青岛日报社/观海新闻3月1日讯 2月28日下午，市水务管理局召开“作风能力提升年”活动工作部署会议，传达全市动员会议精神，对全局开展“作风能力提升年”活动进行认真工作部署。市水务管理局党组书记、局长宋明杰作了讲话，就如何贯彻市委要求，扎实开展好活动提出了明确要求。市纪委监委第十四派驻纪检监察组组长邵红玉出席会议，就高标准、高质量开展“作风能力提升年”活动提出了指导意见。局党组成员、副局长刘峰主持会议并宣读了市水务管理局“作风能力提升年”活动实施方案。
宋明杰表示，要把握重点、明确任务，以务实举措推进“作风能力提升年”活动扎实开展。要深入贯彻 “严、真、细、实、快”工作要求,解放思想、求真务实，着力解决一批事关水务改革发展的难点堵点问题，努力使干部队伍能力更强、作风更实、劲头更足。要锤炼“凡事讲政治”的作风能力，旗帜鲜明讲政治，把政治标准始终放在首位，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要锤炼“谋事为群众”的作风能力，始终坚持以人民为中心的发展思想, 把满足全市经济社会用水需求、维护群众涉水利益作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展 “四进四问”专题调研，深入基层一线，问计、问情、问政于民；要锤炼“干事重实效”的作风能力，谋事要实、干事要实、成效要实。要锤炼“成事争一流”的作风能力，加压奋进、创新突破，努力争先进位。要提高标准、攻坚克难、勇于创新，高标准高质量完成年度目标任务。
宋明杰强调，坚持把活动开展与贯彻落实市委市政府各项工作部署结合起来，扎实推进党建和水务事业发展，重点抓好官路水库、原水网、供水网、排水网、智慧网“一库四网”建设，着力构建现代水网，深入推进12个方面重点工作，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化；坚持以上率下。领导干部要坚持以身作则、当好表率，以“关键少数”带动“绝大多数”。各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，确保活动落实到每名党员、每位干部。要从严考核督导。将“作风能力提升年”活动列入综合绩效考核和年度督查重要内容,纳入基层党组织书记党建述职的重要内容,并作为评先树优的重要参考。要树立鲜明导向。坚持在一线发现、识别、选用干部，大胆使用想干事、会干事、干成事、好共事的干部。要抢抓水务发展历史机遇，抓作风改进、抓项目落地、抓资金落实，奋战一季度、聚力二季度、攻坚三季度、决胜四季度，为全市经济社会高质量发展提供有力保障。（青岛日报/观海新闻记者 吴帅）
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