晚上7时，“灵山岛职工之家”职工室内健身房内热闹不已，伴随着动感的音乐，多名工会会员正在健身器材上时起时坐、时快时慢。
“一小时活动下来，不仅锻炼了身体，也放松了心情，更重要的是这些活动区域和器材对我们职工免费。”结束训练，青岛西海岸新区职工高陈峰大汗淋淋。“这已经成为我下班后的固定活动了，不仅可以锻炼身体，其他诸如爱心服务驿站、职工书屋、书法绘画室、职工室外运动场、舞蹈室、棋牌室、职工大讲堂、多功能活动室、特色体验区等均可免费体验，极大地丰富了我们职工的业余生活，共享职工之家真是做到我们职工心里去了，真是太感谢我们新区的工会组织了。”
据悉，这处区域共享职工之家是由青岛西海岸新区总工会与灵山岛省级自然保护区和灵山岛社区卫生服务中心工会共同打造，去年2月起试运营。现场不仅有各类健身器材，还设有智能书柜、多功能活动室、心理辅导室等设施，建设总投入70余万元，在为职工和附近居民提供服务的同时，还定期举办讲座等活动，极大地解决了灵山岛上职工娱乐活动不便的难题。
像这样的共享职工之家，目前在青岛市西海岸新区共有16 家，直接服务职工群众9万余人，构建起职工群众共商共建共享共治的工作新格局，有效提升了职工的幸福感、获得感和安全感。
青岛西海岸新区总工会针对全面提升新时代职工之家建设水平明确工作重点，努力打造出一个让新区职工能够得到充分学习、交流、促进、提高的高质量、高水准的创新平台。
立足实际，精准定位，把职工之家“建起来”。
按照“1 个主体职工之家、N 个辅助职工之家、十五分钟服务圈”的思路，在职工相对集中的楼宇、商圈、社区、园区内打造新时代区域共享职工之家，让广大职工在“家门口”享受到工会“娘家人”的服务。围绕职工群众所需所求，发挥区域、行业工会组织平台作用，以区域、行业内职工的需求为导向，科学规划场馆、合理布局功能，建设了具有工会特色的技能类、健康类、 维权类、文化类、健身类和托管类等多种形式的服务职工阵地项目，统一外观、内饰标识，实现了全员共享、资源共享、共建共享、开放共享、全面共享。
实效为重、资源共享，让职工之家“转起来”。
灵山岛省级自然保护区总工会和福瀛新谷等新业态工会的新时代区域共享职工之家依托职工爱好、切合职工需求用“小球”推动大“家”转，分别举办了职工台球比赛和职工乒乓球比赛，不仅为职工提供了切磋球技，展现风采的平台，也使职工们在紧张工作之余得以放松身心、加强交流，激发了广大职工干事创业的热情。王台街道新动能产业工会联合会新时代区域共享职工之家为迎接七一建党节，组织开展了党史知识竞赛。把教育和竞赛结合起来，积极引导广大职工参与，通过竞赛活动的开展，感悟思想伟力，进一步加深了职工对党史、党章、党纪的认识与理解，从而坚定理想信念，增强爱党爱国的自觉性，坚决扛牢工会引领的政治责任。
延伸服务、创新活动，使职工之家“活起来”。
辛安街道奋进北路共享职工之家为最大化发挥阵地效能，先后联合有关职能部门、社区和辖区企业组织“安康杯”知识竞赛、开展应急救援培训，助力安全生产形势持续稳定向好。合理利用场地，在职工之家为辖区企业免费提供“微展台”，组织“微展览”，达到了助企惠工的双赢效果。开设职工子女寒暑假驿站，帮助职工家长解除“看护难”的后顾之忧，惠及职工500余人。搭“鹊桥”办“联谊”，新区留人“出绝招”。结合企业职工单身情况，积极举办丰富多彩的棋牌比赛，组织举办青年男女联谊活动（线上+线下），帮助解决企业青年职工“单身”情况。围绕职工心理健康，提升社会治理协同共治水平，街道工会先后投资200万元，建设心理沙盘室3处，配齐各类活动设施，组织开展团体沙盘、健康讲座等心理活动11场次，服务职工1000余人次，让职工群众切实感受到工会是职工信赖的职工之家。建立工会志愿者服务队，先后组织发动40多家企业、5000名职工投身到疫情防控、重大活动安保维稳、创城创卫、垃圾分类等工作中，以实际行动服务大局，助推经济社会高质量发展。
“职工所忧，吾必念之；职工所盼，吾必行之”。
一路走、一路看、一路想、一路做，青岛西海岸新区总工会依托新时代区域共享职工之家自去年以来已组织涵盖文体活动、技能培训、劳动工匠事迹宣讲等活动180余场次，辐射职工12万余人，切实丰富了职工业余生活。
下一步，青岛西海岸新区总工会将进一步深入贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，提质、增效、创新、突破，“管理上行、服务下沉”，借青岛西海岸新区“创新突破年”行动为契机，全面提升新时代职工之家建设水平，积极探索“会、站、家”一体化共享职工之家，为辖区企业职工、新就业形态劳动者、农民工、社区居民提供休憩、娱乐、交流、提高的场所，打通服务职工的“最后一公里”。
（匡蕾蕾 徐金鹏）
