北京-雄安人才科创走廊：连接着什么
——来自北京的报道（上）
北京-雄安人才科创走廊的建设，既是京津冀协同发展战略的生动注脚，更是以人才一体化引领区域高质量发展的时代答卷。
雄安，一座满载希望与梦想之城，起笔于春天、连接着未来。
“千年大计、国家大事”。从2017年那个载入史册的春天起步，这片曾经默默无闻的土地，便被注入了改变未来的磅礴力量。
5300多栋楼宇拔地而起，400多家央企分支机构、600多家高新技术企业集聚……春风拂过白洋淀，九载耕耘，“未来之城”拔节生长，国家战略落地生根。
怀揣憧憬与期待，4月中旬，记者一行自北京搭乘C2707次复兴号列车，奔赴雄安。55分钟，从北京西站到雄安站，时空被压缩，心理上也在拉近。行走在雄安新区启动区，一座座巍然屹立的建筑，勾勒出城市天际线；水清岸绿的白洋淀，阵阵鸟鸣划破了清晨的宁静；雄安科创中心中试基地的厂房内，一条条自动化设备产线正在高效运转……
从“一片地”到“一张图”，再到一座现代化新城，雄安新区从无到有、从蓝图到实景，堪称奇迹。这背后，驱动力从何而来？
答案藏在一张更宏大的版图里。当我们循着创新的脉络向北眺望，便会发现：雄安生长的每一寸，几乎都连着北京的血脉。
作为北京非首都功能疏解集中承载地，京津冀协同发展的关键落子，雄安新区与北京的联动层层深入。今年1月，北京更是将“建设北京—雄安人才科创走廊”写入《2026年市政府工作报告重点任务清单》。
这条走廊作为连接首都创新资源与雄安发展空间的战略纽带，正致力于成为培育新质生产力、推动区域高质量发展的重要引擎。而加快建设这条走廊，既是支撑雄安新区努力建设新时代创新高地和推动高质量发展样板的核心支撑，也是北京建设国际科技创新中心、构建京津冀世界级城市群的必然要求。
那么，这条走廊，在“连接”着什么？在“孕育”着什么？又在“生长”着什么？带着这些追问，我们踏上了探寻之旅，试图为这条正在生长的走廊画出一张逻辑地图。
—— 点 ——
在北京地铁10号线纪家庙站旁，红砖墙下的老旧厂房里，3D打印机的低鸣声与咖啡的香气交织在一起。这里是丰台区打造的青创村。当前，丰台区正以人才为核心，以1小时城际交通网络为支撑，聚力打造北京-雄安人才科创走廊先行区，促进京雄两地科技共兴、企业共育、产业共聚和生态共筑，而10号线青创村就是先行区的重要节点。
推开“村”里拓普原素咖啡馆的门，3D打印的装饰错落有致，空气中弥漫着咖啡豆的醇香。咖啡馆对门的“梦工场”创始人张翊超是这里的常客，有趣的是，他在北京工业大学本科就读时，就参与了青创村的前期设计。“大学实习在这个园区，毕业设计也是在这个园区。工人师傅按照我们的图纸一比一搭建出样板间，这让我看到园区对年轻人创意的尊重。”留学归来后，他回到这里创办“梦工场”，3D打印、数控机床、机械臂一应俱全，大学生可免费使用。
中关村丰台园打造京雄之间的科技成果中试枢纽与产业转化跳板。韩星 摄
“这是一个能让梦想落地的地方，园区护着年轻人，不仅给容错机会，还不断给予信心。”张翊超说，“而且园区负责人一直在资助我的学弟学妹们创新创业，让他们实现自己的想法。我很欣赏这种理念。”
这样的评价背后，是一套完整的生态系统在支撑。
青创村的前身是老旧厂房，丰台区玉泉营街道整合五大特色园区，释放高品质产业空间超15万平方米。这个高品质，在北京容积视觉科技有限公司总经理郭松杰眼中就是“村落感”——三环边的区位优势叠加低密度空间，工作与生活达成了巧妙平衡。在园区深耕，容积视觉的技术已在央视春晚及《西虹市首富》等影视作品里应用。
真正留住人才的，不只是这些物理空间。更深层的黏性，来自政策与机制的精准设计。
“以‘村’命名，就是希望打破传统写字楼冰冷、内卷的刻板印象，用‘村俗’凝聚社群、以‘亲情’传递温度。”玉泉营街道党工委副书记刘鹏说。
