青岛军民融合发展集团有限公司（简称“融发集团”）是青岛西海岸新区响应融合创新国家战略设立的区直属国有企业，是国家（青岛）融合创新示范区古镇口核心区开发建设和投融资主力军，成立于2014年4月，注册资本23.765亿元，是一家以开发建设、靠前保障、金融投资、贸易、资产运营、文化旅游为主营业务的专业化企业集团，承担青岛西海岸新区古镇口核心区等开发建设和投融资任务。
引言
融发集团深入贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦党建引领、建功立业、素质提升、职工权益，深入创建“阳光融发、奉献有我”党建品牌，弘扬“激情、高效、创新、共赢”的企业精神，加快推动融合创新重大项目建设和投资等任务，全力打造全国一流融合创新专业化投资平台，积极建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，强化国企担当，服务融合创新国家战略使命，努力打造新时代产业工人队伍建设改革的“国企样板”。
党建引领队伍
为产业工人队伍强根固魂
融发集团党委将产业工人队伍建设列入重点工作，以“阳光融发 奉献有我”党建品牌建设为依托，引领队伍建设。
一是引导广大职工持续提高站位。统筹利用新区百年党史馆、古镇口党史教育基地、杨家山里红色教育基地等各种优势资源，定期开展红色主题活动，加强党性教育。积极组织参与“中国梦 新时代 跟党走”百姓宣讲、“红动青岛我心向党”青岛市红色故事宣讲活动，充分调动职工的积极性和向心力，带领产业工人队伍听党话、跟党走。
▲开展“庆七一﹒喜迎党的二十大”主题党日活动
二是抓实基层组织建设。集团党委加大在产业工人队伍中发展党员力度，有计划有步骤地把高技能人才、技术能手、优秀职工吸引到党组织中，改善党员队伍结构，提升产业工人队伍的党员比例。近年来，企业党员发展总数超过了集团职工总人数的10%，共有110多人提交了入党申请。
▲在项目建设一线、重点岗位设立党员先锋岗
三是发挥党员先锋模范作用。在项目建设一线、重点岗位、班组设立党员先锋岗，一大批优秀党员培养为一线骨干，引导广大职工带头冲锋，攻坚克难。不断推动省市重点项目跑出加速度，60余个重点项目全部按照预定节点稳步推进，服务融合创新国家战略落实落地，市场化经营取得突破性进展，在各个领域形成大干局面。
铺好路搭好台
服务产业工人队伍成长成才
融发集团搭建了“技能培训+岗位练兵+评先树优”三位一体的人才培养模式，注重提升长效机制，推进全员技能提升迈上新台阶，服务职工成长成才。
一是精准培训强素质。依托新区首家人才发展院，引入头部企业、科研院校、行业领军机构的实战专家和知名学者资源，打造六大专业实训基地，形成了“本部+专业实训基地+在线学习平台”的人才培养模式。在企业内部打造一支理论扎实、业务精通、结构合理的内训师队伍,通过内部筛选、层层选拔，在各条业务线全方位布局，瞄准基层工作中存在的重点、难点形成精品课程，提升产业工人队伍的业务素质。平均每年开展100余场讲座，内容涵盖技能提升、法律法规、业务拓展等多个领域，人均培训时长达30个小时，精准有效地完善产业工人知识结构，建设了一支高素质职工队伍。
▲举办“喜迎二十大﹒奋进新征程”劳模进企宣讲活动
二是立足岗位练精兵。融发集团以劳动竞赛为主线，开展“每月之星”评选，让职工得到及时奖励，有效激励，保证了新区和集团的各项决策部署落实到具体行动。聚焦创新创效，融发集团推出全员“创新、创业、创造”劳动竞赛，加快了企业创新型、应用型、技能型人才培养，真正把创新生力军作用转化为促进企业发展的强大力量。在此基础上，还针对特定岗位举办驾驶员、讲解员、乡村振兴等专项技能大赛，赋能产业技能岗位人才技能的不断提升。
▲举办驾驶技能比武大赛
