求职央企、国企、大厂可付费内推、确保录取？
“内推”骗局何以屡屡得手
当前正值求职旺季，各种招聘信息让人眼花缭乱，其中一种“求职捷径”格外吸引人——有人打着企业内推（指内部推荐）、确保录取的幌子，诱导求职者支付数万元的服务费，最终求职者不仅工作没有着落，维权也陷入困境。此类招聘陷阱背后有何猫腻？骗子何以屡屡得手？记者展开调查。
轻信“保送”套路，5万元打水漂
“办公室岗位，专业不限，全国可安排工作，就近入职”“大厂直签，长白双休，月薪过万，福利好”……一些中介公司、个人博主在社交平台上发布所谓的高薪招聘信息，声称可花钱获“保送”名额。有求职者反映，自己支付数万元服务费后，实际入职的企业、岗位、薪资等与对方承诺严重不符。
内推岗位被明码标价。
据求职者小崔介绍，去年12月，他在网上看到山东某人才发展有限公司发布的“中国某集团控股企业直签正式工”的招聘推荐信息，岗位为工程师，长白班、双休且包食宿，月薪高达1.2万元至1.65万元，不要求专业和经验，入职后提供培训。面对优厚的待遇和宽松的条件，小崔向中介公司支付了5万元服务费，签订了“就业安置协议”，很快被安排到青岛一家物流公司面试。
“入职后，我发现实际情况与中介之前发布的招聘推荐信息严重不符。”小崔说，自己在物流公司的岗位就是普通维修工，月薪仅4000元至5000元，即便当上领班，月薪也只有1万多元，远未达到此前宣称的1.2万元至1.65万元。更让他觉得受骗的是，物流公司的人事部门表示，该公司招聘员工不收取任何费用。
小崔入职次日便离职了，并要求中介公司退还服务费。但中介公司称已为小崔介绍工作并通过面试，拒绝退费。无奈之下，小崔向当地人社部门和警方求助，但被告知，由于他与中介公司签订了协议，且中介公司已为其成功介绍工作，由此产生的纠纷属于民事纠纷，需通过向法院提起诉讼的方式解决。
小崔认为，中介公司发布虚假信息诱导其签订协议并付费，存在故意欺骗行为，不应被简单认定为民事纠纷。
与小崔一样，多名求职者也被这种套路欺骗，并向相关部门投诉。但该中介公司并未收手，依然在发布所谓“高端就业”的内推信息。记者在其微信公众号上看到，发布的招聘岗位涵盖高校、医院、机场、烟草、电力等热门行业。记者以求职者身份添加了自称“高端就业指导老师”的微信号，对方推荐了某国有控股企业直签业务员、山东某地国企办公室文员等岗位，并明码标价，服务费从4.5万元到19万元不等。
这位“高端就业指导老师”称，求职者若有意向岗位，需先与中介公司签订“就业安置协议”，交定金锁定岗位，待面试前补齐剩余服务费，就可保证通过面试。她还强调，公司推荐的均为优质企业的高端岗位，仅通过内部渠道推荐，不对外公开招聘，不通过他们推荐很难入职。若因求职者自身原因拒绝到岗，所交服务费概不退还。
发布此类“高端就业”岗位的中介不止一家。记者在微信、抖音、小红书等社交平台上发现，许多账号发布了相同的内推岗位信息，有的直接标注“有偿安置”“面试保过”等字样。进一步咨询后，对方会告知具体收费细节，话术和套路如出一辙。
付费通过面试，尚未入职被撵
另有多名求职者称，有中介公司以“国企直签”为噱头，将求职者推荐给假冒国企的“皮包公司”。求职者向中介公司支付服务费后，虽然通过了面试等环节，但之后会被企业以各种理由劝退或辞退，已缴纳的服务费难以追回。
求职者小薛告诉记者，去年8月，她看到一则“山东某港口公司招聘国企直签”的招聘信息，称该国企在青岛港、潍坊港、东营港、烟台港、日照港、天津港、上海港均有布局，可为求职者就近安排入职，工作不仅有双休，还享有五险一金、十三薪以及各种福利，要求本科及以上学历。小薛先后向中介公司支付了定金、服务费，总计13万元。去年9月，她通过了山东某商业管理有限公司的面试，并来到位于李沧区万年泉路一栋商务楼内参加了一周培训。但公司最终以“女生不适合跑业务”为由将她劝退。小薛认为，招聘信息和面试都未提及女生不能从事相关业务，遂要求中介公司退费，但对方以“为其安排了工作”为由拒绝。
“一周的培训并没有实质内容，我只是被要求在网上搜集商务楼租赁信息并制成表格。”小薛表示，一同参加这次培训的有40多人，私下交流得知，他们是通过不同中介公司‘内推’来的，每人支付了几万元到十几万元不等的服务费。但最后，多数人被以各种理由劝退，有的人仅培训3天就被撵走了。
即便成功入职，也无法顺利工作。“中介宣称招聘单位为国企，我以为入职的是国有港口公司，没想到竟是空壳公司。”一名去年6月入职这家商业管理有限公司的员工透露，公司宣称在多个港口开展进出口贸易、货运等业务，四处发布招聘信息，但并没有实质性业务，已入职员工也没有从事实质性工作。“入职后，我感觉公司有问题，没有给我安排工作，但因能正常发工资，就想先干着。谁知去年年底，公司负责人被警方带走调查，公司便彻底停摆。”该员工称，不仅两个月工资没有结算，之前给中介的10万元服务费也要不回。
