凝聚奋进力量 促进实干担当
青岛各级各部门部署开展“干部作风建设年”活动，以实际行动推动高质量发展取得新成效
开展“干部作风建设年”活动，是贯穿全年的一项重点任务。全市“干部作风建设年”活动动员大会召开后，各级各部门高度重视、迅速行动，精心组织、周密安排，细化工作任务，抓好贯彻落实。同时，把活动开展与推动本部门本单位的中心工作结合起来，锚定目标、锐意进取，大力倡树“实、新、快、严”的作风，以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求推动高质量发展，为加快建设现代化国际大都市、奋力推进中国式现代化青岛实践凝聚力量。
在推动高质量发展上展现更大作为
高质量发展是“十五五”时期经济社会发展的主题。开展“干部作风建设年”活动，就是要聚焦高质量发展主题，以干部作风建设为突破口，提振干事创业的精气神，营造担当作为的好氛围，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。
西海岸新区召开深入贯彻全市“干部作风建设年”部署要求以扎实作风推动新区高质量发展动员大会，动员全区上下倡树“实、新、快、严”作风，树牢“干就干一流、争就争第一”的精神，以扎实作风推动高质量发展，奋力实现“十五五”良好开局。好作风是推动高质量发展的“第一推动力”。会上发布了《关于深入贯彻全市“干部作风建设年”部署要求以扎实作风推动高质量发展的实施方案》，新区将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦海洋经济高质量发展、培育壮大新质生产力、项目引建、改革开放、优化营商环境、城乡融合发展、扩大内需、保障和改善民生、防范化解风险、党建引领等领域，深入实施十大攻坚行动，并明确时间节点，项目化、清单化抓好145项重点工作任务落实，以工作实绩检验作风建设成效。其中，海洋经济高质量发展攻坚行动主要围绕深远海、港产城融合、向海开放等方面，高水平建设海洋经济创新发展联盟，提档升级海西湾船舶海工产业基地，扩大联合国“海洋十年”国际合作中心全球影响力，当好海洋强省和现代海洋中心城市建设主力军、主阵地、主战场，打造海洋强国战略支点。培育壮大新质生产力攻坚行动将聚焦主导产业、现代服务业、科技成果转化等方面，推动科技创新与产业创新深度融合，系统推进“强芯扩屏”，壮大生产性服务业领军企业梯队，系统打通科技成果转化链条，加快构建现代化产业体系。同时，新区将开展“我为发展献计策”等活动，持续激发干部队伍内生动力，提振“闯”的精神，鼓足“创”的劲头，锤炼“干”的担当，以过硬作风凝聚奋进力量，奋力谱写中国式现代化西海岸新区篇章。
市委政法委召开“干部作风建设年”活动动员大会，对委机关活动开展进行动员部署。会议强调，要深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动各项部署要求，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态、务实高效的工作作风扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要深入学习研讨，组织开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，以理论清醒确保行动自觉。要全面查摆问题，深化集中整治，动真碰硬、务求实效，有效破解作风顽疾。要强化“打头阵、当先锋”的进取意识，重点抓好青岛中央法务区、“青法先生”服务团建设等特色工作，创新路数打法，推动“干部作风建设年”活动走深走实、见行见效。
市委编办召开会议，部署开展“干部作风建设年”活动。会议指出，开展好“干部作风建设年”活动，要坚持政治统领，把握好活动的工作目标、整治重点和主要举措，以更高标准、更严要求加强作风建设，推动机构编制工作提质增效。突出问题导向，做到动真碰硬、真找问题、找真问题，坚持刀刃向内，对照标杆找差距，联系实际查问题。狠抓整改落实，切实以“实、新、快、严”作风创造一流业绩，想透做实服务高质量发展、高水平安全、高品质民生、高效能治理的思路举措，加快构建与中国式现代化相适应、与青岛资源禀赋相匹配的机构职能体系和体制机制。加强组织领导，以强党性、转作风、重实干、促发展的新成效彰显编办担当。
