凝心聚力转作风，为高质量发展贡献更多金融力量

——青岛金融系统积极贯彻落实全市“干部作风建设年”活动动员大会精神

一分部署，九分落实。全市“干部作风建设年”活动动员大会对开展“干部作风建设年”活动作出部署，宣示了“一以贯之抓作风”的鲜明态度，发出了“开局抓作风、聚力谋发展”的强烈信号。连日来，全市地方金融系统干部职工认真学习贯彻动员大会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标对表找差距，凝心聚力转作风，以作风大转变促进工作大提升，攻坚克难、改革创新、勇于担当，为实现高质量发展贡献更多金融力量。

市委金融办召开“干部作风建设年”活动动员大会，强调要对照全市金融发展需要，聚焦核心目标任务，以作风转变推动金融业高质量发展。坚守“实”字立身，扑下身子深入基层、深入金融机构、深入企业，摸清企业融资需求、金融机构经营难点、基层金融工作堵点，紧盯“1+2+3+N”融资服务政策体系构建、企业上市全生命周期服务、金融项目招引、金融资源聚集等，锲而不舍推进工作落地，以实实在在的业绩检验作风建设成效；坚持“新”字破局，紧跟国家金融改革方向和“十五五”规划要求，创新思想观念、路数打法和技术手段，运用好各项金融增量政策，深化AIC试点、险资入青、结构性货币政策工具运用等，多线并进为全市高质量发展引进更多增量资金；恪守“快”字提效，密切关注国家金融政策调整、金融试点扩容、资本市场改革等动态，聚焦政策落实、项目落地中的堵点难点问题，及时协调、快速解决，确保知情要快、行动要快、提效要快，各项工作干就干成、干就干好；严守“严”字底线，锲而不舍落实中央八项规定精神，依规依纪依法履职尽责，深化金融系统“廉润金融”品牌建设，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决守住廉洁自律底线，营造清正廉洁的金融生态。

青岛银行通过召开党委扩大会议、各直属单位负责人会议等形式，对在全行开展“干部作风建设年”活动进行启动部署，动员全体干部员工进一步提振精神状态、提升工作标准、强化责任担当，把作风建设与中心工作深度融合，为全市高质量发展大局贡献力量。坚持求真务实，进一步细化措施、压实责任，打破惯性思维，前瞻研究新产业、新赛道、新客户需求，围绕“五篇大文章”、“10+1”创新型产业体系建设等重点领域，加快产品创新和服务模式优化，持续提升金融供给的适配性。

青岛农商银行迅速响应、快速推动，以作风转变推动观念更新、打法迭代，变“按部就班”为“靠前发力”，变“被动执行”为“主动赋能”。紧扣青岛科创大走廊建设、绿色低碳转型、“中国康湾”等城市发展新名片，将“五篇大文章”精准落笔到全市的重点产业园区、重大基础设施、重要民生一线；以“实、新、快、严”的作风提升金融服务质量，强化“对标先进、争创一流”的进取意识，主动对接海洋强国等国家重大战略在青岛的实践落点，主动嵌入全市“10+1”创新型产业体系建设，主动下沉普惠金融场景、乡村振兴一线，真正让作风建设的“软实力”成为服务全市高质量发展的“硬支撑”。

青岛中路保险紧扣“专业化精细化提升深化年”工作部署，将作风建设成效体现在破解发展难题、推动业务提质的具体实践中，聚焦三大根据地市场，推动常规业务精耕细作，聚焦效益险种精准发力，优化车险、非车险业务结构，积极应对“报行合一”全面深化带来的行业变革，在合规前提下挖掘业务增长潜力。破解发展瓶颈难题，在承保理赔、客户服务等环节提升响应效率，践行“更快更好更放心”的服务理念。

青岛财通集团紧扣强党性、转作风、重实干、促发展的核心，锚定倡树“实、新、快、严”作风目标，重点围绕发展新质生产力、招商引资、金融风险防范化解、守牢底线四个方面查摆纠治问题，部署11项针对性举措，涵盖专题研讨、目标制定、亮晒比拼、督导考核、创新激励、轮岗交流等关键环节，靶向破解作风建设突出问题。

青岛融担集团紧扣强党性、转作风、重实干、促发展的核心，锚定倡树“实、新、快、严”作风目标，重点围绕发展新质生产力、招商引资、金融风险防范化解、守牢底线四个方面查摆纠治问题，部署针对性举措；主动对接青岛“10+1”创新型产业体系等重点战略方向，推动服务模式从“等客上门”向“主动拓客”转型升级；深化银担合作协同，优化担保业务办理流程，以服务升级跑出创新加速度。（青岛日报/观海新闻记者 傅军）

青岛日报2026年2月14日1版

责任编辑：岳文燕