开展“干部作风建设年”活动是贯穿全年的一项重点任务。连日来，全市各级各部门单位把推进“干部作风建设年”活动作为提升履职能力、工作质效的重要抓手，聚焦全市中心大局，联系部门工作实际，围绕深化理论学习、破解实践难题、提升服务效能持续用力，大力倡树“实、新、快、严”工作作风，以过硬作风履职尽责、实干担当。

以学促干 锤炼本领

今年以来，各级各部门单位聚焦“实、新、快、严”作风要求，深化“处长讲业务”活动，开展系列专题培训，引导党员干部在学思践悟中提升履职本领。

市直机关“处长讲业务”三季度“面上讲”活动近日在市委党校举办。市发展改革委服务业发展处负责人剖析了青岛现代服务业发展面临的机遇和挑战，系统解读全市服务业扩能提质目标任务、重点方向、支持政策，帮助机关党员干部进一步了解青岛加快现代服务业发展的深远考量。市海洋发展局海洋经济运行处负责人系统解读国家和省、市关于海洋发展的战略部署、发展现状，深入阐释青岛海洋新兴产业、优势产业和未来产业的发展方向与具体措施。宣讲紧扣全市产业发展核心任务，采取“主会场+分会场”“线上+线下”同步开展的形式，有效扩大了学习覆盖面与赋能实效，有利于引导广大机关党员干部在全局发展中找准岗位定位、提升工作标准。

市机关事务服务中心深入贯彻落实“干部作风建设年”活动要求，将“实、新、快、严”作风要求深度融入党员干部队伍建设全过程，举办“书记讲党课”，以“处长论坛”“业务骨干讲堂”“机关事务青年说”为载体，开展各类宣讲活动10余期，引导党员干部认识到位、思想到位、行动到位，切实将市委工作部署落到基层、落到实处。同时，围绕机关事务服务重点工作，开展岗位练兵暨技能提升展示活动，推行“日常练兵+月度考核+季度比武”模式，选派优秀党员干部到一线实践锻炼，累计派出13批522人次，形成“日常练兵打基础、考核比武验成效、赛事比拼提水平、总结整改补短板、优化提升促闭环”的全链条管理体系，有效拓展党员干部成长空间。

市检察院举办“深入学习贯彻习近平党建思想 提升机关党务干部素能”培训班。培训班紧扣检察机关党建工作实际需要科学设置课程，邀请山东大学马克思主义学院教授郑敬斌等有关专家现场交流研讨，进一步构建“理论授课、现场研学、探讨互学”立体化培训模式，推动参训学员补短板、强弱项、提能力，大力倡树“实、新、快、严”工作作风，切实把学习所得转化为推动工作的强大动力。

凝心聚力 一线建功

今年以来，各级各部门把活动开展与推动本地区本部门单位中心工作结合起来，扎实开展“我到一线·换位体验”“我陪群众走流程”等主题实践活动，切实将作风建设成果转化为推动高质量发展的实绩实效。

市行政审批局推动党建与业务深度融合，举办“党建聚力·一线建功”系列活动，推动行政审批系统转作风、优服务、练队伍、提效能。活动中，青年干部分组到青岛市民中心前台窗口和服务专区，以“办事群众”和“窗口工作人员”双重身份开展换位体验，通过模拟办件、陪同办理、跟班作业等方式，全程体验业务咨询、材料受理、审批流转、结果反馈等环节，在一线窗口服务中擦亮“青春初心”，在互比互促中激发“奋进活力”，聚焦企业群众急难愁盼，持续优化办事流程、提升服务质效，以高质量机关党建助推政务服务提质增效，不断擦亮营商环境“金字招牌”。

平度市聚力打造多类型主题实践活动矩阵，开展“我陪群众走流程”活动，聚焦“高效办成一件事”重点、高频事项，组织32个单位80余名业务骨干通过“沉浸式”陪办、帮办、代办，解决问题140余个；开展“科长讲业务”活动，收集教学需求30余项，将74名业务科长纳入机关业务教学师资库，常态化开展业务赋能培训；开展“我到一线·换位体验”活动，梳理形成200余项体验清单，分层分类组织600余名党员干部到基层一线跑流程、办业务，在一线体验中优化工作流程、提升服务效能。

市大数据局数据资源处党支部组织开展“与头部企业话行业发展”系列活动，面对面向企业介绍数据要素市场化配置改革、人工智能产业扶持等国家及省、市数据产业发展政策，并就数据资源开发利用、用数支持等方面提出针对性帮扶举措。同时，立足部门职能定位，把搭建政企沟通桥梁、服务头部企业落地发展作为“党建+业务”深度融合的重要抓手，引导党员干部在产业对接、供需衔接、服务保障一线亮身份、当先锋、作表率，以高质量党建引领和保障数据服务产业发展。（青岛日报/观海新闻记者  余 博  见习记者  孙嘉良）

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