青岛日报社/观海新闻9月2日讯 观海新闻记者从西海岸新区获悉，今年以来，围绕全市“项目落地年”和新区“攻坚突破年”的决策部署，灵山卫街道从压实责任、精准服务、全员参与角度出发，全面落实营商环境一张网、一张图、一窗办的“三个一”的工作要求，努力营造有效率、有温度、有品质的营商环境。1-7月份，规上工业产值完成13.62亿元，同比增长12.83%；固定资产投资完成24.7亿元，完成月度计划的102.2%；实现地方公共预算收入10.7亿元，同比增长10.5%；完成税收收入10.1亿元，同比增长8.6%。
党建引领“一条心”，聚力构建全覆盖的服务体系
党政班子率先垂范。据悉，灵山卫街道实行党政成员服务企业“包项目招引、包政策解释、包问题解决、包日常走访”的“四包责任制”， 将每月17日定为“服务企业日”，畅通定向联系和双向交流机制，顶格推进企业发展过程中的困难问题；通过开展“政企心连心，卫商一家人”活动梳理的问题台账，将现有852家企业全部纳入走访范围，“一对一”解难纾困，累计帮助企业解决实际困难230余件，主动为企业站台，让企业享受“回家”的服务，跑出新一轮发展的“加速度”。
属地班子倾力靠上。街道坚持党建引领全面发展，以基层党组织为载体凝聚先锋力量，合作社党支部为纽带，深入了解企业存在的困难，提供“保姆式”服务、“管家式”保障，全力配合完成珠山秀青、双总部等587亩土地、3540平方米房屋和10230平方米厂房的清场，以最快速度助推项目实现落地。同时，加强对合作社干部进行招商引资政策培训和外出考察学习，激发基层党员干部干事创业的热情，主动探索集体经济增收新路径，其中西门外等9个股份经济合作社通过赴深圳等方式引进税源企业9家，今年已累计引进税源企业31家，实现税收1950万元。
搭建平台联建共建。为加快在辖区内项目密集“深耕单位”项目推进速度，聚焦双方共同关注的拆迁清场、安置补偿、项目保障等关键任务，先后与灵山湾文化产业区、康大集团、黄海学院等单位开展联建共建，建立例会研判、专班跟进、项目调度、动态更新、工作保障等五项联建共建机制，保障重点工作能够在第一时间双方信息一致、同频共振、协调推进。截至目前累计召开例会6次，协调解决59项问题，22个项目得以顺利推进。
服务企业“一张网”，赋能企业高质量发展
当好政策宣讲员。聚焦倾情倾力服务，设立企业服务专员22名，对以萨大数据、新致软件山东总部项目、中国电子等37个在谈项目实行“一个项目、一个专班、一抓到底”全程服务，着力解决企业实际困难，确保项目快落地；设立“58577059”企业服务专线和企业家微信群等方式，变“企业找”为“上门帮”，对企业反馈问题第一时间受理、反馈、办结，优化“企呼街应”机制，助力企业服务提速提质提效。
当好安全检查员。安全是项目发展的生命线。对2009家九小场所、631家工商贸企业、136家消防重点场所、建筑工地实现全覆盖式安全巡查，针对重点区域、薄弱环节，180人的安全生产巡查队伍不间断开展滚动式检查，压实企业安全生产的主体责任，切实提升防范意识。累计排查消防安全隐患问题4276条，整改率达100%，变企业隐患“难整改”为“帮整改”。
当好后勤保障员。密切政企联系走访，针对群众反映的就业难和企业反映的招工难问题，推动“人找岗”和“岗找人”有效衔接，按照“精准摸排拓岗、细化服务稳岗、创新平台送岗”的方式，启动招聘云市集活动，实现云端“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”三位一体式的实时互动，同步推出“职‘卫’你来”招聘小程序，梳理有劳动能力的50岁以下女性、60岁以下男性无业、失业人员2867人，精准开展开展线上、线下招聘会9场、技能培训3期，累计提供岗位1600余个，达成就业意向1229人，在提高辖区就业率的同时解决了企业用工难的问题。
全员参与“一盘棋”，增强“卫你而来”吸引力
精准实施项目招商。结合优质存量项目情况和区域发展规划，形成以“影视、文旅、康养、科研”为支撑的“两轴三带多组团”的产业发展布局。围绕产业定位，坚持“走出去请进来”与“存量挖潜、招大引强”相结合，组建经济高质量发展专班，不断优化招商队伍结构，先后赴北京、上海、深圳开展招商洽谈项目17个,达成初步合作意向4个，深入探索“飞地招商”工作，中国电子、猫王等企业到街道开展洽谈工作。
营造高效政务生态。持续深化“政企连心 企呼街应” 企业服务品牌建设，顶格推进“企有所需，我必有为”。推行“1+3+N”的三结合办事服务模式，建立优选项目库，从项目洽谈、注册签约、测绘选址、常态服务等各环节，实行项目专人盯、全程盯、盯落地、盯开工、盯投产的全生命周期服务。同时加快推动招商智能化平台建设，落实全域服务一张网，供需全要素的数字孪生一张图，推动助企服务事项“百事通”一窗办。
提升督办效率效能。将优化营商环境、保障项目建设列入纪委与组织双介入机制，纪委一线监督执纪，组织一线考察干部，全面落实对接服务企业人员履职尽责，实施下发《重点工作“红黑榜”管理实施方案》，累计制发通报17份，先后有49个单位纳入红榜管理，31个单位纳入黑榜管理，共追责问责26人，通报表彰14人，激发起全处上下比学赶帮超的浓厚干事氛围，有效推动各项企业服务措施落实见效。
下一步，街道将锚定目标、狠抓落实，充分发扬“九牛爬坡，个个出力”的拼搏精神，持续推动企业服务常态化，问题解决精准化，督办落实高效化，为卫城新一轮高质量发展奠定基础，为新区攻坚突破年贡献灵山卫力量。（青岛日报/观海新闻记者 李德银）
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