青岛日报社/观海新闻3月13日讯 13日下午，崂山区人力资源和社会保障局在青岛产业人才匹配赋能中心举行2026年春招引才活动暨政策推介会议，以政策赋能、平台搭桥的精准举措，深入促进企业与人才的高效对接，全面加速各类优秀人才向崂山集聚。
会上，崂山区人社局详细介绍了2026年春招引才活动计划，行程涉及省内外6个城市13个重点高校，重磅推介新出台的高层次人才、青年人才相关政策，让企业精准把握最新引才红利。青岛千山创新科技有限公司深度解读各级人才工程政策，助力企业吃透用活政策工具。青岛研博数据信息技术有限公司详细讲解了“才赋AI”小程序作用意义和使用方法，指导企业和人才使用各类智能体服务，以数智化手段赋能产才匹配新模式。活动中，来自海尔、歌尔、特锐德、特来电等40余家头部企业的代表们畅所欲言，围绕引才育才、政策落地等话题深入探讨、互鉴经验，现场交流氛围热烈，思维碰撞间凝聚起共促人才发展的共识。
人才是第一资源，企业是引才用才的主体。2026年，崂山区精心谋划了丰富多样的春季引才活动，持续深化“政策+平台”招引模式，通过开展校园招聘、企业推介、青雁归巢等10余场系列活动，组织企业走进高校院所，精准对接青年人才。同时在政策支持方面持续加码发力，新出台的高层次人才、青年人才相关政策，聚焦企业引才痛点和发展需求，进一步优化人才政策体系，降低企业招聘成本，提升企业引才积极性。
下一步，崂山区将持续推进各项引才工作，不断丰富引才活动形式，优化人才政策供给，提升人才服务质效，全力为企业吸引和集聚各类优秀人才，推动人才与产业深度融合、同频发展，以人才强区建设为崂山区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛）
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