临沂人孟琦带家族6人扎根崂山当环卫工人,一干10年爱上这座城

今天是山东省第26个“环卫工人节”,记者带您探访崂山“环卫家族”。10年前,因为喜欢青岛的大海,27岁的临沂人孟琦到崂山当环卫工人,后来又把公公、婆婆、丈夫、三叔、三婶、父亲一起“拉到”崂山干环卫,最多的时候有7人。10年来,这个“环卫家族”在给城市装扮美丽的同时,也在城市中找到了幸福生活的坐标。

孟琦一家6人全家福。

喜欢大海 留在崂山

近日,记者来到崂山区石苑密闭清洁站,孟琦的公公秦敬平正在站上工作。上午工作结束后,家人陆续回到清洁站附设的环卫休息间。环卫休息间上下两层,每层10余平方米,孟琦的公公婆婆在此居住。

在一楼,孟琦的公公秦敬平、丈夫秦园忠收拾房间。小儿子在独自玩耍,孟琦和婆婆陆兴英在二楼下饺子。

聊起来青的原因,孟琦说因为她很喜欢大海。高中毕业后,她就跟姨表姐来到青岛,先是在沙子口加工鲜鱼,干了3年多。2010年啤酒节期间,孟琦到崂山的啤酒大篷打扫卫生,半个月时间赚了600元。后来,在姨表姐的介绍下,27岁的孟琦成为崂山区当年入职的最年轻的环卫工人。

孟琦在海口路工作,她在王家麦岛租了一处小平房,房子透风,屋顶还漏雨。“那段时间很艰苦,工资不高,每个月还要交200元的房租。”提起当年的窘境,孟琦有点不好意思。

半年后,孟琦带着攒下的4000元钱回到老家,这笔钱成为家人眼里的一笔“巨款”。秦园忠干汽修工,每个月工资是500元,公公在大集上卖豆腐皮,每个月毛收入七八百元,一年去除开支,剩不下多少钱。

一番劝说 全家来青

在孟琦的劝说下,公公婆婆决定带着孙子一起到青岛干环卫工作。

2011年,孟琦的公公婆婆来到崂山。公公先跟着车队干装卸工,后来到石苑密闭清洁站干环卫工作。孟琦的婆婆也在海口路上打扫卫生,婆媳俩可以相互照应。

孟琦(左二)和丈夫、公公、婆婆在崂山当环卫工人。

“还记得第一次领取工资的情况吗?”面对记者的提问,秦敬平脸上露出了憨厚的笑容,“第一个月领到1500元工资,比起在老家好多了。”

看到父母和妻儿都到了青岛,待在老家干汽修的秦园忠坐不住了。2012年2月,他也来到崂山干起环卫。

相比较妻子、父母对工作的迅速适应,秦园忠曾经有过长达半年的“磨合期”。他被分配到东海路上扫马路,“我有B证驾照,原先我是汽修工,现在扫马路,只能看着汽车跑来跑去,自己好没面子。”后来,秦园忠去人才市场想找个工作,结果花了两天时间也没找到合适的单位。正当秦园忠有些灰心时,单位领导得知他会开车,就主动问他愿不愿意开车巡查。一听到开车,秦园忠当场答应。秦园忠成为一名保洁班长,管理着20多名工人,包括妻子和母亲。尽管秦园忠开的是电动三轮车,但他说自己找到干活的感觉了。

儿子出生 小名“青晨”

进入2013年,秦园忠全家喜事不断。

在公司的帮助下,秦园忠的大儿子上了幼儿园,2014年又如愿就读麦岛小学。公司还给投了社保,并且提高了工资,四口人的月工资加起来近万元。“原先在老家七八年才攒够10万元,到崂山两年时间我们就攒了10万元。”秦园忠说。

2013年6月1日清晨,秦园忠的小儿子出生了。“当时临床的阿姨建议说,孩子在哪里出生可以用当地城市的名字来命名。我考虑到孩子出生在青岛,就给孩子取了个小名叫‘青晨’,用来纪念青岛这座城市。”秦园忠说。

考虑到往返老家和青岛路途较远,2013年11月,秦园忠花了5万元买了辆轿车。当他们开车回老家时,村民们羡慕不已,那时候村子里很少有人能买得起轿车。

“环卫家族” 增至7人

2014年环卫工人节前夕,崂山区在全市率先给环卫工人分配了51套公租房,秦园忠分到了一套58平方米的公租房,里面配备电热水器、煤气灶具、吸油烟机等。秦园忠说,当时感觉在青岛有了自己的“家”。那一天晚上,全家人聚集在一起吃了一顿团圆饭。

2014年,在秦园忠的劝说下,三叔和三婶也从老家来到崂山干环卫。后来,秦园忠的岳父在2018年也来到崂山干环卫。这个“环卫家族”一下子增加到7个人。

孟琦说,每年的中秋节、春节、环卫工人节,有很多单位会给环卫工人送慰问品,“青岛是一座有温度、很包容的城市,我们很喜欢这里。”

10月21日下午,崂山区城管局、崂山区环卫园林总公司组织一批环卫工人到小麦岛公园拍照,爱心单位青岛艾如观健康科技有限公司派出美容师为工人化妆。“平时环卫工人光顾着给城市做美容了,我们想给‘城市美容师’做做美容。”这家公司的总经理郭金玲说。

秦园忠作为公司评选出来的标兵,也来到现场拍照,“我这还是第一次单独拍艺术照呢。”站在小麦岛的岸边,远眺附近的高楼大厦,秦园忠说,感觉自己特自豪。“我们来到青岛10年了,工资早已经翻番,房子、车都有了,孩子也上学了。在崂山,我们实现了人生梦想。”秦园忠说,他们全家已经深深地爱上了青岛,未来也盼望着能在青岛买一套房子,彻底扎根这座城市。

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崂山爱心“礼包”

温暖环卫工人

10月23日下午,在崂山区环卫园林总公司,上百名环卫工人排队做体检,这是他们每年的例行项目。

“环卫工原先的流动性很强,为了让他们安心干好工作,我们给他们缴纳社保、提高工资待遇、降低劳动强度,让他们对未来有盼头。”崂山区环卫园林总公司总经理钟世龙说。

从2013年以来,崂山区环卫园林总公司先后3次提高环卫工人的待遇,月工资从1700元到2400元再到2800元,平常加班还有加班费。7年来,从原先的20多台扫路设备,增加到了200多台扫路设备,每年还给优秀环卫工人赠送体检大礼包。考虑到环卫工人的住宿难题,崂山区采取公租房、改造办公用房、环卫设施、租赁房屋等方式,已经为300多名环卫工人提供了住宿点。

钟世龙告诉早报记者,环卫工人作为“城市美容师”,更是展现城市文明的流动窗口,为了大力倡导他们拾金不昧、见义勇为,公司还设立了“见义勇为奖”“拾金不昧奖”等,从2013年以来,已经有64名环卫工人获奖,奖金合计2.54万元。

崂山区城管局环卫科科长王建波介绍,今年,崂山区城管局开展年度环境卫生精细化管理攻坚战,目前,崂山区33条主次干道全部实现“两扫、三洒、一冲”,机械化保洁率达到100%,支路、人行道机械化保洁率达到66%。(观海新闻/青岛早报记者 陈勇 通讯员 董福杰 于玲 王莉娟)

责任编辑:李婧菲

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