以作风之“变”强发展之“力”

——访李沧区委书记张友玉

好作风就是战斗力、生产力，强作风就是塑形象、增力量。在全市开展“干部作风建设年”活动，是市委、市政府作出的一项重要决策，也是贯穿全年的一条工作主线。

李沧区认真落实市委工作要求，第一时间召开全区“干部作风建设年”活动动员大会。“我们要大力倡树‘实、新、快、严’作风，引导全区广大干部拉高标杆、对标一流、加压奋进，以实干实绩推动城区能级和核心竞争力不断提升，奋力开创中国式现代化李沧实践新局面。”李沧区委书记张友玉表示。

把作风建设成效转化为经济发展“新动能”

作风建设与经济发展同频共振、相得益彰。张友玉表示，李沧区将扬团结担当之风、行实干争先之举，铆足干劲、下足狠劲、用足拼劲，奋力实现全年地区生产总值增长5%以上目标。

“要在构建现代化产业体系上攻坚突破。锚定全市‘10+1’创新型产业体系、十大现代服务业等产业方向，发挥资源禀赋、产业基础、科研条件等特色优势，深耕‘东部研发+西部制造’发展模式，因地制宜发展新质生产力，推动科技创新与产业创新‘双螺旋’发展。”张友玉介绍。

具体来看，要强化科技赋能。高标准建设青岛科创大走廊青年科创城，健全科技型企业梯次培育体系，力争入库科技型中小企业600家以上，培育“瞪羚”、专精特新等优质企业50家以上。深化企业主导的产学研融通创新，支持辖区企业联合在青高校、科研院所共建实验室、技术创新中心，全力打通从“实验室”到“生产线”的成果转化快车道。夯实产业根基。发挥东部14个楼宇园区和西部广阔产业用地资源优势，做大做强新一代信息技术、智能装备等新兴产业，前瞻布局量子科技、具身智能等未来产业，加快打造都市型科技创新产业集群。全力推动项目提质提速，推进上海电气仪器仪表板块加快建设，保障国华·具身智能产业园一期产能全面释放，促进京城机电智能制造产业园尽快达产。着力做强恒晟源产业园、青岛联合大厦等现代服务业集聚区，加速培育以青岛北站为核心的“枢纽+产业”融合模式，持续推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。

张友玉表示，李沧区要在全方位扩大内需上攻坚突破，坚持内需主导，着力释放消费潜力、扩大有效投资，不断拓展内需增长新空间。以提振消费为引领，加力实施提振消费专项行动，精心策划促消费活动200场次以上，提档升级青岛梅花节、世博园啤酒嘉年华等特色文旅活动，带动消费持续升温、热度不减。深挖李村商圈“百年商圈”的历史底蕴与商业活力，重点打造古镇路NEW街、维客星城广场万物集等消费新场景，推动商圈内容创新、体验升级。加快王府井喜悦购物中心、吾悦广场等高端商业综合体建设，保障莲华·郡安里度假村、京东电器超级体验店等项目开业运营，持续做强“四首”经济、繁荣夜间经济、发展票根经济，培育新的消费增长点。

以扩大投资为支撑，深化“有求必应、无事不扰”企业服务专员机制，开展“企事有解”专项行动，构建亲商、安商、富商的良好生态。围绕市级战略部署和李沧资源条件，靶向开展产业链招商、社会化招商、场景招商，引进一批引领性强、成长性好的优质项目，确保新签约过亿元项目120个以上。强化项目全生命周期管理，服务粤浦科技、联东U谷等项目启动二期建设，推动东晟·智能科技产业园、财宝产业园等项目开工，抓实十梅庵宜居宜业生态区、荣青汽车创新科技产业园等项目续建，实现高端泵阀流体装备生产基地、中特创智园等项目竣工，加快形成更多实物工作量。

把作风建设成效转化为民生福祉“新画卷”

作风建设是密切联系人民群众的实际行动。李沧区将始终坚持以人民为中心的发展思想，全力办好10件区办民生实事，让现代化建设成果更多更公平惠及全区群众。

“加快建设品质城区，全面落实胶州湾东岸城区国土空间规划，积极融入‘中国康湾’建设，大力培育青钢一汽片区康养产业。”张友玉说，李沧区将有序推动老旧小区改造和社区安置房建设，全力保障天水路等交通线路施工，切实增强城区综合承载力。精准实施城区微治理、微提升、微整治，有效破解开放式楼院物业管理难题，不断提升城区管理科学化、精细化水平。

李沧区还将扎实做好公共服务。深入实施稳岗扩容提质行动，靶向为高校毕业生等群体“敲门送岗”，更好促进高质量充分就业。持续深化“名校+新校”集团化办学模式，加快山大基础教育集团合作学校、青岛五十八中北校区开工建设。支持区中心医院康复、中医等特色专科建设，拓展社区医疗“一中心一特色”发展模式。加大老年人照护和婴幼儿托位保障力度，切实破解“一老一小”服务难题。

张友玉表示，要持续提升治理水平，坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥区街两级综治中心作用，高效办好12345·青诉即办等渠道群众诉求，推动矛盾纠纷源头化解。持续加强社区工作者队伍建设，鼓励各类主体参与基层治理，不断激发基层治理内生动力。深化安全生产治本攻坚，对危化品、建筑施工等重点领域开展拉网式排查、清单化整治，持续提高本质安全水平。

把作风建设成效转化为干事创业“新活力”

作风建设永远在路上。“李沧区结合市委工作部署，立足实际，制定了‘干部作风建设年’活动方案，明确了9个方面整治重点和18项主要举措。将持续聚焦作风突出问题，建立闭环管理机制，以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求推动‘干部作风建设年’活动落地见效。”张友玉介绍。

李沧区将注重实干实绩，坚持一切从实际出发，严格落实“四下基层”制度，深入一线开展调查研究，掌握真实情况、摸清真正需求，确保各项决策部署契合发展实际、顺应群众期盼。

张友玉提到，李沧区还将激励担当作为，健全完善干部队伍“选育管用”全链条培养机制，完善差异化考核评价体系，加大对信访维稳、项目建设等一线干部选拔使用力度。认真落实“三个区分开来”要求，深化运用“四种形态”，加大容错纠错等工作力度，引导广大干部在遵规守纪前提下放开手脚、大胆干事。

张友玉表示，李沧区将以更高标准、更实举措推进全面从严治党。坚定不移强化制度治权、依规用权，构建系统完备、科学规范、运行有效的监督体系，确保权力始终在阳光下规范运行。深入开展“清风廉线”作风建设专项行动，健全整治形式主义为基层减负长效机制，不断深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续营造风清气正的政治生态。（青岛日报/观海新闻记者  周伟）

青岛日报2026年2月26日1版

责任编辑：王逸群