青岛日报社/观海新闻6月26日讯 日前，市科技局印发《青岛市科技项目经理人项目试点工作规程 （试行）》(以下简称《规程》)，为深化科技成果转化机制改革，推进科技创新和产业创新深度融合，在关键技术攻关计划中引入科技项目经理人项目试点，在成果转化的关键环节提供护航，加快发展新质生产力。
科技项目经理人是指具有科学家思维、工程师技能及创新资源调配能力的高能级复合型人才，是创新资源整合和科技成果转化的关键推动者，能把握产业领域细分赛道发展方向和科技成果转化关键环节，可高效匹配技术、人才、资本等创新要素，提出系统解决方案并组织实施，加快链接创新链前后端和产业链上下游，推进科技项目的成果转化和产业化。
因此，《规程》提出，用好科技项目经理人，鼓励他们围绕青岛构建“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业、海洋特色产业等重点领域发展方向，发挥对技术、人才、资本及产业化等资源整合能力优势，聚焦科技成果转化和产业化，设计可操作的成果转化路径及实施方案。科技项目经理人可通过整合高校、科研院所、企业等各类创新主体，组建项目团队，匹配各方面要素资源，系统开展技术研发、概念验证、中试放大和产品推广等成果转化的关键环节，推动科技项目转化落地；同时，深入研判相关领域科技发展趋势，为青岛产业发展提供决策参考。
在实施过程中，科技项目经理人可作为负责人牵头开展科技项目，此类项目的组织采用公开遴选和专项组织相结合的方式。其中，公开遴选方式为向社会公开发布申报指南或通知，组织各类申报主体自主申报，择优遴选；专项组织是针对政府目标明确、组织程度较高、优势资源集中的项目，强化主动布局，加强联动协同，可采取定向择优、定向委托、局区（市）会商等方式确定。
项目支持方式参照关键技术攻关项目申报、立项程序等有关要求执行，每个项目给予最高500万元科技专项资金，支持项目团队和依托单位开展技术攻关、平台搭建、成果转化等。科技项目经理人应主动协调资源，发挥依托单位主体作用，并引入各类社会资源，多元投入保障项目推进实施。（青岛日报/观海新闻记者 耿婷婷）
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