青岛日报社/观海新闻2月6日讯 山东省人力资源和社会保障厅日前公布了2023年度省博士后创新人才支持计划（以下简称“山东博新计划”）获选名单。其中，青岛获批的企业人才有两位，均来自海尔。
据悉，山东博新计划是我省为培养博士后人才队伍设立的最高层级计划项目，依托国家和省重点科研创新平台、特色优势学科和新兴交叉学科、重点科研转化项目设立创新岗位，择优遴选全球优秀青年博士，加速培养一批国际一流的创新型人才。
海尔两名研发人员入选“博新计划”，展现了海尔人才驱动的科技力量。他们参与的“家用燃料电池系统高效余热回收技术开发”项目，将实现建筑制冷、控湿比传统的能源系统节能20%至40%，减少超过50%的碳排放量；参与的“数据与模型驱动的注塑机制造过程智能参数优化方法”项目，将实现注塑机参数的智能优化，助力制造业的数字化转型和智能化生产。
目前，海尔集团拥有3个博士后科研工作站，其中之一是经国家人事部批准设立的首批博士后科研工作站，2015年、2020年连续两届被评为全国优秀博士后科研工作站，参与了全国重点实验室、国家制造业创新中心等多个国家级科研平台的建设，申请专利100余项。
在全球，海尔建立了“10+N”开放创新体系和HOPE创新生态平台，成为散布在世界各地吸引和链接人才资源的接口，快速聚集海内外高层次人才，把世界变成了海尔的研发部。
吸引人才只是第一步，留住人才是建设人才高地的重要一环。海尔坚持实现“人的价值最大化”，采用多元化激励机制，“用户付薪”对高端人才的薪酬不设上限，薪酬高低取决于为用户创造的价值；内部“科学家”等多维评定体系鼓励海尔创客争当创新人才，吸引、发展更多全领域科学家。
为了向高端人才提供高水平的“用武之地”，海尔牵头20多个国家级科研平台建设，并联合高校等产学研力量，加速攻关行业共性技术难题。
“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。在全球一流的人才共同奋斗下，海尔成长为全球大型家用电器第一品牌、物联网生态品牌，也将加速海尔建成世界一流企业。（青岛日报/观海新闻记者 杨光）
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