就业，一头连着经济发展，一头系着千家万户。

前不久，青岛发布2026年版补贴性职业技能培训项目目录，职业（工种）扩容至265个。从生成式人工智能系统应用员到虚拟现实产品设计师，再到无人机群飞行规划员、宠物健康护理员，这份职业技能培训清单，实则是一张城市重点产业紧缺人才的“需求图谱”。培训项目目录每年更新，传递的信号再清晰不过——职业技能培训的准星，正全力瞄向重点产业发展的用工靶心。

就业是民生之本，也是中国式现代化在人的维度上最为直接的检验标尺。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，前沿技术不断涌现，深刻影响就业结构与岗位需求，就业市场“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾依然突出。国家“十五五”规划纲要专章部署“促进高质量充分就业”，明确提出“构建就业友好型发展方式”“加强产业和就业协同”，正是对这一现实矛盾最直接的回应。

产业是就业的土壤，就业是产业的根系。今年以来，青岛坚持以科技创新引领现代化产业体系建设，加快构建“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业、“4+4+2”现代海洋产业体系，加快布局新产业新赛道，推动经济持续向新向优向好发展。今年前七个月，全市城镇新增就业22.42万人。实践证明，就业和产业是一体两面的关系，离开产业谈就业，就业便成了无源之水；离开就业谈产业，产业也就难以持久。强化产业和就业协同，关键要将就业岗位深度嵌入产业链条，推动产业布局与就业服务同步延伸，以高质量产业发展支撑高质量充分就业，让就业“长”在产业上。

岗位要顺着产业链条延伸。就业岗位不能凭空产生，而是顺着产业的藤蔓，一节一节生长出来。近年来，青岛坚持投资于物和投资于人紧密结合，坚定不移抓产业、抓招商、抓项目、抓服务，配套建立产业重点企业专项联系制度，1182家企业享受专属岗位发布、校企对接等全流程用工服务。同时，积极推进实施“千场万岗”招聘计划，今年以来累计开展500余场“一链一招”招聘活动，发布就业岗位超32万个，真正实现了“产业发展布局到哪里、人才工作就跟进到哪里”。面向未来，我们要继续坚持把创新型产业发展牢牢抓在手上，持续推动产业向新、向优、向智发展，不断丰富就业业态、扩充就业容量，激活全链条就业潜力。

技能要贴着产业需求扎根。每一次技术革命都会带来技能需求的剧烈震荡。当前，随着人工智能、大数据、云计算等技术的广泛应用，“技能贬值”周期缩短，“技能错配”正成为稳就业的突出挑战。去年10月，青岛在全市19所院校试点开展毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训，筛选出人工智能训练师、工业机器人系统运维员等108个产业紧缺工种提前培养。同时，支持头部企业与职业院校共建产业学院、“订单班”，推出“技能培训公益课堂”，帮助再求职者跨越“数字门槛”。这种“前置培养+精准培训”的模式，正是破解结构性就业矛盾的关键一招。面向未来，我们要继续深化产教精准对接，紧扣城市产业布局和现实岗位需求，优化人才培育体系，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。在这个过程中，还要持续调整高校学科设置、优化职业教育课程体系，进一步搭建校企合作、产教融合实训平台，确保技能供给始终与产业升级同频共振。

人随产业成长，业随人才兴盛。当劳动者的个人成长与城市产业脉搏同频共振，一份工作便不再只是谋生手段，更成为实现人生价值的广阔舞台。让每一位劳动者在产业跃迁的节拍中安身立命，这是高质量充分就业最朴素的注脚，也是中国式现代化在人的维度上最温暖、最动人的诠释。（观海新闻评论员）

责任编辑：刘聪聪