青岛日报社/观海新闻4月4日讯 为进一步弘扬女性时代精神，激励女职工展现新形象、实现新作为、体现新担当，青岛机场集团工会开展“巾帼展芳华 礼赞她力量”女职工关爱月系列活动，以赋能“她”成长、提升“她”幸福、维护“她”权益、关注“她”健康为四大主题，助力女职工岗位建功，使得“她”力量竞相迸发，与广大女职工共赴一场春天的“约会”。
定格自信，赋能“她”成长
“在青岛机场高质量发展的过程中，广大女职工贡献了极其重要的巾帼力量。我们特别希望通过一系列女职工关爱举措，充分激发她们干事创业的热情”，青岛国际机场集团有限公司工会主席说。
为鼓励广大女职工立足岗位做贡献、奋勇争先建新功，青岛机场集团工会深入开展“闪闪发光的她”系列宣传活动，通过分享女职工先进集体和先进个人的典型事迹、征集展示以女职工人物为主题的摄影作品以及女职工原创书画作品等内容，进一步展现勤奋踏实、可敬可爱的青岛机场女职工形象，活动共开展4期，在集团内部引发极大反响，企业公众号浏览量创历史新高。同时，以“能力和魅力，一起被看见”为主题开展女职工职业照拍摄活动，为20余个特色一线岗位女职工们拍摄职业形象照，用镜头定格她们专业自信、时尚魅力的职场风采，得到广大女职工的高度赞誉与广泛关注。
专属礼遇，提升“她”幸福
为丰富广大女职工业余文化生活，在“三八”妇女节来临之际，青岛机场集团工会组织6个基层工会、39个基层分会开展了DIY手工、绘画、运动比赛等一系列内容丰富、形式多样的趣味活动，同时，邀请20余个先进女职工代表开展“茶艺芬芳·乐享生活”主题活动，女职工们以此契机交流经验心得、共聚巾帼力量，在增进彼此交流的同时，也充分体验节日的仪式感和幸福感。
以“书香机场·诗意芳华”为主题开展读书征文活动，面向广大女职工征集读后感、家书等作品50余篇，从不同维度展现了青岛机场女职工们善读善思、热爱生活的良好精神风貌。联合胶东机场空港联盟单位举办青年职工联谊交友活动，为青年女职工牵线搭桥并提供一个展示自我的平台，活动共吸引来自联盟单位的100余名青年积极参与。
多点发力，维护“她”权益
以“女职工关爱月”为契机，向女职工普及权益保护法律知识，线上开展“情系巾帼·普法行动”普法宣传及竞赛答题活动，共有1400余名女职工参与答题，覆盖率达94%。线下向女职工赠送法律书籍500余册，并无偿提供法律咨询服务，鼓励广大女职工拿起法律武器维护自己的合法权益，在企业内营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
此外，正式启动企业版“爱心妈妈小屋”建设，为处于孕期、哺乳期的女职工提供功能齐全的配套设施和人性化的温馨服务，预计将于今年上半年正式上线。
暖心呵护，关注“她”健康
为把关爱女职工健康落到实处，邀请齐鲁医院妇科、产科、内分泌科等10余个科室的专家医生为女职工提供健康咨询和义诊服务，开展女职工心理健康公益讲座7场，参与人数达1000余人。同时，在线上、线下开展身体保健、健康心态、幸福力提升等多方面的健康知识宣传，开通心理咨询热线……各项活动的开展极大地提高了广大女职工的健康意识和健康素养，激励女职工以更加健康的身心、更加饱满的精神状态投入到工作和生活当中，“女职工关爱月”品牌影响力进一步提升。
为切实保障女职工身心健康，缓解女职工因患特殊疾病导致的经济负担，关注重疾赔付救难解困，通过“工会互助+商业保险”的形式，依法建立功能完善、覆盖全面的职工补充医疗体系。据统计，今年以来，共有患重大疾病女职工5人，工会互助保障赔付2.15万元，补充医疗赔付40万元，合计单笔赔付最高金额为10.5万元。
近年来，青岛机场集团始终坚持党建引领，持续丰富“近悦远来·翼展星途”党建品牌内涵，聚焦提素建功、权益维护、关爱活动三大工程，坚持以真情实措为广大女职工搭平台、强服务、办实事、解难题。
“我们一直在积极落实产业工人队伍建设改革要求，多途径提升一线女职工技能等级和专业素养。”青岛国际机场集团有限公司工会主席介绍，通过技能培训、名师带徒、亮绩赛绩等方式，搭建女职工成长成才平台，让一大批优秀女职工迅速成长为技术骨干。去年至今，累计培训女职工上万人次，600余名女职工积极参加集团内外各类技能比赛，近20余名女职工获评“全国民航技术能手”“华东民航技术能手”“华东民航青年岗位能手”等先进荣誉。
下一步，青岛机场集团将进一步创新服务、优化平台，更好地发挥女职工“半边天”的作用，为机场高质量发展注入更多“她”力量，在实现“世界一流、国内领先”的征程中绽放更多“她”风采。（青岛日报/观海新闻记者 周建亮 通讯员 万程超）
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