青岛日报社/观海新闻11月25日讯 日前，城阳区退役军人事务局圆满完成了2020年度符合政府安排工作条件退役士兵选岗工作，76名转业士官从提供的113个岗位中选择了自己心仪的工作岗位，其中事业编制32个，企业编制44个。本次安置全过程实行公开安置政策、公开考核成绩、公开安置岗位、公开选岗，接受社会监督的“四公开一监督”阳光安置办法，有力推进了退役军人移交安置工作与阳光城阳2.0建设同频共振。
“通过前期在微信群的学习，我对今年安置形势、安置政策有了深入的了解，今天选岗心里也比较有底气”选岗会现场侯常青说道。
为做好今年移交安置工作，区退役军人局坚持服务前置，在退役后、安置前空窗期，提前成立退役军人安置工作微信群，安排专人负责，第一时间解答退役军人对安置政策的疑问682个，畅通服务保障“最后一公里”。同时利用微信公众号、城阳融媒和政务公开平台及时公布上级安置政策和相关解读，切实做到新政策第一时间反馈、第一时间解读、第一时间共享。开设网上信箱和专栏安排值班员专门负责答复来信。去年年底成立了由区退役军人局、驻区部队人员和城阳区最美退役军人组成的“联络员宣讲队”，分批次开展“送政策进军营”，围绕安置形势、安置去向、安置方式、随调随迁、安置办法、离队结算“六大困惑”，以专家授课、专题辅导、讨论答疑、谈心交心、现场报告等形式，深入解读各地安置政策，帮助退役军人做好身份转变，引导他们“退役不褪志，转岗立新功”。在公平、公正中抓好落实
“通过‘阳光安置’进行选岗，让我选到了满意的岗位，真的让我欣喜也让家人放心，今后我一定会永葆军人本色,努力干好本职工作。”选岗位现场，选到夏庄街道的退役士兵郑永杰说。
记者了解到，区退役局为做好此次“阳光安置”工作，严格规范选岗程序，安置前根据部队政治思想鉴定、服役地区及军龄、立功受奖情况、奖励等级等档案材料进行量化积分排名，并以军地联合形式为退役军人在部队服役期间档案进行逐一核对、审查，确保“人档合一、无缝衔接、信息精准”。选择现场会76名退役士兵按积分排序，依次选岗，现场填写《岗位选择确认表》。同时特邀人大代表、政协委员、新闻媒体、人社等部门，对安置工作各个环节进行全程监督，确保了退役军人安置工作的规范、透明、公开、公平和“阳光安置”落到实处。
退役士兵对此次安置工作及选择的岗位表示满意，纷纷表示退役士兵选岗工作公开透明、严谨细致、风清气正，传递了党委政府对他们的关心关爱。
“退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献，我们要让退役军人感受到家乡的温暖，营造尊崇退役军人的浓厚氛围”。退役军人事务局安置科负责人肖鹏钦现场说道。
为做好今年移交安置工作，区退役局按照区委退役军人工作领导小组部署，提前研究和编制岗位计划，深挖安置潜力，拓展安置渠道，用心、用情、用力编制好退役军人"人才篮子"。今年符合政府安排退役士兵全部安置到事业单位和国企，其中事业单位岗位比例达40%以上。安置岗位质量和比例数均位居全省同等城区前列。集中报到现场，协调区委组织部、人武部、人社、医保等相关部门联合设立综合办理窗口，实施“一窗受理、内部流转、一站办理、只跑一次”服务流程，实现报到、养老和医疗保险接续、落户、补助发放等相关手续，将办理时间压缩在20分钟以内。同时紧跟移交安置进程，搞好跟踪服务，帮助退役军人解决现实矛盾困难13个，提升退役军人尊崇感和凝聚力。（青岛日报社/观海新闻记者 张晋 通讯员 耿安国）
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