市委台办、市委港澳办召开“干部作风建设年”活动动员部署会议，提出按照“实、新、快、严”的要求，引导党员干部树立和践行正确政绩观，倡树开短会、讲短话、写短文，快落实、快反馈，实干、实效的工作作风。将台湾美食文创嘉年华升级打造为融合啤酒文化、海洋文创的综合性文旅项目，擦亮“情系台商 筑梦青岛”服务品牌。发挥台胞台企交流服务中心作用，推动“两岸职业资格一体化服务中心青岛分中心”有效运转。发挥好港澳招商专班办公室、青港合作联席会议制度作用，大力开展港澳项目招商引资并做好项目全生命周期服务保障。优化赴台港澳报审“快捷通”流程，持续做好台港澳企业及同胞服务保障。
市政府办公厅对开展“干部作风建设年”活动进行全面部署，提出立足职责定位，聚焦高质量发展主题，树牢既当组织者、推动者，更当参与者、示范者的行动自觉，推动各项任务落地落实。要服务好全市“干部作风建设年”活动，坚持以一流的思想抓结合、以一流的服务抓保障、以一流的标准抓服务、以一流的干劲抓督导，努力在行动落实上走在前、作表率。要压紧压实责任，把活动开展与市政府办公厅工作结合起来，将“干部作风建设年”活动成果体现在“三服务”工作实绩上。要对号入座查摆问题，形成落后工作事项、干部作风建设问题清单，一体推进问题整改，同时要注重典型引路，多角度宣传活动成效，以优良党风政风引领社风民风。
市社科联（院）召开“干部作风建设年”活动动员部署会议，强调要切实提升开展“干部作风建设年”活动的责任感、使命感，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，发挥社科学科专业优势，聚焦“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业、“4+4+2”现代海洋产业体系建设和青岛科创大走廊、国际航运中心、“中国康湾”、文化旅游、品质城市建设等重点工作深化研究，强化“打头阵、当先锋”的进取意识，团结引领全市哲学社会科学工作者围绕市委市政府中心工作，扎实开展课题研究、决策咨询、学术交流和社科普及，为加快建设现代化国际大都市贡献社科力量。
市发展改革委召开“干部作风建设年”活动动员部署会，强调要锚定活动目标任务，坚持把“强党性、转作风、重实干、促发展”贯穿活动全过程，大力倡树“实、新、快、严”作风，结合发展改革实际，破解突出问题，创造一流业绩。坚持解放思想、开拓进取，研判经济社会发展趋势，落实城市发展重大战略，谋划推进产业发展。提高工作标准、奋勇争先，高质量完成目标任务，推动重大项目、重大战略、重大事项取得新突破。勇于担当作为、开拓创新，研究把握政策，积极探索新思路、新打法，全力以赴争政策、争资金、争项目，努力实现一季度“开门稳、开门红”。
市自然资源和规划局召开“干部作风建设年”活动动员大会，提出牢牢把握“强党性、转作风、重实干、促发展”的总体要求，大力倡树“实、新、快、严”的作风，聚焦规划编制、土地供应、审批服务、不动产登记等主责主业，着力破解工作中的突出问题。以“四比四做”为主题，深入开展大讨论，推动作风转变与“10+1”创新型产业体系、青岛科创大走廊、“中国康湾”及品质城市建设等工作深度融合。坚持问题导向，广泛听取群众和企业意见建议，自觉接受监督，以实际成效赢得信任与支持。强化督查问责，健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化，为全市高质量发展贡献力量。
市交通运输局把开展“干部作风建设年”活动与深化开展“促发展质量、促环境优化、促问题解决、促干劲提升”“四促”行动有机结合，要求党员干部自觉从党的创新理论中汲取党性滋养，切实把理论学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。着力拓展思维边界，在加快国际航运中心建设、交通强国试点等关键领域谋实招、求突破。强化实干担当，深入开展“四比四做”活动，聚焦服务全市中心大局，健全工作闭环落实机制，推动干部作风大转变、工作效能大提升。持续守牢清廉底线，深入开展清廉交通建设专项行动，以钉钉子精神抓好各项任务落地。
