望海潮 | 大学生就业,山东正“同心合力”出招

日前,山东烟台大学生姜红利凭借返乡做新农人、当村民“万能补丁”的经历登上了人民日报。在他看来,“一个人在自己最擅长的领域,能发挥最大的优势。”于是毅然选择回乡创业,开网店、帮着村民卖水果、销售业绩越做越好,去年樱桃季刚上架200箱露天樱桃很快就被一抢而空。

高校毕业生就业是牵动千家万户的“心头大事”,毕业生自身主动作为是就业破局的关键。近年来,像姜红利这样主动拥抱新业态的年轻人还有很多。他们通过职业技能培训、自主创业等方式,将个人发展融入乡村振兴、数字经济等时代机遇,在新兴领域找到职业坐标。把手机变成新农具、把农技直播变成新农活的聊城“00后”由硕如是,爆改乡村、将农田变身马尔代夫的济宁“乡村主播”卞新宇亦是如此。

从校园到职场的跨越,不仅是毕业生个人的人生转折,更关系社会发展的未来。唯有政策的温度、企业的诚意、高校的智慧,共同编织成一张就业保障网,才能答好毕业生就业这道民生必答题。

高校作为人才培养的主阵地,正持续优化就业服务。除了举办各类毕业生春季大型供需见面会、人才对接会、双选招聘会等,山东各高校还通过人工智能技术助力职业生涯规划、开设订单班、深挖“就业蓄水池”等多种形式助力毕业生就业。比如,山东大学利用“AI Agent 就业一体化引擎”携手15所重点高校和5家头部企业,全方位提升学生的专业胜任力和生涯规划力;山东职业学院开设的地铁订单班,仅2024年就与青岛地铁一次性签约230人。

企业积极履行社会责任,尽自身所能释放更多岗位。据悉,歌尔在2018年便与潍坊市教育局及多所高校合作建设歌尔匠造培训中心,助力实训学生掌握专业技能,实现“毕业即就业、上岗即胜任”的无缝衔接。截至目前,歌尔已联合17所高职院校和6所本科院校累计培养专科技能人才6000余人,本科工程技术人才500余人,成功将企业的人才池变成产业链的人才库,稳就业效应成倍放大。

就业从“稳”到“优”离不开良好的就业环境。为此,山东积极作为,把高校毕业生等青年就业作为重中之重。比如,明确提出开展就业服务攻坚行动,加快落实扩岗补助等支持政策。“允许离校两年内高校毕业生报考事业单位、国有企业面向应届毕业生的招聘岗位”,对提供大量就业岗位的小微企业、外贸企业提高稳岗扩岗专项贷款额度等。此外,“青年人才驿站”提供7天免费住宿,创业孵化基地减免3年场地费,2.15万名学子通过“高校学子看家乡”系列活动重新认识齐鲁大地……一系列政策“组合拳”加速落地。

高校毕业生就业是一项系统工程,考验着各方的智慧与担当。我们有理由相信,当各方力量拧成一股绳,青春的奋斗之路,自然会越走越宽。(青岛日报社/观海新闻记者 王凤一)

责任编辑:程雪涵

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