胶州市总工会联合胶州市科技和工业信息化局开展“劳动用工法治体检”活动

青岛日报社/观海新闻7月19日讯  着眼于深化作风能力,优化营商环境,助力企业健康发展,构建和谐劳动关系,胶州市总工会近日联合胶州市科技和工业信息化局,免费为该市60家专精特新中小企业提供“劳动用工法治体检”服务,为此,他们联系引导协调劳动关系业绩突出的律师事务所,组建了“法治体检”专业团队,

“我们开展这次活动,也是旨在提前发现、化解各类劳动关系潜在风险点,实现从事后维权、被动应对向主动维权、预防化解的转变,助力企业健康发展,构建和谐劳动关系。”相关负责人介绍道。

针对这次活动,他们细化工作,认真部署好相关的体检流程,胶州市总工会与“法治体检”团队签订保密承诺书,“法治体检”团队与企业签订保密协议,确保“法治体检”工作安全顺利进行。

此次“劳动用工法治体检”服务,主要采取“六个一”法治体检形式,包括,为企业开展一次劳动领域法律风险“法治体检”,为企业经营管理人员和职工开展一次法律讲座,为企业提供一次法律和决策咨询,为企业制定一个防范和避免法律风险的“法律处方”,指导企业工会调处一批劳动争议案件,协助企业工会开展一次职工队伍稳定隐患排查。

活动方介绍,在这次活动中,各“法治体检”团队对单位进行“法治体检”后形成“法治体检”报告,对“法治体检”过程中发现的问题不曝光、不打板子、不揪辫子,而是开出药方,协助整改,以达到企业依法用工、企业管理人员法治水平显著提升、企业管理运营健康发展的工作目标。

据介绍,此次胶州总工会开展的“劳动用工法治体检”,主要围绕 15 个方面进行检测,包括平等就业情况,劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况,集体协商和集体合同的订立、履行情况,工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况,工作时间、休息、休假制度执行情况,安全生产、职业病防治规定和强制性国家标准执行情况,对生产安全事故、职业病危害事故等处理情况,养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定和职工救助执行情况,等等。

“有意申请参加这次体检的,可以填写《劳动用工法治体检申请表》,发送至邮箱jzsghflb@163.com,也可以电话联系胶州市市总工会法律部,电话是87210231。”相关负责人介绍道。(青岛日报/观海新闻记者 钱卓)

责任编辑:刘锟锋

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