国际化的都市，要有国际化的人才。
而青岛，正在成为国际创新人才来中国的“理想之城”——
在2025年新一轮增选的两院院士中，青岛新当选的6位院士就有两位外籍院士：
“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单 ，青岛累计14次入选十强。
青岛，这座国际化的海滨之城。正以海洋般的包容与活力，成为全球科技人才来华创新创业的“理想之城”。
01
吸引全球英才
在全国的坐标系中衡量，青岛对外籍人才的吸引力稳居第一梯队——14次进入“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单。
这份完全由外籍人才评选的榜单，已成为衡量城市国际化水平的重要标尺。
在这一“连续入选”的背后，是青岛构建的一套覆盖引才、用才、留才全链条的成熟体系。
在体制机制创新上，青岛率先推动外国人来华工作许可、居留许可“一窗受理、一证并发”改革，并在上合示范区等设立3个区级受理点，外国人本地化办理许可业务已达8500余件。
随着政策红利持续释放，青岛已成为外籍人才集聚高地——目前，全市持有效工作许可的外国人约占全省45%，人数居全省首位，近5年来6人入选中国政府友谊奖，18人入选省政府齐鲁友谊奖。
瞄准创新产业链，青岛支持高校、科研院所和科技企业引进外国专家来青开展科研、技术交流与合作。通过各级各类引智项目，这座城市先后集聚了一批来自世界各国的专家学者。
来自法国的瓦伦丁·瓦尔切夫现在是中国科学院青岛生物能源与过程研究所的研究员。他组建了一支年轻的团队，并取得了重要的科研成果——他们发现了一种超大孔分子筛，相关研究被提名为国际分子筛协会最高荣誉奖项。
中国科学院青岛生物能源与过程研究所研究员瓦伦丁·瓦尔切夫
在山东科技大学矿山灾害预防控制重点实验室，伊朗籍专家纳赛尔等国际人才组建了高水平的科研团队，他们围绕油气资源绿色开采等方面取得了多项突破。
包括瓦尔切夫、纳赛尔在内外国专家们，正围绕新能源、新材料、大数据、海洋经济、生物医药等青岛重点发展的创新领域，开展关键技术攻关与人才培养，在推动高新技术突破、提振产业经济、带动新兴学科发展等方面发挥了重要作用。
02
把青岛当“家”
在瓦伦丁·瓦尔切夫看来，青岛拥有众多高校和院所，科研资源丰富，研究可以得到无条件支持。他举例道，由于从事的研究领域十分复杂，团队需要前沿仪器设备支撑；而青岛工业门类齐全，不少企业提供了设备生产的能力。
正是青岛完备的科研与产业基础，让不少外籍专家在中国取得了专业领域的巨大突破。
不久前完成新一轮增选的两院院士中，青岛新当选的6位院士就有两位外籍院士：山东大学青岛校区讲席教授阿洛基亚·那桑和张友明。
阿洛基亚·那桑本就是中国政府友谊奖的获得者。他从事纳米光电材料及器件等领域的研究，有效提升晶体管性能；他提出深亚阈值低功耗体系，奠定了生物电子学基础。
山东大学青岛校区讲席教授阿洛基亚·那桑
张友明则主要从事基因组编辑技术的开发和应用。他发明的Red／ET重组工程技术已成为国内完全自主可控的、有别于CRISPR－Cas系统的基因编辑底层技术，被全球千余所科研机构及生物医药公司广泛使用。
除了工作的便利，外籍人才的“留青意愿”，很大程度上取决于工作、生活便利度与社会融入度。青岛抓住这一关键点，将服务保障延伸到工作生活的每个细节，构建起“类海外”的宜居环境。
在政务服务领域，青岛推进外国人工作许可证与社保卡融合，实现参保登记、待遇领取、交通出行、文化旅游等“一卡通用”，建设线下“一站式”综合服务平台等。
在医疗领域，青岛整合优质医疗资源，提升国际门诊服务效能，市立医院国际门诊部已为100多个国家和地区的近10万名国际友人提供多语种医疗服务。
青岛市市立医院国际部的三语种指示牌标识
青岛还支持普通幼儿园、中小学招收国际学生，按就近原则保障义务教育阶段入学；将外国人才纳入人才住房保障体系，持有有效工作居留证件的外国人才可申请人才住房，高层次人才可入住人才公寓……
从工作到生活，从事业到情感，青岛用全方位的服务保障，让外籍人才感受到“家的温暖”，也让这座城市成为他们心中的“第二故乡”。
03
引才“加速度”
今年10月，中国针对外国青年科技人才推出K字签证，正在悄然改变全球人才流向。
这一签证签发给从境内外知名高校或者科研机构科学、技术、工程、数学学科领域专业毕业并获得相应学历学位证书（学士学位及以上），或者在上述机构从事相关专业教育、科研工作的外国青年科技人才。
相较于现有的12类普通签证，K字签证将在入境次数、有效期、停留期方面为持证人提供更多便利。
这样的政策红利，不仅便利了海外青年科技人才来华开展创新创业，也为地方高校、科研院所和企业引进国际科研力量提供了更具弹性和效率的制度保障。
“K字签证出台后，我们收到了来自美国、德国、澳大利亚、日本等七个国家的青年科技人才加盟申请，这在以前是难以想象的。”复旦大学青岛研究院党支部书记、研究员鲁汇智的话语中充满期待。
作为聚焦未来产业、智能制造、健康科技、低碳能源等领域的科研机构，复旦大学青岛研究院始终将国际化作为战略方向之一。该院正在编制“十五五”发展规划，国际化人才引育体系是重点方向，K字签证的落地恰逢其时。
复旦大学青岛研究院
鲁汇智坦言，以往引进外籍青年科研人才，往往受限于聘用单位担保、工作经历证明等繁琐流程，人才或因政策壁垒而错失合作机会。
“K字签证取消了国内聘用单位担保要求，允许青年科技人才自由从事科研创业，这极大降低了人才引进的门槛和成本。”他介绍，复旦大学青岛研究院正筹备建设国际青年科研创新平台，为来青外籍科研人员提供科研项目支持、成果转化通道与生活服务保障，让政策红利转化为实实在在的创新动力。
对青岛的科研院所和科技企业而言，K字签证不仅是“引才利器”，更是“创新催化剂”。
不少机构负责人表示，青岛既有现代化的科研基础设施，又有国际化的生活环境，城市的宜居度高，国际学校、医疗资源、文化交流活动丰富，为外籍科研人员及其家庭提供了非常好的工作与生活环境。这些条件，使青岛成为越来越多国际科技人才选择来华、留华的重要城市。
一些机构负责人也表示，希望青岛可以进一步配套政策，让国家的政策红利更具温度和效能，以政策叠加效应推动引才竞争力再上台阶——
继续优化外国专家来青工作服务，支持在外籍人才集聚区域打造“类海外”环境；
进一步提升在青外国专家荣誉感、获得感、参与感，让外国专家工作舒心、生活安心。
从政策红利到服务温情，从科研平台到生活配套，面向“十五五”的新起点，青岛正用实际行动证明：这里就是全球人才创新创业的最佳“目的地”。
记者｜耿婷婷 编辑｜赵笛
责任编辑：宋尉嘉
