干部是城市发展肌体中最活跃的元素之一，干事创业是党员干部的时代命题，党员干部的价值则体现在干事创业的实践中。
当前，青岛正深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，顺势而为、乘势而上、聚势而强。各级干部是干事创业的主力军，必须挺身而出、融入大局、勇担重任，冲在“学深圳、赶深圳”、15个攻势、项目建设、服务企业等重点任务一线，为实现“让青岛更美好”贡献力量。
在充满创业激情的青岛，一场场变革极大地提振了广大干部干事创业的精气神，广大党员干部正以奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。
深刻“三述”述出新思路新机制新战果
今年以来，全市各级机关按照市委部署要求，推动“述理论、述政策、述典型”向纵深开展，持续掀起一场思维方式、行为方式、工作方式的深层次自我革命。“三述”成为新形势下育新机、开新局的“金钥匙”，党员干部队伍呈现出好学善思、生龙活虎的生动局面，统筹推进疫情防控和经济社会发展“双胜利”的打法日新、战果频出。
“中央商务区内停车难、道路拥堵问题日益严重，要整合停车资源，制定合理的补贴政策，引入社会资本，建立商务区内统一停车管理平台”“食品生产企业出厂委托检验费用远高于企业自检费用，建立食品生产企业共享实验室，在降低食品生产许可门槛的同时降低企业成本”……7月12日，一场扩大更高水平对外开放助力营商环境提升专题“三述”评辩会在市北区召开，市北区司法局、行政审批局、市场监管局等单位的7名党政“一把手”，聚焦市北区营商环境机制、流程、政策、服务等领域，提出了21条有针对性、操作性、实效性的意见建议。其中，首违免罚制、打造对企服务电子政商平台、建立食品生产企业“共享实验室”等7项建议通过现场评选，纳入区委、区政府挂牌督办项目。
避免空对空、搞形式、走过场，确保“三述”把问题述深、把思路述透、把办法述实，今年以来，我市先后组织各级党组织围绕提高协同性、打造世界工业互联网之都、扩大更高水平对外开放等开展专题“三述”。“‘三述’是对党的建设、自身建设的提炼、创新和升华，越用越觉得管用。”这是全市各级机关干部的普遍感受。
市发展改革委围绕《疫情影响下国内外形势研判及青岛发展机遇的思考》等三个课题，与受邀专家和商协会代表开展“三述”，凝聚智慧、破解困局；市科技局以“科技支撑工业互联网”为主题，四个处室联动，工信、教育部门协同，邀请多家高校、科研院所和工业互联网企业参加，政、校、所、企四方联手开展“三述”；市贸促会围绕“强化会展平台协同性建设，精准服务15个攻势”主题进行“三述”，提出了“提升会展服务精准性”“打造会展矩阵”等新对策、新建议……
全市各级党组织抓住解决实际问题这个根本，通过“三述”，掀起了一场场头脑风暴，广大党员干部提升思想方法、改造工作方法，创出了新思路、新机制、新战果。
解码深圳上海，从思想上、技能上锤炼“三化一型”干部队伍
“学深圳、赶深圳”，首先要“学深圳人、赶深圳人”，特别是领导干部这个“关键少数”。选派干部到深圳体悟实训，是青岛“学深圳、赶深圳”最直接也最有效的方式。
截至目前，青岛已派出3批457名体悟实训干部到深圳学习，在改革开放的最前沿锤炼干部市场化、法治化、专业化、开放型的素质和能力，探究深圳发展背后的规律和逻辑。
今年7月16日，“深圳企业家青岛行”暨青岛市“学深圳、赶深圳”学会成立大会在青岛举行。“学深圳、赶深圳”学会的成立，是青岛深化“学深圳、赶深圳”、巩固扩大体悟实训成果的重要创举，将搭建起青岛与深圳各界密切合作，专家学者、企业家、党委政府等交流互动，体悟实训学员密切联系、建言献策的载体平台，为青岛开放创新改革持续注入澎湃动力。
继深圳体悟实训之后，青岛今年又开启了赴上海专业实训，这是对深圳体悟实训的深化和拓展，也是持续打造“三化一型”高素质干部队伍的重要举措。
6月28日，省委常委、市委书记王清宪与我市第一批赴上海专业实训干部集体谈话，当天下午，51名专业实训干部立即集结赴沪，正式开启了以“现代服务业”为核心关键词的青申互动。
一到上海，实训干部便投入到紧张的实训工作中。白天听讲座，到创新区、科技城聆听老师的现场教学，晚上写感想、做计划、交流学习看法，抢抓一切学习时间去大街小巷丈量“上海服务”，形成了比学赶超的良好学习氛围。
7月9日，专业实训干部正式开启企业实训，他们带着学习上海现代服务业的充沛激情，在申城跑出了“加速度”。“挂起职务、当好职员”，在干中学、学中干，他们用脚步丈量城市，全方位、多维度调研，深度融入城市，感悟城市开放包容理念，找寻政府加强城市治理、改进政务服务之策。
“到了真刀真枪实战的阶段，我们应当学到更多经验、作出更深研究、形成更多感悟、进行更多对接。各项工作没有‘暂停键’，只有连续不断的新起点。”第一批赴上海专业实训临时党支部书记王孝芝说，为把到企业专业实训做得更深入，专业实训干部制定出了“1+5+X”计划。其中，“1”就是围绕“推进现代服务业发展”1条主线；“5”就是突出解码上海“真经”、探寻发展路径、搭建合作平台、讲好“青岛故事”、锤炼“三化一型”5个方面；“X”就是落实到“快充计划”“职员计划”“阿拉计划”等一系列具体行动，确保实训取得实效，奋力跑出更加精彩的“第一棒”。
“三比三创三提升”推动广大干部“燃烧激情、建功青岛”
比激情、比担当、比实干，大力创意、创新、创造，不断提升学习能力、提升专业精神、提升探索勇气。以“三比三创三提升”激励广大干部奋进新时代勇担新使命，6月15日，青岛市委办公厅印发《关于在全市干部队伍中开展“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的实施意见》。
近两个月来，各区市各部门各单位紧密结合各自实际，研究制定具体实施方案，谋划创新举措，把开展主题实践活动作为搞活干部队伍的“冲击钻”，在火热一线打造“三化一型”高素质干部队伍。
市委宣传部出台“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动实施方案，激发创意、鼓励创新、加快创造，开展一线蹲点等活动；市公安局扎实推进“三比三创三提升”，组织开展警容风纪和队列礼仪专项训练，持续推进全警实战大练兵；市城市管理局召开全市城市管理和综合执法系统创建全国文明城市动员暨“大干200天 冲锋我在前”出征誓师大会，要求每名干部职工站起来、跑起来、冲起来，全力完成创城任务……
各区市也纷纷紧扣全市经济社会发展主要指标，细化提出奋斗目标，全面梳理重点工作、重点任务，研究制定具体实施方案，召开主题实践活动动员会议，切实增强主题实践活动的针对性。
“燃烧激情、建功青岛”是我市打造“三化一型”高素质干部队伍的一次集中性深化。全市各级各部门各单位持续深入推进，充分点燃了干部的激情之火，广大干部以脚踏实地的冲天干劲，只争朝夕、一往无前的精神状态，为青岛奋力“搞活一座城”、建设国际大都市汇聚起强大动能。（青报全媒体记者 刘佳旎）
