106家用人单位现场发布岗位14520个!青岛携重点产业招聘进校园

青岛日报社/观海新闻5月24日讯 为抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期,加快推动在青高校毕业生就业工作,促进更多高校毕业生留青聚青发展,今天,青岛市重点产业招聘进校园暨高校书记校长“访企拓岗”活动在青岛科技大学崂山校区举办。

此次活动中,市人力资源社会保障局联合青岛科技大学在做好疫情防控的前提下,邀请了海尔智家、赛轮集团、软控股份、青岛啤酒、海湾化学、歌尔股份、黄海制药等106家用人单位现场(含四方校区分会场)招贤纳士,共发布岗位14520个,涵盖石油化工、机械、制药、仪器仪表、工业自动化、计算机与电子技术等行业领域。另外,还有198家企业通过云端招聘,其中,国企及上市公司占比高达50%,提供岗位数17927个。

“我是学材料成型及控制工程专业的,就想找一个制造型企业研发类的岗位,”在招聘现场,青科大本科应届毕业生张东哲告诉记者,“我希望能留在青岛工作,青岛有很多优秀的制造业企业,今天我瞄准海尔智家、海信等青岛本土企业投了几份简历。”

招聘会一开始,身边就围满求职者的赛轮集团人力资源校招助理毛灿琨告诉记者:“今天的招聘效果不错,前1个小时就收到了十几份纸质简历,还有很多同学关注了我们的企业微信号,投送了电子版简历。我们今年招聘的岗位涉及企业各生产和经营环节,面对面交流中,也了解到有好几位跟我们的岗位需求非常契合,我们也留了联系方式,接下来会进一步交流。”

据悉,为确保活动取得实实在在的成效,前期,市人社部门充分发挥人社服务专员作用,“点对点”对毕业生和企业需求进行“双向对接”,提高人岗适配的靶向性和精准度。同时,在活动现场,市人社部门还为大学生代表发放了高校毕业生留青就业创业“小红书”,其中涵盖了住房补贴、一次性安家费、“金种子”人才储备计划、创业担保贷款等与高校毕业生就业创业、安居生活息息相关的利好政策。“我们以这种方式,将户籍档案、人才就业补贴、实习见习、基层就业项目、创业创新、平台服务等一揽子政策向高校和学子们宣传推介,让政策服务随时随地、随身随心。”市公共就业和人才服务中心主任董海波表示。

下一步,市人力资源社会保障局将“兵”发五路,建立在青高校“一校一策”对接服务机制,同时开展“招聘岗位进校园”“就业服务进校园”“‘青才实训营’见习实习对接”“毕业生落户档案专项服务”活动,集中开展在青高校2022届毕业生“就业促进月”护航行动,倾力打造“全链条”“全流程”“全周期”的就业服务体系,促进在青高校毕业生留青率的稳步提升。(青岛日报/观海新闻记者 任晓萌)

责任编辑:刘聪聪

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