吃东西罚2000，不在工位罚2000，家居品牌芝华仕一高管“花式罚款”言论引争议。简单粗暴的“以罚代管”或许能在短期内约束员工行为，但从长远看，却会极大地挫伤员工的工作积极性和归属感，更会透支品牌信誉。（青岛日报社/观海新闻记者 赵梦星 文案 王凤一 制作 闫斯甜丨责任编辑 单蓓蓓）