青岛日报社/观海新闻6月13日讯 为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，市南区于2022年创设2535个城镇公益性岗位。城镇公益性岗位坚持需求导向、公益属性原则，在统筹整合现有公益性岗位基础上，按照公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等需求综合设岗。本年度岗位设置侧重于服务卫生防疫、网格管理服务、劳动保障、新时代文明实践站管理服务等领域。
根据该区发布的《市南区城镇公益性岗位扩容提质工作实施方案》，城镇公益性岗位的安置重点是就业困难群体，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体，其中，城镇大龄失业人员为女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄的失业人员；零就业家庭人员等困难群体要按照就业困难人员认定有关规定进行认定。根据市级相关政策，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围。
街道办事处等用人部门根据需求发布公益性岗位招募公告，采取个人申请、民主评议、审核公示、区审批等方式组织上岗。待遇方面，城镇公益性岗位统一实行政府补贴，岗位待遇按月发放。城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定；城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴，补贴标准参照用人部门为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。
市南区人力资源和社会保障局工作人员介绍，目前2535个公益性岗位招募公告已经下发，正在组织招募。（青岛日报/观海新闻记者 王 萌）
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