青岛日报社/观海新闻8月29日讯 社会工作人才作为基层治理的“神经末梢”，是人才队伍建设的重要组成部分，在化解社会矛盾、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会发展方面具有重要基础性作用。29日上午，观海新闻记者从崂山区举行的媒体见面会上获悉，近年来，崂山区持续深化社会工作和志愿服务发展，通过组织实施“崂山区社会工作人才赋能计划”等举措，持续提升基层治理效能。
一方面，加强社会工作人才队伍建设。组织实施“崂山区社会工作人才赋能计划”，开展了5期社会工作专题培训。组织开展全国社会工作者职业水平考试组织和培训工作，动员发动1000余人报名参加2025年全国社会工作者职业水平考试，报考人数创历史新高。以“持证率提升”为目标，采取“线上+线下”“督学+促学”具体措施，多方联络培训资源，向报考人员提供考前免费辅导培训，助力考生顺利通过考试。目前，崂山区持有社会工作者职业水平证书并已登记注册的人员已经超过1100人。
另一方面，深入推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点，制发《关于深入推进“专业社工+志愿服务”融合试点工作的通知》，举办党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区与社会工作专业力量结对仪式，组织16个试点社区与社会工作专业力量结对，支持社区开展融合试点工作。聚焦“专业社工+志愿服务”融入基层治理和新就业群体党建工作，组织成立崂山区信访社会工作室，为社会治理创新注入新动能，指导成立新就业群体法律志愿服务队，为新就业群体提供专业便捷的法律服务。聚焦“一老一小一新”三大重点群体，指导崂山区社会工作和志愿服务联合会、街道社工站开展爱老敬老、儿童关爱、“暖”新关爱、邻里守望、防范非法集资宣传等联动融合活动300余场，策划开展“3·5学雷锋日”“爱心助考 护航梦想”等形式多样的志愿服务活动60余场次。
根据安排，接下来，崂山区将进一步加强社会工作专业人才队伍建设，进一步深化“政校社”合作模式，建立崂山区“专业社工+志愿服务”专家智库，与驻区高校共建“专业社工+志愿服务”研究中心和实习实训基地，引入高校专业的学术资源和研究成果，为融合发展提供理论研究、创新思路。持续实施“崂山区社会工作人才赋能计划”，举办社会工作专业人才能力提升培训班，推动社会工作人才能力素质提升。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛 通讯员 钱亮 张志刚）
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