青岛日报社/观海新闻5月27日讯 未来五年青岛如何发展？科技创新怎样推动产业创新？27日下午，市八大关小礼堂内，市直机关“处长讲业务”二季度“面上讲”活动如期举办。市“干部作风建设年”活动领导小组办公室有关负责同志，市直机关和中央、省驻青有关单位共200余名处级干部在主会场，各部门单位设分会场组织干部同步集中收看。
这是一堂内容详实、指导性强的业务大课，既有宏观战略的深度剖析，又有落地实践的具体指导；既有当下发展的举措解读，又有长远规划的深层考量，旨在引导机关干部树立和践行正确政绩观，以“实、新、快、严”作风推动全市经济社会高质量发展。
政策讲得深、内容解读得准，干部才能理解透彻、执行有力。聚焦“十五五”规划如何举棋落子，市发展改革委战略规划处处长任方杰，以《青岛“十五五”规划的主要考虑和重点任务》为题，用详实数据、清晰图表和生动案例，深入剖析青岛未来五年发展面临的机遇和挑战、锚定的战略目标、采取的务实举措，将宏观战略细化为便于理解、易于执行的实操规范，帮助机关干部深刻理解青岛擘画“十五五”规划的战略考量和深远意义。
如果说“十五五”规划描绘的是未来五年发展蓝图，那么科技创新则是驱动蓝图变成现实的核心引擎。市科技局海洋科技大市场（国家海洋技术转移中心）负责人滕云枫，以《青岛“10+1”创新产业体系下科技成果转化路径》为题，从当前科技成果转化的难点堵点入手，明晰科技成果转化的深刻内涵、政策支撑，分析青岛在科技孵化、金融赋能、政策支持等方面的探索和实践，让“实验室”里的成果快速走向“生产线”。
“面上讲”活动成效如何，选准授课主题、精选授课人员是关键。这次宣讲聚焦全市“十五五”规划、“10+1”创新型产业体系等重点内容，遴选2名相关业务处长，采取“主会场+分会场”“线上+线下”同步进行形式，既扩大了覆盖面和影响力，也倒逼机关干部跳出本领域本行业局限，主动突破思想藩篱、开拓视野，自觉钻研业务、锤炼本领，在全局中找准定位、在看齐中提升标准。
阶段性工作总结讲评，是推动工作落地落实的有效手段。宣讲结束后，活动对“处长讲业务”开展以来的工作情况和存在问题进行了讲评，对下一步重点工作作出部署。强调要对照活动关于人员、内容、时间、形式等具体要求，深入查找差距不足，结合实际持续推进。要突出问题导向和需求导向，合理确定宣讲主题，真正做到干什么讲什么、缺什么补什么，切实把每次宣讲都讲成精品、办出特色。要发挥党支部战斗堡垒作用、支部书记第一责任人责任，将宣讲中涉及的高质量发展难点、政策落地堵点、群众需求痛点转化为支部攻坚重点，建立“宣讲反馈-支部认领-限时办结-成效回访”闭环机制，切实把“讲”的成果转化为推动发展的实招硬招、落实政策的精准刻度、服务群众的满意口碑。要积极配合“线上讲”活动，选准授课人员，打磨讲稿课件，确保真正讲出深度、讲出实效、讲出机关干部精气神。
作风建设永无止境，能力提升永无止境。下一步，市“干部作风建设年”活动小组、市委市直机关工委将持续深化“处长讲业务”活动，围绕全市重点工作、重大任务、重要部署，组织指导“面上讲”“内部讲”“交叉讲”“上门讲”“线上讲”，营造政策人人学、业务人人讲、责任人人扛、落实人人抓的浓厚氛围，引导机关干部以过硬作风和精湛业务助力青岛“十五五”规划开局起步、行稳致远。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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