市审计局召开党组扩大会议，对“干部作风建设年”活动进行动员部署。会议指出，开展“干部作风建设年”活动，是推动审计事业高质量发展、服务中国式现代化青岛实践的必然要求。要准确把握方案目标任务，大力倡树“实、新、快、严”作风，围绕整治重点和突出问题，靶向问诊、标本兼治，推动作风建设与审计业务互促共进。要深入学习研讨，推动解放思想，广泛开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，认真查摆问题，做实专项整治，强化督查调度，加强协同联动，确保取得实效。
市行政审批局召开“干部作风建设年”活动部署推进会议暨“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，强调要以党建引领强根基、以作风转变破壁垒、以实干担当提质效，以行政审批服务提速、营商环境优化、群众企业满意的实际成果检验活动成效。围绕市委、市政府中心工作，聚焦新质生产力、“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业体系、国际航运中心、青岛科创大走廊、“中国康湾”等重点工作，提高标准强化落实，打好营商环境优化提升、政务服务增值化改革、服务重大项目提速提效、科技赋能公共资源交易“四场硬仗”，在围绕中心、服务大局中体现过硬作风与审批担当。
在发展新质生产力上突出实干实效
“十五五”开局之年，各级各部门把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的战略位置。如何用好青岛产业基础厚实、科创资源丰富的优势，持续推动科技创新和产业创新深度融合？市直有关部门单位结合开展“干部作风建设年”活动，对标对表找差距，凝心聚力转作风，深入查摆问题，切实把作风建设成效体现到工作提升上来。
市科技局召开“干部作风建设年”活动动员会议，要求党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，大力倡树“实、新、快、严”的作风，以更高标准、更严要求开展好各项活动。自觉提高站位、提高觉悟、提高标准，把握总体要求，明确目标任务，结合科技工作实际，直击堵点痛点，精准靶向施策，推动干部作风建设实现明显提升。压紧压实责任，把活动开展与抓好巡视整改结合起来、与落实中心工作结合起来，细化工作任务，抓好问题整改，守牢清廉底线，以作风大转变推动工作大提升，为奋力推进中国式现代化青岛实践作出更大贡献。
市财政局把开展“干部作风建设年”活动与财政工作深度融合，锚定“实”的标准，以求真务实的作风夯实财政发展根基，主动深入区（市）、企业、基层财政单位开展调研，掌握企业发展的实际困难、群众急难愁盼的具体问题，让财政的每一项决策、每一笔资金都精准对接发展所需、基层所盼、民心所向；激活“新”的动能，以守正创新的作风提升财政治理效能，深化零基预算改革、兜牢基层“三保”底线、防范化解地方债务风险；强化“快”的意识，以雷厉风行的作风抢抓发展机遇，聚焦“10+1”创新型产业体系、青岛科创大走廊等重大战略实施，全力争政策、争资金、争项目；坚守“严”的底线，以从严律己的作风筑牢廉洁理财防线，真正把权力关进制度的笼子。
市农业农村局召开会议，就贯彻落实全市“干部作风建设年”活动动员大会精神作出部署，强调要将作风建设与主责主业紧密融合、并联推进，把工作成效体现到抓好稳产保供、服务保障大局上，体现到推进乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果上，体现到加强科技赋能、促进乡村产业发展上，体现到深化改革创新、提升乡村建设水平上，体现到打造“五型”机关、拓展文明创建成果上，落实在提升农业综合生产能力、产业发展质量效益、宜居宜业生活品质、惠农政策综合效能、作风能力建设水平上，锚定农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴，为青岛加快建设现代化国际大都市提供重要支撑。