三是评先树优强激励。充分发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，做好先进集体、先进个人评选表彰工作，开展优秀项目经理、先进工作者、突出贡献团队等评优树先活动，对岗位能手、先进模范人物进行表彰奖励，营造出比、学、赶、超的浓厚氛围。每年内部评选各类团体、个人荣誉100余项，近80%的职工获得不同层次荣誉，形成了比学赶超的干事创业氛围。在各类典型团队和个人脱颖而出之后，通过《阳光经控》企业内刊、微信公众号等形式宣传典型事迹，对典型任务做好跟踪管理，引导先进典型实现再成长，突出先进典型示范带动，实现再创新。
关心关爱职工
提升产业工人队伍获得感
融发集团始终坚持打造“有温度的企业”，切实解决产业工人面临的困难，提高职工在工作生活中的幸福水平，为职工鼓足干劲，提高干事创业精气神。
一是维护权益提升向心力。切实解决人才发展中面临的各类困难，提高各类人才在工作生活中的幸福水平，在全区国企中率先成立职工赋能中心，围绕家庭关系、一线职工身心健康不同主题，提供人文关怀和心理疏导；建立了薪酬增长长效机制，确保职工收入与企业发展同向同步；时刻把人才工作放在突出位置上，搭建关爱人才信息平台，形成不同类型人才的生日、生育、住院等慰问机制；完善职工餐厅、人才公寓的管理，不断增强他们的获得感和幸福感。
▲加快建设的中的古镇口人才服务中心
二是丰富载体提升凝聚力。为丰富职工业余生活，建立职工书屋、乒乓球室、国防教育基地、军史展览馆，为职工提供一个多元化的活动场所。每年组织职工开展拔河比赛、诵读比赛等活动40余场次，持续扩大各项文体活动在职工中的影响力和覆盖面。此外，还积极组织职工参加市、区组织的全民运动会、体操比赛、百姓宣讲、网络视频大赛等丰富的评选活动，以高品质文体活动资源提升职工素养，提振职工精神。
▲家庭家教家风建设
主要成效
融发集团工会画好企业发展和产业工人队伍改革的最美同心圆，一系列举措打造了一支知识型、技能型、创新型产业工人铁军。培养出“山东省富民兴鲁劳动奖章”“山东省三八红旗集体”“青岛市劳模”“青岛市巾帼文明岗”“金凤凰工匠”等多个领域的典型累计100余人次。集团累计获得实用新型和发明专利近200项，拥有授权专利124项。京鲁船业自主研发的秋刀鱼钓船和金枪鱼围网船，多项技术填补国内空白。各类新型渔船设计与建造技术获得“中国工业大奖表彰奖”“山东省科技进步奖”“ 山东省首届省长杯工业设计大赛奖”。融发集团承建的多个项目荣获“山东省建筑工程优质结构”“山东省工程建设泰山杯奖”“青岛市交通工程‘平安工地’创建活动示范工地”等百余项。
近三年来，融发集团高标准、高效率推动总建筑面积超过300万平方米的项目建设取得新突破，已完成固投纳统超270亿元，承担省市重点项目13个，其中省重点项目中科院海洋大科学研究中心一期投入使用，京鲁船业深远海装备保障基地、融发戍海高端装备制造基地等项目成为国家融合创新示范区建设典范和山东省胶东经济圈一体化样板。2018年以来，融发集团总资产增长39倍，营业收入、利税等经营指标年均增长50%以上，在西海岸新区经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。先后获得全国诚信经营示范单位、全国AAA级信用企业、山东省诚信建设示范企业、青岛年度最具影响力企业等百余项荣誉。
▲蓬莱京鲁船业深远海装备保障基地
经验启示
打造新时代产业工人队伍，党建引领是基石，人才培养是关键，关爱职工是落脚点。融发集团将提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，强化党建引领，持续提升人才队伍素质，维护职工权益，认真做好产业工人队伍建设规划，不断创新工作方式方法，持续加大政策、资金支持力度，全面提高产业工人队伍建设水平，持续扩大影响力、增强凝聚力，努力打造一支知识型、技术型、创新型产业工人队伍，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，更好地服务企业高质量发展。