青创村主要面向的是处在创业初期到成长期的青年科创人才和文化创意人才，核心群体是“80后”“90后”，其中硕士及以上学历人才占比达37%。这个群体最突出的特点就是有创意、有闯劲、有梦想，但同时也面临着资金不足、资源匮乏、经验欠缺等现实困难。对此，园区构建了全方位服务体系。例如，在成本纾解方面，这里创新出台了“青创六条”专项扶持政策，实施分级房租减免制度，依据企业创新能力、发展潜力和综合贡献度，最高可减免100%的租金，单户减免面积上限300平方米，最长减免周期36个月。此外，还试点推进京雄人才绿卡互认机制，为人才跨区域流动打破行政壁垒。
令人印象深刻的是，青创村520米的青春大街上集聚了8家咖啡馆，而且每家都有面向青年创客的专属服务。例如，留声咖啡为园区企业定制了高效服务系统，每家入驻企业有专属二维码，扫码下单后，咖啡可直接配送至办公桌或会议室，免配送费且享折扣。只需备注，即可更换为精品杯具，提升商务接待质感。这种轻量化服务既降低了小微团队的运营成本，也增强了园区企业间的黏性。
走在青创村的街巷间，一个感受愈发清晰：留住人才，靠的不一定是高大上的空间载体，而是让年轻人“情感有认同、价值能实现”的土壤，甚至一杯咖啡也能成为连接创业者与社区资源的枢纽。
目前，青创村已汇聚329家优质企业，集聚青年人才超2800名。“我们将陆续释放出成本比较低、配备独立卫浴的公寓，让青年人才仅用5分钟就能从居住空间走到工作空间。”纪家庙双创产业园董事长唐西京介绍，“深度融入京雄协同大格局，园区孵化的很多小型科技企业在这边完成小试，有了成型的产品，可以推广到雄安或者京津冀其他区域。例如，‘梦工场’与北航机器人团队研发的巡检机器人，已经在雄安应用。”
—— 线 ——
青创村，镶嵌在北京10号线上，并非随意落子。“选择10号线，是我们经过深入调研、反复论证后作出的战略决策。”刘鹏介绍，作为北京线路最长、换乘站最多的环线地铁，10号线串联起中关村、丽泽金融商务区、国贸CBD等首都科技创新高地和核心经济引擎，同时又高效衔接了清华、北大、北理工、北航、首经贸等众多高校资源，已成为一条名副其实的“创新黄金线”。
更为关键的是，10号线通过草桥站连接R1线，实现了与雄安新区的轨道交通直连，真正融入了“京津冀1小时通勤圈”，形成了一条真正意义上的产业协同廊道。在这里，创新要素正在以前所未有的速度和密度流动。
如果说青创村是人才孵化的摇篮，那么中关村丰台园则是产业腾飞的跑道。从青创村出发，沿着10号线辐射的西南方向，约5公里处，便是中关村丰台园。自1991年批准成立至今，丰台园已成为丰台区经济发展的主引擎和科技创新的主战场、首都重要的产业功能区和科技创新前沿阵地。目前，这里已注册市场主体2.4万家，形成轨道交通、航空航天两个千亿级产业集群。
值得关注的是，这里还在塑造一种以“丰台研发+雄安制造”与“雄安场景+丰台赋能”为双轴的京雄协同创新链条闭环。
“雄安新区依托疏解集中承载地优势，形成规模化产业场景与新兴市场需求；丰台园凭借首都创新资源集聚、中试平台完备、产业链配套成熟的优势，成为雄安企业获取技术支撑、链接高端资源、拓展市场渠道的核心支点，两者形成‘需求牵引供给、供给创造需求’的良性互动。”中关村丰台园相关负责人以憨猴科技为例，介绍了其中逻辑。专注于人工智能算力与专有云服务的憨猴科技，总部设在丰台，但在雄安新区设立了子公司，目前已在低空巡检领域实现客户签约，通过无人机与AI算法结合，形成面向政企客户的整体解决方案。
把视线沿着10号线的辐射弧线向北移动，另一个创新高地的轮廓逐渐清晰。在海淀区，有着“中国最智慧的3平方公里”之称的北京AI原点社区，同样在10号线辐射范围内。
为什么叫“中国最智慧的3平方公里”？以社区标志性建筑原点大厦为圆心，周边约3平方公里范围内，凝聚着国家最珍贵的脑力。数字是最好的注脚，据不完全统计，这个区域汇聚着30余所高校与科研机构、1000多位AI科学家、1.3万名开发者，是全国AI人才密度最高的区域之一。这里还与波士顿肯德尔广场、旧金山脑谷等一同入选“全球十大创新区”。
站在原点社区朝着清华大学的方向望去，距离清华大学东南门不过几百米。“我们经常开玩笑，在楼内搭乘电梯，每10个人就有9个是人工智能从业者，其中有6人以上都来自清华大学，且不乏顶尖名校创业者、专家、学者、投资人，甚至遇到院士也不稀奇。”北京AI原点社区科创生态服务有限公司品牌总监韩雅奇说。
