青岛自贸片区组建专项专班，帮助德资企业破解用工难题

一场“精准助力”，两份德语“好评”

青岛日报社/观海新闻讯  近日，西海岸新区鹏湾路55号的面试间里，德国韦思化学科技有限公司（简称韦思化工）副总裁斯文·林斯多夫刚结束最后一轮研发岗面试，在随身带的评价书上签下名字。

“才企综服集团全链帮国际人力资源服务有限公司提供了全面的人才招聘服务，为我们招到了研发、质检、仓储管理等方面的人才。”这张用德文写就的“好评”，是韦思化工一个多月内签下的第二份招聘服务认可。

此时距离才企综服集团今年3月接下这份需求，仅仅过去两个多月。

作为拥有210年历史的德国老牌胶粘剂制造商，韦思化工在2025年10月与青岛自贸片区签署投资意向书；并于当年11月注册韦思新材料（青岛）有限公司，布局中国总部与生产基地；2026年1月，厂区动工，经营范围涵盖新材料研发、专用化学品制造等。

但项目落地初期，用工问题成了关键堵点。企业尚未在本地搭建人力资源团队，也没有本地招聘渠道与经验。

“更棘手的是，厂房还在装修，我们在年初暂时没有合适的面试场地。”斯文·林斯多夫说。

正当企业为招聘场地和渠道发愁时，一个电话带来了转机。今年3月，为片区企业提供人才服务保障的才企综服集团在接到韦思新材料的人才服务需求后，立刻组建专项专班，拿出“RPO精准招聘+岗位外包+人事全托管”的组合方案。

方案敲定后，专班分头行动。为了啃下研发岗这块硬骨头，专班提前对接山东科技大学等本地高校，筛出化工类专业、符合研究生学历要求的候选人，匹配企业技术路线；一线操作岗要求有叉车证、化工行业经验等，专班从储备库里挑出40余人集中面试，分4月、5月两批完成招聘，将预计招聘周期压缩了近一半。

招聘只是第一步。“企业当时不仅需要招聘，更需要一套完整的落地人力资源解决方案。”才企综服集团全链帮国际人力资源服务有限公司服务管家李子超说。

为此，才企综服集团把后续人事事务接了过来。从高管社保公积金开户，到应届生档案移交、外包人员薪酬核算。整套服务下来，将企业从繁杂人事事务中解脱出来，集中全部资源聚焦胶粘剂技术国产化落地、生产线搭建和国内市场拓展，用工合规率100%。

从一线工人到研发骨干，逐项打通韦思化工的用工堵点。两张德文评价书背后，是才企专班一项项服务的精准落地。5月18日，首批员工正式入职报到，企业顺利按计划投入生产运营。截至目前，厂区已平稳运行三周有余。

“我们将继续通过市场化专业服务破解外资落地用工共性痛点，打通‘企业用工需求+本地人才资源+本土化人事服务’三方供需，解决外资落地人才与配套服务供需脱节问题。”李子超说。（青岛日报/观海新闻记者  高小岩）

责任编辑：王亚楠