深化主题教育成果提高企业发展效能

市直企业切实从主题教育汲取精神力量,充分发挥调查研究作用,实现企业经营和经济社会发展“双提升”——

深化主题教育成果提高企业发展效能

青岛日报社/观海新闻7月21日讯 国有企业作为中国特色社会主义经济制度重要载体,是经济社会发展的中坚力量。各市直企业坚持大兴调查研究之风,在“调”上下功夫、在“研”上做文章,以新思路解决新问题,切实深化主题教育学习成果,以企业高质量发展新担当助推全市经济社会发展焕发新面貌。

“2023年以来,化工行业受国内生产性消费低迷和外贸下行压力加大的影响,延续下行周期,集团主要产品价格持续下调超过20%,经营压力加大。”在一次调研中,贵州红星发展股份有限公司向红星集团有关负责人反映。红星集团举一反三,从企业反映的情况中找到当前行业发展的共性问题,推行“六端”管理法、创新经营模式增加产能利用率、能源削峰填谷节能降耗、加快5G工业物联网智慧工厂建设、逆市投资优势产线为市场回暖做准备等措施,逆市巩固提升了国内市场份额,精细钡盐产品国内市占率达到80%的历史新高,药用硫酸钡达到95%,累计开发国内外新客户40多家。截至6月,企业经营顺利实现企稳回升,走出了“V”型曲线。

“您觉得公司经营班子调整后,工作成果如何?为职工解决了什么急难愁盼问题?”这是青岛饮料集团实行“三个一”调研,班子成员深入二级企业开展调查研究的现场。主题教育开展以来,饮料集团积极响应市委、市政府工作要求,成为全市首家集团层面职业经理人制度改革试点,新选聘19名职业经理人,实现二级企业经营层职业经理人全覆盖。2023年上半年,饮料集团实现收入同比增长27%、利润同比增长51%、利税总额同比增长56%,充分展现了主题教育提升助力企业发展的效能,切实推动集团高质量发展。

国信集团以“理顺工船大黄鱼供销体系,提升产品竞争力”为主题,到福建霞浦、浙江温州、台州以及上海等地开展考察调研,详细了解鱼苗养殖、水产加工生产等情况,聚焦市场对国信水产的品牌认知和品质认可开展交流,总结调研发现的问题,针对生产供应优化、营销策略、品牌宣传、市场赋能等方面提出可行路径和落地举措,理顺工船大黄鱼产供销体系,完善固化产销协同、供应调度保障及仓储流转管理等工作机制,强化市场开拓,打造重点突出、施策得法的经营局面,提高产品竞争力和市场占有率。

重庆路快速路项目仅用59天完成项目可行性研究、初步设计、规划选址及施工监理招标,创造青岛市政基础设施项目有史以来最快速度;三标段跨海大桥接线以南桥梁顶升总重9600吨,与拆除重建相比节省成本1000万元;沿线170公里管线迁改、15万平方米拆迁及涉地铁施工等制约项目推进的关键因素基本解决,为下半年集中架梁、实现主线通车奠定了良好基础……城发集团聚焦“重点项目”,驱动“红色引擎”,把项目攻坚作为检验主题教育成效的试金石,积极匹配城市更新和城市建设,助力服务城市更新、优化营商环境。

与此同时,部分市直企业将企业发展愿景与人民群众对美好生活的向往相结合,积极承担社会责任,通过分析研判在调查研究中了解到的群众需要,持续改进企业发展方向、提升工作质效。

7月11日,新增设的“四流南路萍乡路”公交站(北向南)正式启用,本站停靠11条公交线路,距离水清沟地铁站A出入口仅50米,极大方便了市民换乘出行。市民刘女士每天都要带孙子乘坐地铁1号线去上兴趣班,她说:“以往没有这一站,我和孩子要顶着日头走10多分钟,现在出门坐上公交车2分钟就到了。”青岛城运控股集团以着力满足人民群众的美好出行需求为重点,确定了“强化两网融合、优化公交线路、减少线网重复”的专项调研课题,在走访调研集团公交站点、路队、场站的基础上,结合考察一线城市公交企业学习体悟形成调研报告和创新举措清单,将“用心用情在公交主业打造‘美好出行’”列入民生项目清单,推进工作措施落实落地,已开通、调整、优化线路28条,调整26条线路首末车时间,调整站点58处。

海尔集团结合开展主题教育持续提升科技创新能力,通过技术专利化、专利标准化、标准国际化,掌握国际标准话语权,荣获16项国家科技进步奖,占行业的三分之二。夏季是“空调病”高发期,海尔卡萨帝空调研发团队结合日常生活中的实际体验及实地调研,认为冷风中心的低温高速气流是导致这一问题的根本原因。为了解决这一问题,研发团队不断试验,先后解锁国内外专利445项,并主导了4项空调器国家标准。

“朋友您好,现在是旅游旺季游客较多,我们已经加强船舶调度,请您稍安勿躁,遵循工作人员的引导有序登船。”在奥帆中心游船码头,青岛旅游集团工作人员来到游客中间,在维护景区秩序的同时,深入倾听他们的诉求。进入旅游旺季后,青岛旅游集团组织开展了“我在一线”主题教育基层调研活动,截至目前,已组织一线调研300余人次,收集调研发现问题1000余条。“我们在调研中发现,随着游客量的增多,某些一线人员的服务细节有待提高。”“暑期天气炎热,大家都容易出现急躁情绪,在对一线人员提高要求的同时,也要关心他们的感受。”针对调研中发现的问题,旅游集团聚焦提升青岛旅游环境和城市形象,常态化加大内部培训力度,同时,向奋战在服务岗位上的一线员工送上绿豆汤、西瓜等解暑物品,为安全生产保驾护航。(青岛日报/观海新闻记者 蔺君妍)

责任编辑:岳文燕

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