市海洋发展局召开全市海洋工作暨“干部作风建设年”动员会议。会议强调，要结合海洋工作实际，大力倡树“实、新、快、严”作风，以思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实推动海洋事业大发展。要开展好“塑强作风能力，实干创绩海洋”主题活动，以“深学笃行”锻造专业精进的攻坚队，以“亮绩赛绩”激发比学赶超的进取心，以“一线攻坚”锤炼服务发展的新形象，以“严督实查”压实知责奋进的责任链，努力锻造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当、善作为”的海洋铁军。要实施好重大平台建设、优质项目引建、科产融合创新、重要任务攻坚、抢抓未来前沿、高端活动打造等六大专项行动，努力在关键领域实现攻坚突破。
市大数据局对开展“干部作风建设年”活动进行全面部署，强调要紧密结合市大数据局的主责主业，把作风建设融入数字青岛建设全过程、各方面。突出“实”字当头，坚持以数据服务发展，聚焦数据要素市场化配置改革和数字政府建设一体化综合改革等重点任务，察实情、出实招、求实效。突出“新”字为先，激活数字创新动能，主动对标先进、大胆改革创新，打造具有青岛特色的数字化标杆成果。突出“快”字为要，提升工作执行效能，对市委市政府部署的任务、企业群众期盼的事项，做到快速响应、高效推进、闭环落实。突出“严”字托底，守住廉政、网络和数据安全工作底线。
市民营经济局召开党组扩大会议暨“干部作风建设年”活动动员会议。会议指出，推动民营经济走在前、挑大梁，需要建设一支作风过硬的干部队伍。要把“实、新、快、严”的作风树起来，把“服务冲在前”的理念落实到工作中。要抓住工作重点，结合服务民营和中小企业工作实际，以刀刃向内的勇气深入开展问题查摆，严肃认真整改落实。要聚焦目标任务，系统施策推动作风提升，将“强党性、转作风、重实干、促发展”贯穿全过程，以务实举措推动作风建设走深走实。要坚持领导带头，压紧压实责任，形成一贯到底、全员参与的生动局面，构建科学完备、运行有效的作风转化机制。
青岛日报社、青岛报业传媒集团“干部作风建设年”活动动员大会召开，号召全体干部职工把市委关于作风建设的部署要求转化为推动系统性变革的强大动力，锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，倡树“实、新、快、严”的作风，坚定不移从“纸端”向“指端”变革，积极运用数字化、信息化手段优化工作流程、提升工作效率，把新思想、新技术融入一线采编工作，以理念之新引领发展之新，提高青岛报业在全国的“首位度”，增强在地化的服务“辐射力”，奋力在主流媒体变革中走在前、作表率。
在保障和改善民生上彰显责任担当
增进民生福祉是发展的根本目的。开展“干部作风建设年”活动，就是要引导党员干部进一步树牢以人民为中心的发展思想，使改进作风的过程成为深入群众、贴近群众、服务群众的过程，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。
市残联制定《“干部作风建设年”活动实施方案》，明确目标任务、实施步骤、主要举措和保障措施，强调以开展“干部作风建设年”活动为契机，坚持问题导向，勇于攻坚克难，以扎实作风推动残疾人事业高质量发展。坚守“实”的底色，实施实干为民攻坚行动，以实干践初心、担使命；激发“新”的活力，实施改革创新攻坚行动，以新姿态破难题、开新局；提升“快”的效能，实施效能提升攻坚行动，以高效能抓落实、抢机遇；坚守“严”的底线，实施正风肃纪攻坚行动，以严标准树形象、守规矩。
市民政局召开“干部作风建设年”活动专题动员部署会议，对活动开展进行安排。会议指出，2025年，全市民政干部齐心协力、真抓实干，有力推动各项惠民政策落地见效。同时也要看到，对照更高标准和要求，当前干部作风建设仍存在一些短板，必须高度重视，切实加以整改提升。要以此次活动开展为契机，大力倡树“实、新、快、严”作风，发扬“闯创”精神，强化“争抢”意识，在民生保障和基层治理中主动作为、锐意创新，推动全市民政事业高质量发展。要始终做到严以修身、严以用权、严以律己，将纪律规矩内化于心、外化于行，守牢廉洁自律底线。
