青岛日报社/观海新闻1月22日讯 市北区坚持“人民为本、党建为魂、政商协同、平台运作”的党建引领基层治理2.0版本的工作理念，靶向群众“急难愁盼”问题，以党建引领换赛道、强治理、优服务，在网格建设、政商协同、“一线工作组”、联户结亲等重点工作中，探索具有自生力和服务粘性的政商协同新路径，全面开创以党的建设高质量推动全面发展高质量的新局面，拓展基层党建工作新格局。

聚焦网格建设，做实治理“微单元”

开平路街道坚持把党的领导延伸到“网”、落实到“格”，运用工业互联网思维打造党建引领下的“基层治理服务圈”。科学划分辖区30个基础网格，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—网格党小组-党员”五级组织架构，派驻专兼职4名社区党建指导员，明确网格党建“责任田”。

在充分发挥网格党群服务站党建阵地属性基础上，综合区位特点、辐射半径等，辅以便民惠民为主的商业服务聚拢人气，将具有公益性、服务性、互助性社会组织嵌入基层治理服务体系，通过“支部联建、党课联讲、活动联搞、上下联动、服务联盟”的“五联”模式，不断织密织细“红色网格”微网眼，陆续打造 “青少年特色党史教育基地”网格、“志愿者服务特色党史教育阵地”网格、“退伍士兵特色党校教学点”网格、“‘心灵驿站’特色心理咨询服务站”网格、“‘红色管家’社区治理新模式” 网格、纺织谷园区网格、“向日葵”党建服务网格、“365”志愿服务网格等多处样板网格，让居民愿意到网格走动，愿意来网格反应问题、寻求帮助，把网格变成居民看着顺心、用的舒心、进来以后暖心的先锋堡垒，逐步实现网格党群服务站2.0迭代升级。

联合“一线工作组”，汇聚治理“聚能环”

开平路街道注重“区域统筹、联动共建”，深化“一线工作组”下沉社区网格工作，制定《开平路街道成立“一线工作组”进一步深化推进党建引领基层治理工作方案》，充分发挥机关事务服务中心、产业发展中心、总工会等单位机关干部在基层治理工作中的先锋模范作用，引导机关党员干部进社区、入网格。

就社区网格需求、部门资源展开深入交流，梳理社区居民需求清单、辖区资源清单、为民服务清单“三张清单”，有效解决重点、痛点、难点问题。在创建全国文明典范城市工作中，当好创城迎审“战斗员”；在国家反诈App推广工作中，当好街头推广“宣传员”、在新冠肺炎疫苗接种工作中，当好疫苗接种“勤务员”。

积极开展“联户结亲”工作，联户联情联网格，上门“认亲”，做好辖区苦难户帮扶工作，当好政策宣传员，及时传递党委政府惠民利民的政策、宣传全区经济社会发展的成果；深入了解结对帮扶对象的家庭生活状况，力所能及的给予物质上的帮助和精神上的关爱，鼓励困难家庭增强信心和勇气；了解各项民生政策实施情况，发现政策盲区和政策落实不到位的问题，及时提出改进的意见建议。根据自身能力、特长或优势帮助解决问题，对情况复杂或者政策性问题，及时通过“党群 e 家”向上“吹哨”。

加强政商协同，架起治理“连心桥”

开平路街道强化党建引领，焕新工作思路，加强政商协同，聚合资源力量，做实以组织联建、党员共管，议事联商、资源共享，活动联办、服务共融为主要内容的“三联三共”机制，构建起以30个网格党支部为依托、28家共建单位党组织为补充、50余家共建单位积极参与的区域化党建工作组织架构，构建辖区单位党组织、党员志愿者共同参与的区域化党建新格局。

进一步盘活街道社区闲置用房、小区物业用房等多项资源，将共建单位、社区人才库、小区物业等多种资源引入网格治理，联合红景文化等商业公司打造网格党群服务站，给予企业更多参与基层治理的空间和方式，更快更高效地回应民生需求，解决好群众“急难愁盼”的问题。

联合“红色合伙人”等共建单位，定期举办党建惠民服务大集，围绕党建主题开展志愿服务和惠民活动，以专业化的优质服务更好地满足基层组织和党员群众的多元化需求，实现共建单位之间资源共享、优势互补。联合“红色合伙人”公交七公司“红叶红”志愿服务团、青岛市中心医院、首创瑞海水务有限公司、爱无限社会组织和东洲物业等红色物业力量，广泛开展参观学习、心理讲座、便民维修、便民义诊等服务活动40余次，提升居民幸福感。（青岛日报/观海新闻记者 余瑞新 通讯员 鲁真真）

责任编辑：马晶雪