在AI原点社区，创新要素集聚优势得天独厚，关键是如何把这些要素联动起来。“我们秉持‘校区—园区—街区’三区融合理念，将清华、北大、中国科学院等周边30余所高校（科研机构）与320余家AI企业、10万相关专业学子压缩在步行可达的尺度内，形成了‘十分钟创新生活圈’，实现人才、技术、资本等核心创新要素的高效聚合与快速碰撞。”社区相关负责人介绍。
举例来说，启物科技依托自主训练的多模态感知大模型研发的通用型采摘机器人能够精准识别判定菌菇、蓝莓、草莓等多品类农产品的成熟度。缺应用场景？社区帮他们对接上庄等地，找到农业应用场景。缺算力？社区帮忙对接能提供弹性算力服务的共绩算力企业……不到两年，启物科技的机器人已经成为“熟练工”，在国内外多家大型蘑菇种植企业上岗。
“周边的高校、科研院所，出门就是‘最后一公里’。”采访中，韩雅奇的一句话道破了创新生态的底层逻辑。这里不是企业的简单聚集地，而是一个让创新要素自主链接、自发生长的有机系统——人才走出实验室，隔壁就是应用场景；创业者喝杯咖啡，转角就能遇见投资人；高校的科研成果，步行十分钟便可进入中试平台。这种“高浓度、短距离、快流动”的创新生态，或许正是青岛科创大走廊需要深学细悟之处。
—— 面 ——
走廊一头连着北京丰富的高校、科研院所和创新企业资源，一头连着雄安广阔的发展空间和先行先试的政策优势，通过人才、技术、产业的深度融合，将实现“北京研发、雄安转化、京津冀应用”的协同创新模式。
如果说“点”是创新单元，“线”是流动通道，那么“面”就是支撑这一切的制度生态。这条走廊能否走得快、走得远，很大程度上取决于“面”的承载力。
就拿丰台这个“桥头堡”来说，“面”可以看作是“丰雄人才零界湾”。早在2024年12月，丰台区就与雄安新区签订了人才一体化发展合作伙伴框架协议，以“一生态一带一区”为功能闭环，贯通人才引育、教育协同、创业孵化与产业落地全链条。
“一生态”是青年友好生态，通过“学子回家”行动，筑牢京雄协同的“人才蓄水池”；“一带”是10号线青创带，以青创村为主体，链接朝阳、海淀科技创新资源及沿线石榴中心等23家产业载体和孵化器，构建青年人才创业带；“一区”是京雄产业联动区，立足丰台，协同廊道内的房山、大兴等城南园区，联动雄安新区，推动中关村丰台园、卫星互联网产业园、低空技术创新园等产业园区资源互通共享。
但“面”的构建，远不止于丰台一域。
从更大层面看，聚焦于“人”，京雄两地围绕领军人才、青年人才、创业人才、卓越工程师等核心群体，加强政策协同与资源共享。职称互认、社保衔接、医疗配套——这些过去人才流动的痛点，正在被一一破解。雄安新区推出“雄才十六条”，围绕人才聚集、平台建设、机制创新、环境打造等方面给予政策支持，出台顶尖人才、柔性引才等配套文件，推动一批高层次人才产业化项目注册落地，支持重点用人单位“特岗特薪”引进高端人才。
当制度之“面”足够坚实，当“人的连接”发生了，其他所有的连接才有了意义。
“我们不仅要紧盯前沿技术，更要加快实验室科研成果的攻关与转化。”从清华大学工程物理系博士毕业后留校做博士后的柳兴，一直专注于高功率光学增益腔研究。首次来到雄安，他便被这里优越的城市环境以及“雄才十六条”的引才政策打动。此后，他作为“特岗特薪”高端人才被引进雄安，开启了逐梦之旅。如今，他已是一家科技公司的研发总监。
回程的高铁上，雄安的轮廓在窗外渐行渐远，但记者脑海中，那些塔吊林立的画面却愈发清晰。
闭目凝神，在雄安采访期间，一名出租车司机的话语再次浮上心头：“瞧，那边是宣武医院，北京来的大医院。以前看个病得跑北京，现在好了，三甲医院开到家门口，听说一些北京的学校也要搬过来，生活越来越有盼头。”
朴素的感慨，为这座“未来之城”写下最生动的注脚。而这条连接北京与雄安的人才科创走廊，正是那让“未来”与“当下”相遇、相拥的桥梁与纽带。它连接的，是人的希望，而希望，是最好的引力。（青岛日报/观海新闻记者 周 伟 衣 涛）
青岛日报2026年4月20日1版
责任编辑：王逸群
