青岛日报社/观海新闻8月18日讯 “最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到”……伴着一声声铿锵有力的誓言，今天上午，在崂山区人武部操场，一支由300多名年轻干部组成的“崂山区聚力山海年轻干部应急突击营”正式成立。

为更好防范化解各类风险隐患，妥善处置全区各类突发性、紧急性、临时性事件，持续发挥年轻干部生力军和突击队作用，推动在一线火线培养干部、锻炼干部，崂山区决定以全区近3年新录用在职在编干部为主体，组建“崂山区聚力山海年轻干部应急突击营”，实行“双指挥长”体系，由区委常委、组织部部长和区委常委、人武部部长共同担任指挥长，统筹协调调动应急突击营力量。

根据规划，崂山区聚力山海年轻干部应急突击营营部设在崂山区人武部，按照“综合营+专业连+排班分组”的原则，营以下设6个连、18个排、54个班。营部牵头抓好突击营各项活动开展，连排班在营部统一指挥下，强化自我管理、自我约束。

突击营坚持分梯队组建。坚持打破行业系统、部门单位壁垒，跨系统、跨部门、分梯队组建，构建“2+4”应急处突队伍体系。第一梯队的“2”个突击连包含1个男子突击连和1个女子突击连，队员均为中共党员，以敢打硬仗、能打胜仗为目标，好中选好、优中选强，打造能够随时冲得出、顶得上的特种连队；第二梯队为4个常备突击连，突出常备常训、有备无患。重点聚焦城市更新和城市建设、疫情防控、文明典范城市创建、应急救援、信访维稳、防火防汛等领域，加强专业培训，提升应急处突能力。坚持专兼结合，在提升上述领域应急处置能力基础上，服从区委区政府中心工作、重点任务需要，积极参与各类突发性、紧急性、临时性任务处置。

坚持动态化管理。建立营员备案管理制度，坚持动态补充、台账管理，按照“总体稳定、个别调整”原则，以新录用干部入职3年时间作为营员管理期，每年集中进行一次退营和新入营交接，保证突击营的规模和功能。

坚持建强指挥体系。突击营以“平时拉练、战时应急，召之即来、来之能战”为目标，实施“军事化”编组，“准军事化”管理，在崂山区人武部设置“崂山区年轻干部应急突击营实训基地”，不断加强体能训练、开展专业培训、提升素质能力。建立“吹哨报到”机制，把各级指挥骨干牢牢抓在手上，做到政令畅通、高效运转、随时待命，确保在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛 通讯员 赵子健）

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