“员工多看了一眼

为企业挽损1800万被奖1万”

登上热搜，引发网友围观

武昌船舶重工集团有限公司

“隐患猎人”某员工在分段合拢区巡检时

发现大型支撑架出现明显变形

立即叫停作业并上报

经技术团队评估该隐患

若未及时处理可能导致

价值1800万元的船舶分段倒塌

造成重大人员伤亡

公司认定该隐患为特别重大级别

奖励该员工10000元

并授予“黄金猎人”称号

留心每一次异常警惕

每一处细节

守护的不仅是企业资产

更是每个员工的生命安全

每个家庭的幸福团圆

近日广西、广东陆续

公布了一批企业内部隐患

报告典型案例，一起来看：

广西：发现一个裂缝，奖6500元！

案例一

2025年2月，位于钦州市钦南区的广西禾田矿业禾田石场员工发现石场采区局部裂隙裂缝增大，存在坍塌、滑坡风险。员工发现隐患后，立即电话将安全隐患报告公司负责人，并积极参与隐患整改。公司核查属实后，聘请地质专家到现场勘测，制定整改方案，采取清理塌方体、重新设置工作平台等方式进行整改，消除了安全风险，防止了安全事故的发生。按照公司事故隐患内部报告奖励制度的规定，公司奖励该员工人民币6500元。

案例二

2025年2月，北海海拓渔港食品有限公司生产中心一名员工发现原灌浆车间切丁机设计缺陷，刀片在高速运转时不平衡,偶尔会出现刀片掉落情况,容易造成生产安全事故，随即向公司报告该项隐患。公司组织力量进行专项整改，消除了事故隐患。根据公司内部报告奖励工作制度，奖励报告隐患员工3000元。

案例三

2025年5月,北海市广西北港新材料有限公司5名员工发现并报告高炉喷煤车间氮气储罐安全阀松动，存在漏气的安全隐患。公司立即采取措施消除隐患，并根据公司内部报告奖励工作制度，奖励报告隐患员工每人500元，共计2500元。

案例四

2025年5月，位于钦州市的广西荣华建设工程有限公司钢筋工张某在2#宿舍楼绑扎柱子时发现，外架工高处作业未戴安全带，电焊工作业未处理周围可燃物及配备灭火器，于是张某及时拨打电话报告公司。接电后，公司立即责令项目部整改，要求项目部对工人进行安全教育，监督工人佩戴安全护具。焊接前必须做清理好周围的可燃物，并做到工完场清。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起火灾事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予张某奖励人民币500元。

广东：发现隐患，及时上报

奖8000元！

案例一

2025年10月，广东某发电有限责任公司维护部热工一班副班长马某在进行1号机组启动巡检过程中，发现中压调门IV3的LVDT反馈底座连杆断裂，异常发生后，马某第一时间向上汇报，联系汽机专业确认，并进行现场研判制定处理方案，迅速消除隐患，避免了一起由于反馈底座断裂导致机组转速超调、超速事件，甚至设备损坏的严重事故。事后，公司根据事故隐患内部报告奖励制度和安全生产奖惩管理办法，给予马某奖励8000元。

案例二

2025年12月8日，东阳（博罗）电子有限公司车间员工黄某发现6楼车间机器出现短路阴燃情况，立即做断电处理，并微信报告安全员。安全组针对上述问题立即赶往现场勘察，同时通知维修部门进行维修处理。根据公司内部隐患报告奖罚制度规定，公司奖励黄某2000元。

案例三

2025年10月20日，惠州市米琦科技有限公司电工曾某巡查时发现强电井房内堆放杂物，存在安全隐患。其立即告知行政部进行清理完成整改。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励曾某1000元。

案例四

2025年12月10日，惠州市创彩新材料有限公司保安左某在巡逻时发现甲类仓库外墙有一块草坪晴天也是湿漉漉的，其立即向安环部报告，安环部现场核实情况后，安排人员动土作业，发现此处消防水管有漏水现象，于是将漏水点用封堵卡环封堵，及时消除了安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励制度规定，公司奖励左某1200元。

来源：综合自湖北应急管理、广西应急管理、广东应急管理

责任编辑：陈海芹