市人力资源社会保障局召开党组扩大会议，系统部署“干部作风建设年”活动各项工作，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观，强党性、转作风、重实干、促发展。会议要求，要提高政治站位，以刀刃向内的勇气正视问题、真查实改，以“当下改”的实招和“长久立”的机制推动问题清仓见底。要持续提升能力本领，深化为民服务，强化实干担当，守牢清廉底线，用情用力解决好群众的急难愁盼，聚力提升服务对象的获得感和满意度。各级领导干部要发挥好示范引领作用，带头贯彻落实部署要求、带头查摆整改问题，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
市住房城乡建设局对“干部作风建设年”活动进行全面部署，强调要围绕行业发展、城市更新、住建领域风险防范化解、为民办事、对企服务、行政执法等方面深入查摆工作短板，认真剖析背后的作风问题。切实转变作风，注重察实情、出实招、求实效，把住建领域实事办实、好事办好；注重创新思路打法，主动应变求变，积极探索推动城市内涵式发展的新思路、好办法；注重定了就干、马上就办，知情要快、行动要快、见效要快；注重严守规矩、严格自律，严格按程序、按规矩、按规律办事。以更高目标抓谋划、以更实举措抓整改、以更高标准抓落实，推动工作落地见效。
市园林和林业局召开党组扩大会议，提出以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求，强党性、转作风、重实干、促发展。围绕全市发展大局谋划推动工作，立足园林林业职能定位，把作风建设与建设“百姓园林”、提升城市品质、推动产业转型、强化要素保障等工作紧密结合，确保活动抓紧抓实、达到预期目标、取得良好成效。开展好“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论，进一步教育引导全体干部树牢正确政绩观，推动各项工作迈上新台阶，确保“十五五”开好局、起好步。
市文化和旅游局部署开展“干部作风建设年”活动，印发《关于锤炼一流作风 锻造四型机关的若干措施》，提出凝心聚力转作风、一心一意谋发展，全方位营造实干担当的良好氛围，持续锻造“求真务实”的实干型机关、“谋新求变”的创新型机关、“快行快办”的效能型机关、“风清气正”的清廉型机关。坚持以市民游客为中心，以需求为导向，以提升体验感和满意度为标准，以主动求变为突破，以优化全过程整体服务能力为重点，锤炼一流作风、锻造一流队伍，推动文化旅游工作实现新突破。
市卫生健康委召开“干部作风建设年”活动专题部署会议，强调要把开展“干部作风建设年”活动与医德医风建设、清廉医院建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作紧密结合，将“实、新、快、严”的作风要求融入医疗服务各环节，推进卫生健康事业高质量发展，更好守护人民生命健康。要以“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论为载体，深入查摆短板不足，强化分类推进，推出有针对性的工作举措，努力营造崇尚实干、改进作风、担当作为的浓厚氛围。
市住房公积金管理中心召开会议，对“干部作风建设年”活动进行部署。会议强调，要深化住房公积金制度改革，扩大制度覆盖人群，常态化推进缴存扩面，吸引更多灵活就业人员缴存使用住房公积金。释放政策红利，租购并举用好政策工具，帮助新市民、青年人、工薪收入家庭等群体解决住房难题，大力支持“好房子”建设和城市更新。推动政策“直达快享”，提升政策知晓度。推动服务革新升级，探索应用人工智能、大数据等技术，拓展“网上办”“掌上办”功能场景。（青岛日报/观海新闻记者 余博）
青岛日报2026年2月13日3版
责任编辑：岳文燕
