青岛市总工会:为新就业形态劳动者打造温馨家园

近年来,以网约车驾驶员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者大量涌现,成为城市职业队伍的新生力量。青岛市总工会通过“重点建、行业建、兜底建”三大建会模式,最大限度吸收新就业形态劳动者加入工会组织,精准化、特色化开展服务,保障劳动者合法权益。

在星艺秀直播创业孵化基地工会联合会的心理咨询室里,工会会员许力允正在接受心理辅导。主要从事短视频制作、新媒体运营等工作的她,最近由于业务量剧增,工作压力加大。工会联合会了解情况后,马上安排心理辅导师,为她疏导心理、释放压力。

星艺秀直播创业孵化基地工会联合会会员 许力允:不论是身体上、心理上以及我们整个创业方向,给了一定的疏导,他们都是很有经验的人,整个团队也非常专业,在工会的帮助下,我相信我们的企业会越来越好。

受职业特点影响,直播电商行业的不少从业者面临着工作强度大、心理压力大等问题。今年2月,星艺秀直播创业孵化基地工会联合会成立,陆续发展会员单位33家,吸纳会员215名,定期组织开展心理辅导、文化沙龙等活动,让会员们感受到温暖。

星艺秀直播创业孵化基地工会联合会主席 杨小燕:至今已经为近20家企业旗下的多名职工提供了创业支持和心理辅导,我们工会正在筹备万人直播大赛,今年的目标是招募更多的直播行业相关的企业和个人,加入到我们服务对象中来。

为新就业形态劳动者提供精准化服务,是市总工会的一个重要目标。徐小龙是T3出行的一名网约车司机,去年7月,T3出行工会联合会成立,作为工会会员,各种会员福利和综合互助保障险,让他免去了后顾之忧。

网约车驾驶员 徐小龙:有了这份保险,让我在工作的时候非常安心,同时我还参加了工会的劳动竞赛,对我的服务也有很大的提升,咱们工会夏天还有送清凉的活动,像解暑绿豆汤,冬天还送温暖,新年的礼包,也希望更多的司机踊跃加入工会。

T3出行工会联合会委员 高明:今年我们会吸纳更多的公司和网约车驾驶员加入工会组织,今年会创办职工书屋,举办多场劳动竞赛,举办职工趣味运动会,丰富职工业余文化生活,担起“工会娘家人”的职责。

目前,岛城已有1万多名网约车驾驶员加入工会组织。今年,在头部企业全部建会的基础上,市总工会还将推动符合条件的其他网约车企业建立工会、吸纳会员。

聚焦网约车驾驶员、外卖配送员、直播电商从业者等新就业形态劳动者,近年来,我市已在新就业形态领域建立工会组织974个,发展会员19.9万人,为更多劳动者打造了温馨家园。

青岛市总工会党组成员 副主席 王洵:会同新就业形态群体主管部门,开展走访调研,掌握用工网络平台底数,对未建会平台企业推进建会,已建会平台企业通过工会建设吸纳职工普遍入会,按照先大后小、先多后少、先易后难的建会入会三原则,实现新就业形态劳动者会员较大增长。

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