牵住“鼻子”、稳住“盘子”、兜住“底子”!青岛这个区开了一场发布会

青岛日报社/观海新闻6月16日讯 “咱们即墨都有哪些措施促进高校毕业生就业择业?”

“在促进就业扶持创业方面,即墨人社部门主要有哪些政策?都有什么补贴?”

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今天上午,即墨人社局召开了今年首次新闻发布会。发布会上,即墨人社局相关分管领导和业务骨干对媒体提问作了详细解答。发布会将大学生就业择业、稳就业促创业及社会保障等一揽子当下社会最关心的问题,同时向社会进行发布。

服务重点群体,牵住大学生就业这个“鼻子”

一年一度的毕业季来临,2022年,全国高校毕业生规模将达到1076万人,比去年增加167万人,规模和增量都创下了历史新高。高校毕业生作为就业创业的重点群体,长期以来一直受到社会普遍关注。即墨人社局始终将促进高校毕业生来即就业作为实施人才兴区、推动高质量发展的牵引性工程,多举措实施“高校毕业生就业创业促进行动”。

凡来即墨就业创业的高校毕业生,可以享受高校毕业生住房补贴、高校毕业生小微企业就业补贴、研究生生活补贴、一次性安家费、人才引进落户等就业扶持政策。对离校高校毕业生和未就业青年群体,即墨人社局通过建立就业见习基地,帮助离校高校毕业生和未就业青年群体加强岗位实践锻炼、提升综合素质和职业能力。对想自主创业的大学生,即墨人社局为他们提供创业指导培训,给予创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免等扶持政策,支持大学生创业发展。同时,组织实施基层岗、“三支一扶”等基层项目和大学生应征入伍,支持毕业生参加就业见习和技能培训,鼓励引导毕业生到基层、到企业干事创业,拓宽基层就业渠道。

一年来,即墨人社局为促进高校毕业生就业创业,先后发放补贴资金7400余万元,建立就业见习基地90余家,每年组织基地为毕业生提供就业见习岗位2000余个,扶持大学生创业300人以上,每年完成高校毕业生就业服务率达98%以上。

促进就业创业,稳住多种形式就业这个“盘子”

就业稳,则大局稳。作为重要的民生部门,如何在疫情防控常态化形势下做好稳就业保就业工作,即墨人社局可谓下了大功夫。根据上级“稳就业保就业”有关工作部署,即墨人社局统筹做好用工招聘、就业创业、援企纾困等工作,做到疫情防控与就业服务“两手抓、两手硬”,全力确保全区就业局势稳定,有效稳住了全区就业的基本盘。

政策落实方面,即墨人社局认真贯彻上级各项就业补贴、民生保障待遇、就业技能培训等政策,着力提高劳动力就业能力和就业质量。创业扶持方面,持续推动落实一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款等创业扶持政策,通过优化创业扶持,以创业带动就业。招聘求职方面,依托“24小时企业用工服务专员”,“一企一策”动态解决我区重点企业、重点项目缺工情况,通过开展“2022年即墨区春风行动”“抗疫稳岗,援企复工”“民营企业招聘月”“人力资源+实体经济”“百日千万网络招聘专项行动”等系列招聘活动,多渠道、全方位开展人力资源供需对接服务工作,保障企业用工。重点群体就业方面,稳定农村劳动者就业,加大就业困难人员帮扶,落实政府兜底安置就业职责,扎实推动城乡公益性岗位扩容提质行动,促进居民充分就业、有效增收。

今年以来,全区城镇新增就业人数11484人,完成全年计划的44%,领先于时间进度3个百分点。发放各类促进就业资金6108.99万元,民生保障资金4668.41万元。政策性扶持创业920人,审批发放创业补贴1030.8万元,创业担保规模达到3360万元。举办“线上+线下”招聘会141期次,为3384家次企业发布招聘岗位47960个次。在全区15个镇街共开发城乡公益性岗位4400个,预计6月底完成全部上岗安置任务。

抓牢社会保障,兜住民生保障这个“底子”

健全的多层次的社会保障体系,是保障民生的“定心丸”。为持续推动民生改善和共同富裕,即墨人社局认真落实上级出台的各项援企纾困政策,兜牢民生保障底线,在抗击疫情的几年里,有效助力了全区经济平稳运行。

援企纾困方面,即墨人社局于2020年实施了阶段性减免企业基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。对中小微企业单位缴费部分免予征收,共享受11个月,对大型企业单位部分减半征收,共享受5个月。近三年,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。失业保险费率由1.5%降至1%,工伤保险费率在原基础上下调50%。今年5月份,对部分行业实施社会保险费阶段性缓缴政策,6月起,又将范围扩大到17个行业的困难企业,符合条件的行业单位可以申请缓缴职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分。养老保障方面,即墨人社局不断优化领取养老保险待遇资格认证工作,配合青岛市完善大数据静默认证模式,对异地居住人员推广手机刷脸认证,全面实施无感静默认证,静默认证率达96%以上,企业退休职工养老金实现“十七连涨”。

自疫情发生以来,即墨区累计有1.9万户企业享受到了企业阶段性减免社会保险费政策,共减免社保费11.12亿元。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策每年为企业减负约7400万元。今年以来,为48家符合条件的企业办理了社会保险费缓缴,为8.07万名企业退休职工发放养老保险待遇8.28亿元。(青岛日报/观海新闻记者 王涛 通讯员 江响世 文/图)

责任编辑:孙源熙

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