望海潮丨山东,以“人才之策”成“泰山之大”

泰山不让土壤,故能成其大。河海不择细流,故能就其深。人才是支撑区域发展的厚重基石与不竭源泉。

山海齐鲁,有着敬才而重士的传统。如今,这片热土更是一以贯之尊重人才、广纳人才,打造近悦远来的人才环境。

5月13日至14日,第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”在济南举行,再一次向全球人才发出“英雄帖”。

生态聚才 让人才站C位

山东既是连接京津冀和长三角的“走廊”,也是沿黄九省人才东出的“出海口”,是人才流动的关键坐标。近年来,山东以创建济青吸引和集聚人才平台为引领,不断释放强有力的人才磁场。

这场大会是加快打造具有山东特色的新时代人才集聚高地的又一次鲜明昭示。

为了营造让人才受尊崇、得实惠的氛围,山东每年开展齐鲁杰出人才奖评选表彰活动,以省之名给予顶尖人才最高的礼遇。更重要的是,发挥这些顶尖人才的引领作用,将孵化和培育更多的人才,构建人才辈出的生态。今年获得齐鲁杰出人才奖的刘建亚,作为中国科学院院士、山东大学讲席教授,他长期致力于解析数论研究,在攻克诸多世界级难题的同时,更传承薪火,培养的多名学生入选国家级人才,为山东乃至全国输送了优秀的后备力量。

人才不断聚集背后,还要看一个区域对人才释放的温度,以及无微不至的托举。今年5月,山东13部门联合印发《青年人才发展“微生态”建设指引》,全面覆盖青年人才从来鲁留鲁“第一站”到创新创业全流程,向“青年来鲁发展”发出热情邀约。“青年优居计划”为来鲁求职应届毕业生提供免费住宿,鼓励有条件的市为毕业3年内来鲁创新创业青年人才提供免租金租住服务。这些具体而微的举措,为青年人才解决后顾之忧,让他们放开手脚实现自我成长。

数据最有说服力:山东10市入选中国城市人才吸引力百强,济南四度蝉联“中国最佳引才城市”,青岛14次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强;近三年,山东年均集聚青年人才超80万,“十四五”期间累计超430万;25位海洋领域两院院士占全国总量近三分之一……

用好的生态吸引人、留住人、成就人,让各类人才竞相涌现,才能为科技强省建设积蓄势能、打开空间。

开放引才 让全球智慧涌流齐鲁

山东吸引人才的视野不止于山东。这次大会更体现了山东在人才强国战略中的地方担当,以及面向全球开放引才的开放姿态。

近年来,山东深度融入京津冀协同发展战略,积极推进京鲁科技人才合作促进行动,凭借山东承接北京创新资源辐射方面的独特优势。2025年,京鲁科技成果转化基地已引进重大产学研合作项目160余个,柔性引进北京高层次人才超700人次。

在大会上,中国国际技术智力合作集团、国投人力、诚通人力、北京双高国际、山东人才集团、青岛人才集团六方共同签署京鲁人才服务企业发展联合体战略合作协议,人才服务从单点对接迈向生态共建,为京鲁更多的人才和产业合作打通路径。

开放的门越开越大,山东的海外人才“蓄水池”正在不断扩容。中日韩创新合作中心、上合组织科技创新合作中心等国际交流合作平台落地山东,与全球90多个国家和地区建立科技合作关系,1万余名外国人才长期在鲁创新创业,借“外脑”之力不断丰富创新生态。

2026年3月,诺贝尔物理学奖得主、“阿秒激光之父”费伦茨·克劳斯出任山东省科学院激光研究所克劳斯阿秒激光工作室主任,成为山东省首家国际顶尖科学家工作室;获评齐鲁友谊奖的中国石油大学化学化工学院德国籍专家维尔纳·诺,已经在山东工作十余年,他坦言山东和青岛已经成为他的第二故乡。

为让海外人才找到家的感觉,山东着力推进外国人才服务保障综合试点,解决好人才的关键小事。统筹推进外国人来华工作“一件事”办理,实现工作许可和工作类居留许可“一窗联办”,落实外国人永久居留身份证便利化应用;同时,构建以“山东惠才卡”为纽带的高层次人才服务体系,为人才提供出入境和居留、住房等29项绿色通道服务,吸引全球智慧涌向齐鲁大地。

产业成才 人才与产业共生共荣

有什么产业,就能吸引什么样的人才;有什么样的人才,就能成就什么样的产业优势。山东的选择是,以人才链为牵引,让教育链、产业链、创新链相互链接、凝成合力。

从本届大会的议程可以看出“产才融合”的深层考虑。8场平行会议活动,分别聚焦国企科技创新、具身智能、脑机接口、现代农业、现代海洋等重点领域,瞄准山东产业发展的关键赛道。

山东制造业加速发展的背景下,高校应该如何匹配高质量的人才?海信集团副总裁、制造中心总裁刘广劼说:“企业需要的,是跨学科的知识和技能。智能制造横跨机械、电子、计算机、自动化、工业管理,没有一门学科能单独回答。”要以创新驱动发展,高校和企业必须从需求出发紧密协作,重塑人才培养的逻辑体系。

为推动产业人才结构不断优化,山东紧紧围绕19条标志性产业链,系统推动人才链、教育链、创新链与产业链深度融合。以人工智能产业为例,山东通过开展人工智能创新应用孵化营,加快培养既懂产业又精通人工智能技术的复合型人才,为产业智能化转型提供扎实人才支撑。通过“语料券”“模型券”等创新支持方式,激发人才团队在人工智能等前沿领域的研发活力。

签合作、落项目,山东的人才创新发展大会不仅传递着重人才的态度,更以实打实的产业成果为导向。在今年的大会上,东方空间火箭超级工厂项目、国新山东人才创投基金战略合作项目等17项重点人才项目签约。前三届大会已经累计吸引海内外顶尖人才280余人次,8600余个人才项目落户齐鲁。

第八届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛同步启动,就是要以创业大赛方式遴选支持优秀创业人才,吸引海内外人才带技术、带项目、带资金落户山东,让产业和人才在山东互相成就。

泰山之大,非一石之功;人才之盛,非一日之成。山东正以海纳百川的格局、久久为功的定力,让每一位怀揣梦想的人才都能在这里找到归属、成就未来,筑起人才高地。(青岛日报社/观海新闻记者 王国钰)

责任编辑:吕靖雯

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