“假国企”广撒网设下“真骗局”
多个社交平台上，不少自称人力资源公司、人才咨询服务、人才指导、就业指导的账号，都曾发布山东某商业管理有限公司的招聘推荐信息，宣称该企业为国企或国有控股企业，有的还标有“付费内推”“一个月内安置”等字眼。
记者在多家企业信息查询平台上发现，山东某商业管理有限公司被标注为国有企业，由中华某企业集团有限公司间接持股，而中华某企业集团有限公司又由中华全国供销合作总社持股。但记者电话咨询了中华全国供销合作总社以及中国供销集团，双方均表示与中华某企业集团有限公司无关。
中国供销集团发布的《关于不法分子冒名登记的严正声明》明确提及，中国供销集团与中华某企业集团有限公司，以及中华某企业集团有限公司相关公司的法定代表人或其任何人员，均无任何关系，也从未授权上述公司或其任何人员使用供销集团名称、字号、商号、注册商标等进行商业宣传或其他活动。冒用供销集团企业信息资料、实施冒名登记的不法分子应停止一切侵权、违法及犯罪行为。
有知情人透露，一些企业通过复杂的股权代持、多层嵌套等方式隐藏真实控制人，而一些非官方的企业信息查询平台对企业上传的资料把关不严，在企业信息页面标注“国有企业”，让这些“假国企”钻了空子，从而误导了公众。
“山东某商业管理有限公司可能和人力资源公司之间存在私下交易，通过招聘牟利。”一名不愿透露姓名的中介人员透露，他事先不知道这是一家“假国企”，为一位朋友办理内推，收取12万元服务费后，他在另一名中介牵线下，找到与这家公司直接合作的人力资源公司，支付了约7万元服务费。最终，朋友未被录用，他先行退还了朋友12万元。但人力资源公司却拒绝退钱给他，理由是钱已经支付给了用工单位。
为了进一步核实山东某商业管理有限公司的情况，记者拨打该公司网站公布的电话，但已经停机。位于李沧区万年泉路商务楼内的注册地也人去楼空，门上贴着物业公司发出的多张电费催缴单和《通知函》。《通知函》上写着，2025年11月底，该公司多次出现员工擅自搬离、处置公司财物的情况，物业公司多方联系，始终未能联系到公司负责人，因此发函提醒各方通过法律手段维护自身权益，不要采取极端措施。
山东某商业管理有限公司的注册地人去楼空。
虚假招聘乱象须合力治理
近年来，国家有关部门不断加大对网络招聘骗局的警示和治理。2024年，教育部曾发文提醒，“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈，相关求职者难以主张自身权益。2025年12月25日，人力资源社会保障部等5部门联合发布《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》，要求规范招聘类信息发布，防范虚假招聘信息误导求职者，维护求职者合法权益。《通知》还明确指出，不得以高薪、内推、直签、保录等噱头进行虚假宣传，不得加注“央国企规划师”“高端就业指导”等易引人误解的标签，假冒专家进行引流。
“尽管相关部门已多次警示此类骗局，仍有求职者投入重金冒险一试。”山东省律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、山东劳和律师事务所主任何德宝指出，骗子瞄准求职者想花钱找内部资源、托关系走捷径的心理，用高薪岗位作诱饵，以内推、直签、保录为幌子设下陷阱。他们通常都会与求职者签订协议，但协议中会故意模糊服务内容，弱化对求职者的承诺，并设置诸多免责条款。一旦求职者事后发现入职企业、职位、待遇与当初的承诺不符而要求退费，中介会以通过面试、办理入职、签订合同为由拒绝。更有甚者，部分中介机构与皮包公司勾结，虚假招聘，办理入职后再设法辞退求职者。
“目前，国家企事业单位招录均有严格程序，不存在内部操作，入职前收钱的行为十有八九是诈骗。”何德宝提醒广大求职者，要通过正规、可靠的渠道获取求职信息。如对企业性质存疑，可以通过国家企业信用信息公示系统核实。注意保留证据，一旦上当受骗，及时向有关部门求助或举报，维护自己的合法权益。
“治理‘付费内推’乱象，须多方发力。”青岛市调解协会监事长姜东表示，互联网社交平台、第三方企业信息查询平台等主体都应切实履行自身责任。互联网社交平台要强化招聘服务类账号管理，及时下架付费内推、直签、保录等违规信息，对发布此类信息的账号采取封禁等处置措施。第三方企业信息查询平台需严格审核企业资质，杜绝为“假国企”提供身份背书的现象。此外，监管部门要进一步强化协同执法力度。人社、市场监管、公安、网信办等部门应建立常态化联动机制，定期开展专项整治行动，通过技术手段精准筛查虚假招聘线索，对涉嫌诈骗的中介机构和皮包公司依法严厉打击，尤其要深挖其背后的股权造假链条，从源头斩断骗局滋生的土壤。
青岛日报2026年4月10日6版
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责任编辑：王亚楠
