青岛日报社/观海新闻9月13日讯 近日，李沧区开展产业园区人才服务“定制化”工作，以产业园区人才服务需求为导向，结合园区人才聚集、产业布局、功能定位，联合园区运营管理团队，推动人才服务全流程渗透。届时将围绕李沧重点产业园区人才服务需求，按照“一园区一方案、一园区一清单、一园区一专员”服务模式打造李沧特色人才服务品牌。
人才服务“定制化”工作是李沧区贯彻《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》，全面落实青岛市“一式四化”服务机制及区第七次党代会精神，锚定服务新旧动能转换示范区建设，深入实施发展兴区、产业立区、改革活区、生态靓区、惠民富区、综治安区“六大行动”，加快构建“3+2+4”现代产业体系，推动人才服务按需定制、精准施策，提升人才服务效能的重要一步。
工作以推动人才与产业直联互通为目标，将聚焦产业园区人才特点，因地制宜确定人才服务事项，进行定向人才招引，订单人才培养，专属人才服务。
李沧区人社局将根据园区企业生产经营规模以及人才结构，为园区一对一定制人才服务方案，进一步定制人才服务事项，涵盖政策推送、人才引进、人才培养、平台载体建设等内容，确保服务细化、量化。同时，为产业园区指定人社服务专员，深入园区企业征集问题、采集需求，建立“第一响应人”机制和“双招双引”联动机制。形成“一园区一方案、一园区一清单、一园区一专员”的服务模式，为“特色化”园区注入“差异化”人才服务。（青岛日报/观海新闻记者 张晋 见习记者 周亚娆）
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