为进一步激发
全体职工的奋斗激情
凝聚攻坚克难、奋勇争先的磅礴力量
高质量完成2022年各项任务目标
山东港口青岛港油港公司
以“六大竞赛”为支撑的
大干六十天 冲刺“满堂红”
劳动竞赛活动
持续在“两港五地”各条战线
火热进行
以本质安全为标准
开展“平安班组”安全竞赛
以安全生产确保
“大事不能出、小事也不能出
任何事不能出”为目标
积极开展
安全警示教育
“反习惯性违章”“我当班我安全”等
多种形式的安全主题活动
组织召开主题班会124场次
签订安全承诺书967份
筑牢全员安全思想防线
落实“网格化”“表单化”管理
大力推行“三个清零”
针对性开展跨接线、接地线规范性
设备设施锈蚀及目视化管理专项整治攻坚
排查问题326项
持续开展班组间
多情景联动应急演练
不断增强职工应急处置能力
实现本质安全
以设备保障为抓手
开展“技保尖兵”维保竞赛
以车组为单元
以“夯实基础、提升标准
强化预控、保障运行”为原则
结合“五个文明”“冬季四防”管理
确保设备清洁完整、润滑周到
调试精准、高效运行
切实提升设备文明管理水平
持续打造“红旗车组”
以效率提升为目标
开展“多卸快疏”疏运竞赛
按照“统一指挥、分工明确
相互协作”的原则
统筹平衡装卸船、市提、管输
火车等作业工艺
强化过程衔接，加快疏运组织
在确保安全的前提下
多卸快疏、提质增效
创出接靠VLCC油轮最大吃水深度-22.8米
最大载货量30.36万吨、昼夜接卸进口油50万吨
昼夜吞吐量61万吨等7项生产纪录
以提质增量为目标
开展“装卸先锋”生产竞赛
生 产 会 战
坚持大干多超、业绩为王
结合“工人先锋号”创建活动
充分调动岗位职工
“比业绩、比贡献”的竞赛热情
最大限度降低船舶靠离及作业备卸时间
创新管理模式
积极探索生产组织新思路、新举措
竞赛期间
开启青岛地区保税船供油业务试点和
公司首单低硫燃料油期货仓单直供业务
低硫燃料油卸车升级改造项目竣工投用
实现金诚石化“黄岛-董家口”
转水管输回厂业务突破
积极推进董潍长输管道一号线
提速升级改造
以挖潜降耗为方向
开展“增收节支”绩效竞赛
按照《降本节支实施办法》要求
发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统
激发广大职工增收、节支、创效积极性
优化工艺、流程，推动节能减排
深挖生产成本节支潜力
推进“五小”革新活动
征集“五小”创新奖项46项
实施修旧利废
通过管理、改革、创新
政策赋能、成果转化等多种途径
实现增收节支、节能降耗目标
以提升素质为要求
开展“知识达人”学习竞赛
创新载体、多措并举
认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神
积极参与山东省学习宣传党的二十大精神知识竞赛
鼓励职工积极考取职业资格证书、技能证书
发表论文、申报专利等
进一步提升个人综合素质
营造浓厚学习氛围
激发职工学习热情
@全体油港人
让我们以劳动竞赛活动为契机
踔厉奋发、勇毅前行
不断强化安全责任意识
提升业务技能水平
高举挑战王旗帜
以决战之姿态
奋力夺取全年“满堂红”
供稿 | 油港公司
