“欢迎你们成为‘蓝谷服务人才八条’的合作商户，持蓝谷人才卡到店消费时，可以享受福利优惠。”日前，在推介“蓝谷服务人才八条”政策走访中，蓝谷管理局工作人员这样叮嘱商户。“非常感谢蓝谷推出的‘服务人才八条政策’，为我们在蓝谷工作和生活带来了便利，让我们在蓝谷更有归属感、幸福感、荣誉感。”青岛海洋地质研究所工作人员张先生表示。
第二批主题教育开展以来，由青岛蓝谷管理局成立的人才服务小分队，实地走访25家单位和企业商户，经过沟通对接，即墨区人民医院、青岛蓝谷国际酒店等13家单位、企业积极响应、签约加入，为广大人才提供涵盖“吃、住、游、购、娱、医”等领域的各项服务。
作为青岛市委、市政府主动承担国家海洋强国战略而打造的海洋科技创新高地，青岛蓝谷坚持平台聚才、产业兴才、环境留才、服务悦才，引进崂山实验室等50余所高校院所，采取一系列举措集聚了包含380余名省级及以上高层次人才在内的各类人才1.2万余名，塑强人才助力高质量发展新优势。如何不断发挥优势，创造便利化人才发展环境，让人才在蓝谷留得住、干得好更是重中之重。2023年以来，青岛蓝谷管理局聚焦各类人才需求，大兴调查研究之风，研究出台了《青岛蓝谷服务人才八条》，从医疗、餐厅、住宿、研学、活动、场所、景区、休闲等八个方面加强对人才的精准服务和关怀，以解决人才问题。
截至目前，已有279人申领了蓝谷人才卡，其中高层次人才153人，学历型人才126人。相关政策和适用门店还在不断刷新中，不同类型人才根据用卡规则设定可以到店享受不同程度的折扣和福利。（青岛日报/观海新闻记者 王涛 王凯）
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