络机制，细化5种问题线索类型和转交程序，同时加强对问题线索反映人的保护。二是共享一支队伍，打造“能”“会”“善”“敢”的社会监督力量。在33家商（协）会、企业设立行政执法监测点，连接5500余家企业，共同参与执法监督，不断扩大行政执法监督“协同圈”。定期发布《行政执法监测》专刊，分享行政执法领域最新动态、理论热点和专业知识。组织部分行政执法监测点代表参与行政执法专项监督、行政执法现场观摩。三是搭建一个平台，以数字化赋能智慧监督。以承接司法部行政执法监督与政务服务便民热线建立合作机制试点为契机，申请立项研发“青慧督-行政执法投诉大数据分析”系统。平台建成后，行政执法监测点问题线索可一键提交、一键流转、一键反馈，进一步提高办事效率。2023年，开展联合调研5次，发布《行政执法监测》专刊4期，解答咨询20余个。面向33个行政执法监测点开展行政执法领域专项治理问题线索征集，聚焦行政执法监测点反映的突出共性问题开展专项监督3次。
市司法局将进一步拓宽涉企行政执法问题线索反映渠道，找准企业群众投诉“热点”、摸清影响营商环境的“痛点、难点、堵点”，做到第一时间发现、第一时间跟进，让监督紧紧连着民生关切。通过部门协作、协同监督，共同给行政执法戴上“紧箍”，划下“标准线”，推动严格规范公正文明执法，助力法治化营商环境持续优化，助力民营经济高质量发展。（青岛日报/观海新闻记者 戴谦）
责任编辑：岳文燕
