以工作实绩检验作风建设成效!青岛各级各部门扎实开展“干部作风建设年”活动

作风建设永远在路上,永远没有休止符。连日来,全市各级各部门深入推进“干部作风建设年”活动,引导广大党员干部强党性、转作风、重实干、促发展,以工作实绩检验作风建设成效,奋力实现“十五五”良好开局。

强作风促发展

作风问题根本上是党性问题。今年以来,各级各部门准确把握作风建设的目标任务,自觉从党的创新理论中汲取党性滋养,大力倡树“实、新、快、严”作风,以作风转变凝聚奋进合力,以真抓实干推动高质量发展。

市北区坚持把干部作风建设贯穿经济发展全过程,将作风转变体现在调度攻坚、助企纾困的具体实效上。工作推进中,区委、区政府顶格推动,区级领导同志包抓行业、包联企业,各级干部下沉一线、靠前履职,用足用好“每日监测”“三张清单”等机制,纵深推进“企事有解”再提升专项行动,召开要素保障会议5次、协调解决制约难题16项,实现134家重点企业、7400余家楼宇企业走访服务全覆盖。

市委市直机关工委举办市直机关“清廉学堂”,市纪委监委派驻第九纪检监察组有关负责同志以“规范问题线索处置 夯实监督执纪根基”为题作专题讲座。课程既有纪法理论层面的指导,又有一线办案可直接借鉴的实操办法,有效帮助参训人员厘清业务认知误区,明晰实务工作操作路径。大家表示,将把所学所悟转化为监督执纪的实际效能,以“实、新、快、严”作风办好每一条线索、守好每一道关口,不断提升机关纪检工作规范化法治化正规化水平,为服务保障高质量发展提供坚强纪律保障。

市社科联(院)组织开展“处长讲业务”活动。活动围绕“高水平科技引领发展新质生产力”主题,紧扣党中央战略部署和国家“十五五”规划要求,系统解读新质生产力的时代背景、战略内涵与现实挑战。同时,立足青岛资源禀赋,借鉴先进城市经验,客观分析本地产业基础与重点发展方向,提出切合市情的参考思路,真正把研究成果转化为咨政建言、学术创新和社会服务的实际成效。

担使命干事业

作风优良是干事创业的重要保障。今年以来,各级各部门把开展“干部作风建设年”活动作为提升工作的重要机遇,突出问题导向,突出实绩实效,努力在推动发展、服务群众上担当作为,确保作风建设各项要求不折不扣落到实处。

市政协机关紧扣全市中心工作,立足机关服务保障主责主业,大力倡树“实、新、快、严”作风,积极推进机关建设,探寻服务保障新路径,找准干事成事新规律。工作中,创新建立市政协落实市委交办重点任务工作机制,构建党组统筹、专门委员会协同、部门支撑、全员联动的工作格局,全力助推国际航运中心建设、青港合作等市委重点工作,为全市高质量发展贡献政协智慧和力量。

市行政审批局召开“强党性、转作风、重实干、促发展”工作述评会议,总结今年以来开展“干部作风建设年”活动取得的成效,提出继续在强化担当、改革攻坚、锤炼一流作风上抓落实,牢记“第一窗口”属性,落实“实、新、快、严”要求,对标先进、加强学习、强化担当,主动服务全市“10+1”创新型产业体系、“中国康湾”、国际航运中心建设等重点工作,以过硬作风保障各项任务落地见效。

市文化和旅游局深入开展“干部作风建设年”活动,聚焦海岛开发重点领域,推动市海岛旅游开发工作专班与市旅游码头和旅游交通整治专班联动发力,加快推进海岛开发各项工作有序开展。如,围绕小管岛开发,立足岛上独特地热资源优势,引导开发高端民宿度假产品,以务实作风推动海岛旅游差异化、品质化发展。(青岛日报/观海新闻记者 余博 见习记者  孙嘉良)

责任编辑:王逸群

分享到 分享