青岛日报社/观海新闻8月29日讯 自清廉机关建设启动以来，市南区委区直机关工委坚持高位谋划，认真部署落实，围绕强化主体责任、创新工作载体，优化政务服务，打造清廉品牌，多措并举，齐头推进，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，推动清廉机关建设向纵深推进。
健全机制，压实责任，使清廉机关建设“树起来”
市南区委区直机关工委把清廉机关建设作为全年党风廉政建设和全面从严治党工作的重要内容，制定《深入推进区直机关领域清廉建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要目标及工作重点，从扛起政治机关责任，深化政务服务改革，提高工作质效，保障勤勉清廉入手，统筹推进清廉建设。
同时，梳理“两单”聚合力。梳理清廉机关建设重点任务及目标责任清单，明确八大项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1+N”模式纵深推进清廉机关建设，成立以机关工委书记任组长，纪检监察工委书记任副组长，各责任单位分管负责同志为成员的领导小组，形成层层抓落实的工作格局，各责任单位各司其职，各负其责。在不同阶段先后三次进行调度，合力推进清廉机关建设。
跟踪督导压责任。加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督导检查，实地调研走访区直单位18家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题35个，其他问题6个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，加强日常督导，推动创建工作落实落细。
党建引领，突出特色，使清廉机关建设“活起来”
为使清廉机关建设“活起来”，市南区委区直机关工委将清廉机关创建与机关党建工作紧密结合，同谋划、共部署、齐推进。积极开展“清风沙龙”营造廉洁从政氛围。印发方案，按照“行业相近、业态相似”原则，将区直机关基层党支部分为5个小组，通过清廉机关建设“沙龙”交流，梳理问题，研究措施，搭建机关党建引领、部门协作的“微载体”，形成党建促清廉建设协同发展长效交流机制。
支部评定筑牢清廉建设前沿阵地。建强机关党的基层组织体系，推动“三星合格党支部”全覆盖，通过支部自评、实地验收，评定“四星支部”21个、“五星支部”10个，把机关党员干部“学廉、崇廉、尊廉、促廉”的自觉性融入到合格党员的要求中，筑牢拒腐防变的坚固防线。
主题活动树立勤廉机关形象。联合8个机关党组织，开展“城市更新、建功有我”洁净沙滩清理志愿服务活动，清理各类垃圾40余袋，以勤廉作风服务中心工作；积极开展疫情防控志愿服务工作，先后三批分派24个市直部门、11个驻青国企单位和区直机关共计554名党员干部下沉基层一线帮助开展核酸检测工作，以勤廉作风攻坚急难险重任务；在各党组织和党员干部中进行“亮绩”“赛绩”，征集“人人都是发展环境，个个都是开放形象”微视频，以勤廉作风不断优化营商环境。
转变作风，聚焦微改革，使清廉机关建设“强起来”
市南区委区直机关工委还将清廉机关建设贯穿至营商环境改善、数字机关建设、为基层减负等工作中，成为推动中心工作落实的有力抓手。其中，聚焦营商环境改善。针对新登记市场主体情况出具月度《市场主体分析报告》，全方位掌握企业动态和需求。建立“新注册、迁入企业满意度调查”回访机制和问题整改督办机制，首创暖南“项目管理师”机制，推出暖南“亲清服务卡”，创新“独任审批师”和执法“义诊”专员监督新模式，以效能提升全面推进“清廉营商”建设。建立“互联网+监管”工作制度，上半年汇聚入库监管行为共1638条，正确率100%，事项覆盖率81.5%，关联率100%，各项指标在全市范围内均保持领先。
聚焦机关流程再造。为着力解决办事材料多、环节繁、效率低等问题，面向全区单位征集数字机关建设协同事项，梳理“一件事”清单7项，“一个场景”清单2项，打通跨层级、跨地域、跨部门、跨业务协同联动的痛点堵点。印发《关于全面推行全区无纸化会议的通知》，降低会议成本、提升办会效率。
聚焦为基层减负。制定《2022年整治形式主义为基层减负工作要点》,坚决整治形形色色的形式主义问题，持续为基层松绑减负。把市、区两级党代会报告、政府工作报告等整合为“一张表”、131项重点，明确年度计划并调度推进。倡导“一线工作法”，采取“四不两直”方式开展实地督查50余次，提出合理化建议30余条。
教育引导，品牌带动，使清廉机关建设“亮起来”
为使清廉机关建设真正“亮起来”，市南区委区直机关工委始终强化廉政教育学习，依托区委党校、党性体悟实训基地、廉政教育展馆，抓好党员干部清廉教育。运用“山东e支部”、“学习强国”、青岛干部网络学院等学习教育管理服务平台，加强党章党规党纪教育，提高干部党性修养和清廉意识。在组织开展“观中山新貌 增发展信心”主题党日活动中，将党性教育和清廉文化学习设在项目上，提振了党员干部精气神，增强了干事创业信心。同时，常态化开展各类警示教育。先后多次开展“一把手”及年轻干部定制化警示教育等，引导机关党员干部强化自我约束，以案为鉴，增强廉洁自律意识，牢记初心使命，做好表率。
不仅如此，市南区委区直机关工委还积极打造机关廉洁文化品牌。创建“政绩清新”机关廉洁文化品牌，设计品牌 LOGO、提炼品牌理念、明确品牌目标,以优秀的廉洁文化品牌启智润心,推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求,全面践行“六种精神”“十二条军规”。借助新媒体、展示栏等廉洁文化教育设施,亮廉洁文化品牌和宣传标语，使机关干部耳濡目染接受教育。设计定制《机关廉洁文化知识手册》并发放到每名机关党员干部，内容包括习近平总书记关于廉洁文化重要论述、应知应会小知识、警示教育案例等，学习形式灵活新颖，受到机关党员干部广泛好评。紧盯重要时间节点,推送廉洁文化短信及警示教育小短片,倡导廉洁过节新风尚,引导机关党员干部自觉带动和传承廉洁家风。（青岛日报/观海新闻通讯员 纪静怡 ）
责任编辑：李莎莎
