青岛日报社/观海新闻3月4日讯 今天上午，崂山区召开“作风能力提升年”活动动员大会。会议旨在深入贯彻落实市委“作风能力提升年”活动部署要求，动员全区上下拿出奔跑的姿态、奋进的状态，转变作风强能力、真抓实干促发展，奋力开创崂山高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
崂山区将坚持事争一流、唯旗是夺，踔厉奋发、勇当排头，锻造新时代崂山干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，高水平打造“四新”经济集聚区、财富管理金融综合改革试验区核心区、现代化国际大都市的高品质新城区、生态文明建设示范区和青岛促进共同富裕的先行区，加快建设开放创新宜业怡居的山海品质新城，奋力开启崂山高质量发展新篇章。
具体来看，崂山区第一时间制定了《关于在全区开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，在全区广大干部中开展“作风能力提升年”活动，将坚持以各级领导干部和社区（村）党组织书记为重点，在2022年3月到2022年底期间，分“学习动员、提高认识”“查摆问题、集中整治”“总结评估、建章立制”三个阶段，开展大动员、大学习、大调研、大讨论、大强基、大治理、大提升、大检视、大总结。
崂山区把坚持问题导向、狠抓整改提升，贯穿活动全过程，对照省委“严真细实快”要求和市委“作风能力提升年”活动安排部署，通过学习、调研、讨论等一系列措施，把问题找出来，通过专项治理、专项提升等行动，推动整改落实、落地见效；坚持把出发点落脚点放在推动工作、推动发展上，既改作风能力上的现实问题，又拉高标杆、创新突破，以更大的工作成效体现活动效果，把各街道各部门各单位工作成效作为检验活动的重要标尺。
为突出务实管用，崂山区还将同步开展“基层基础建设年”活动，一方面，把夯实基层基础作为“作风能力提升年”的重要抓手，在全市集中开展的“八个环节”重点任务基础上，新增加“大强基”这一重点任务，明确区委制定全区“基层基础建设年”实施意见，各相关部门分别制定具体实施方案，齐抓共管、形成合力，集中力量补短板、固成果、促提升；另一方面，对市委提出的“大提升”内容作了进一步拓展，在市委提出的提升“政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领”四项本领基础上，新增加了“提升驾驭风险本领”内容。此外，在整个方案中，结合自身实际，崂山区还对各个步骤、各个环节内容进行了适当调整。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛 通讯员 梁太宏）
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