市南区推行“一培三送”培训新模式助力培训人员提技能再就业

为深入实施就业优先战略,进一步帮扶技能培训人员实现家门口就业,市南区人社局持续开展就业援助暖心系列活动,近日,市南区人社局联合青岛泉林职业技能培训学校、青岛农商银行市南支行举办“培训+就业”政策宣讲活动,共计30余名培训学员参加此项活动。

此次培训,市南区人社局全面推行“一培三送”培训新模式,即通过培训,现场送就业政策解读、送就业岗位推荐、送精准职业指导,推进更多群体培训后实现就业。参加培训的人员大部分为失业人员,活动现场,市南区人社局工作人员结合培训学员特点,详细解读了灵活就业社保补贴政策,并现场解答了培训学员提出的相关问题,同时根据提前摸排的培训学员就业意向精心挑选岗位进行推荐,进一步拓宽培训学员就业渠道。对于想灵活就业投保的,青岛农商银行市南支行工作人员为培训学员详细解读了灵活就业人员参缴社保、医保和公积金等内容。

此次活动是市南区人社局深入贯彻落实省市“社区微业”三年行动计划的具体实践。下一步,市南区人社局将持续开展“培训+”系列活动,积极探索培训服务新模式,不断完善培训全链条服务体系,进一步推动辖区技能培训人员实现高质量充分就业。(通讯员 张帅)

责任编辑:杨海涛

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