月薪最高超2万元!“贺新春·聚英才”2023青岛市春季高校毕业生专场招聘会举办

青岛日报社/观海新闻2月3日讯 为促进高校毕业生高质量充分就业,搭建供需双方精准对接平台,2月3日上午,由市人力资源社会保障局、市教育局、团市委、市南区人民政府主办,各区市人力资源和社会保障局、各在青高校协办的“贺新春·聚英才”2023年青岛市春季高校毕业生专场招聘会在海天大酒店举办。

本次招聘会聚焦24条重点产业链,组织赛轮集团股份有限公司、青岛蔚蓝生物集团有限公司等320家企业通过线上线下相结合的方式参会,提供优质岗位7000余个,涉及制造业、新能源、金融、生物、信息技术等领域,吸引了近5000名高校毕业生前来应聘。

得知青岛要举办高校毕业生专场招聘会,齐齐哈尔大学环境艺术设计专业的应届研究生王林燕提前一天就从老家德州赶到了青岛。“来之前,我通过人社部门发布的微信已经初步了解了参加招聘会的企业和岗位,提前锁定了几家企业的景观设计、环境设计岗。”因为做好了充足准备,王林燕不到一小时就找到了提前锁定的意向岗位,与招聘专员沟通交流后,投递了简历。“去年因为疫情参加了很多线上招聘,不过感觉还是线下招聘的效率更高,对企业和岗位的了解也更直观精准。”

记者从市人力资源社会保障局获悉,本科人才仍是本次招聘岗位需求的主力军,达到5070人,约占总招聘人数的78%;博士需求223人,硕士需求390人,合计占比约9%。本场招聘会发布的岗位平均月薪范围在7000-10000元之间。月薪2万元以上的岗位需求有132个,主要分布在芯片、激光、算法、机械、医疗、生物等领域的高级研发方向;月薪1-2万元的岗位有3640个,主要分布在机械电气、化学材料、生物医药、IT等领域的研发、设计类方向。

活动现场,青岛市第九届大学生职业生涯规划大赛同步启动,为我市职业指导专家颁发聘书,通过对大学生进行线上线下相结合的职业规划指导,帮助他们树立正确的就业观和择业观,实现以赛促教、以赛促学、以赛促“就”。为提升招聘效率,本次活动通过网络平台同步直播,启动仪式及直播带岗共受到6万多人在线关注。招聘会现场还设置了政策咨询窗口和职业指导专区,帮助高校毕业生了解就业政策。

据有关数据统计,2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人。今年青岛高校毕业生数量达到13.69万人,高校毕业生就业面临的形势依然十分严峻。下一步,市人力资源社会保障局将推出高校毕业生专场招聘周、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等系列招聘活动,搭建企业与求职者交流平台,更好地满足企业用人需求和高校毕业生就业需求,集聚更多人才来青就业创业,为推动城市高质量发展注入强劲的人才动能。(青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎)

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借“春风”送法治,青岛劳动保障普法宣传走进招聘会

青岛日报社/观海新闻2月3日讯 春节后是就业的高峰期,为进一步增强广大求职者的法律意识和维权意识,近日,市劳动保障监察局以我市“2023年春风行动暨就业援助月活动”为契机,在专场招聘会现场开展劳动保障普法宣传活动,吸引了广大求职者的驻足咨询,在新春之际为劳动者送上一份“法治礼包”。

“试用期需要交保险吗?”“请问老板不给我劳动合同文本怎么办?”“单位拖欠工资的话我应该怎样投诉?”……针对求职者提出的关于劳动合同、社会保险、讨薪维权等群众关注度较高的相关劳动权益问题,劳动保障监察工作人员一一进行了耐心细致的解答并给予合理建议,当日共接受现场咨询100余人次。此外,市劳动保障监察局还结合自身工作实际,精心制作了掌上维权指引海报、农民工维权提示卡、农民工权益解读手册、劳动维权手提袋等宣传资料,现场向求职者派发400余份。

“除了招聘会以外,我们还在社区、大型商超等人员相对集中的场所设置普法宣传站点10余个。”市劳动保障监察局有关负责人介绍说,“通过向广大求职群众发放普法宣传资料,提供面对面维权咨询等方式,帮助他们在求职过程中规避风险,提高依法维护自身合法权益的意识和能力,同时也增强了用人单位守法经营、依法用工的法律意识,从源头减少劳资纠纷的发生。”

下一步,市劳动保障监察局将充分利用日常执法检查、联合检查等机会,实现劳动保障法律法规宣传常态化,不断拓宽群众劳动维权渠道,真正实现让劳动者不忧“酬”,不烦“薪”,营造我市健康和谐的劳动就业环境。(青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎)

责任编辑:李婧菲

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