近日，人力资源社会保障部、国家消防救援局联合印发决定，对全国119先进集体和先进个人、中国消防忠诚卫士进行表彰，山东5个集体荣获全国119消防先进集体，7名个人荣获119消防先进个人。
山东省
全国119消防先进集体名单
山东省
全国119消防先进个人名单
一起来看看他们的先进事迹
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口诀润童心 实景筑防线
山东省济南高新技术产业开发区管理委员会教育文体部以“口诀化安全”为创新抓手，打造“好玩、好学、好用”的沉浸式安全教育模式，让安全成为孩子探索世界的底气、应对突发的本能、融入生活的习惯。2026年第31个全国中小学生安全教育日，该特色工作登上央视《朝闻天下》专题报道，形成可复制、接地气、全覆盖的高新校园消防品牌。
一是口诀变童趣儿歌。将灭火器“提拔握压”、消防栓“拉按接开水”编成儿歌，在课间、音乐课教唱；编排《灭火器变身记》等情景短剧；设计“安全口诀大闯关”游戏，以“安全小卫士”徽章激发参与。二是教室变实操剧场。收集临期灭火器设置实操体验区，消防员指导师生家长亲手操作；全区学校组建应急处置队，开展消防栓实战演练。三是伙伴变成长共同体。组建“安全伙伴小组”，用“一点一线一路通”口诀互查隐患、互相提醒，及时劝诫危险行为，定期分享安全经验。四是校园变桥梁枢纽。构建“校家社”协同模式，发放亲子安全任务卡，开展“安全进社区”，孩子担任讲解员，家长成立社区安全志愿队，推动安全教育走进千家万户。
化工铸盾育专才 蓝焰砺剑护安全
近年来，山东化工技师学院始终坚持深耕化工特色专业办学，立足优势专业，拓宽思路，将消防安全深度融入职业教育体系，以消防专业人才培养为核心牵引，以校园消防阵地建设为基础支撑，以社会公益宣传服务为延伸抓手，构建“专业育才、校园浸润、社会辐射”三位一体的消防工作格局。既为消防救援战线输送专业人才，也以师生为纽带持续扩散消防知识影响力，走出了一条“化工铸盾、蓝焰砺剑”的特色消防公益之路。
学院主动对接消防救援部门，开启消校深度合作新篇章，经多轮一线调研、论证，学院与枣庄市消防救援局正式签署消校人才培养合作协议，互设“消防救援人才业务技能实训基地”与“实习实训基地”，联合开设消防工程技术、应急救援技术两大专业，定向培养复合型消防专业人才。
专业学生作为消防“种子力量”，在校通过日常交流、社团活动、主题宣传等方式有效带动校园消防常识普及。学院以消防专业师生为核心，组建蓝焰“益”起行志愿服务队，推动消防安全覆盖全体师生、融入校园日常。组织师生志愿队伍走出校园，把专业能力转化为守护民生平安的实际行动，让消防宣传覆盖社区、乡村与企业。
一网统管除火患 五级联动护民生
山东省东营市社会治安综合治理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“人民至上、生命至上”，将消防安全全面嵌入基层治理，构建“全域覆盖、一网统管”新模式。近五年累计排查整治火患7.5万余处，处置初期火情80余起，隐患办结率超98%，以“小网格”筑牢“大平安”。
一是健全分级闭环责任网。搭建市、县、镇街、村居、网格五级联动架构，划分4459个专属网格、配备4534名网格员，将13类消防违法行为纳入网格责任清单，整合“1+3+N”力量，细化22项履职清单，实现定格定人定责；出台文件明确网格员14项安全生产职责，绘制风险点位图，依托智慧网格平台和“网格通”落实“网呼乡应、乡呼县应”闭环处置。锻造懂查会救队伍。二是聚焦“懂排查、会识别、能处置、善宣传”，常态化全覆盖实战练兵，2025年7月联合举办专题培训班并解读新版清单，完成网格员全覆盖轮训；全市开展安全培训2000余场，推广《网格员参与安全生产工作手册》，引导“照单履职、对表排查”；将安全生产纳入绩效考核，与薪酬、评先树优挂钩。三是全域宣教润民心。组织网格员开展消防“进社区、进家庭、进商铺”，普及“三清三关”、电动自行车安全、油锅起火处置等知识；用好微信群、宣传栏、电子屏推送警示短视频和公益广告，结合真实案例警示教育。今年以来线上线下宣传覆盖群众30余万人次，推动消防安全从“被动应对”向“主动参与”转变。
三位一体织密网 巾帼消防护万家
山东省聊城市临清市妇女联合会立足职能优势，紧扣基层消防治理重点，创新构建体系化布局、多元化宣教、靶向式关爱“三位一体”巾帼消防志愿服务模式，激活家庭消防治理最小单元，以千家万户“小平安”汇聚市域治理“大平安”。
一是体系化布局，织密全域覆盖网络。依托“伊人e力量”巾帼志愿“阳光站”，搭建市、镇、村三级联动体系，建成市镇两级服务站17个，组建巾帼消防志愿服务队543支，实现16个镇街全覆盖；吸纳志愿者4800余人；建立“制度保障、品牌引领、考核激励”机制，培育特色品牌24个，推动志愿服务制度化、规范化、常态化。二是多元化宣教，构建立体化宣传格局。深耕家庭、校园、社会、重点群体四类课堂：家庭课堂普及用气用电、隐患自查、火场逃生知识，组织志愿者下沉村居劝导整治楼道堆物、电动车违规充电等隐患；校园课堂联合消防部门开展“消防员进校园”，通过案例剖析、实操演示、沉浸体验提升学生初期火情处置和疏散逃生技能；社会课堂开展进社区、进街巷、进网格及“火焰蓝+巾帼红”联动宣传；群体课堂组织女性经营从业者走进消防站实景实训。三是靶向式关爱，兜牢特殊群体安全底线。组建360人“润荷”爱心妈妈志愿队伍，实现留守、困境儿童结对帮扶；开展“安全微家书”活动，将防火、防电、燃气安全、应急避险知识融入亲情沟通；组织困境儿童走进消防队站观摩演练；组织妇联执委、巾帼志愿者入户走访老旧民居、困难家庭，重点排查电气线路、燃气设施、取暖设备等风险点位，手把手指导隐患自查整改和应急逃生。
初心保民安 实干护安宁
山东省临沂市兰陵县消防救援大队根植沂蒙红色沃土，坚持政治建队，用沂蒙精神熔铸队伍血性胆气，主动服务乡村全面振兴，先后在乡镇新增布局8个小型站，救援平均响应时间缩短20多分钟，年均完成灭火救援1000余起，成功打赢“利奇马”台风抢险救灾等一系列急难险重任务。坚决扛起防风险、保平安的职责使命，实施分级分类精准监管、“一专多员”实操实训、“五分钟”现场宣讲等工作，将志愿服务、帮扶救助融入日常，以滚烫蓝焰温度传递使命担当。近年来，先后荣获“第20届全国青年文明号”“全国先进政府（企事业）专职队”“全国五四红旗团支部”“山东省抗击台风抢险救灾先进集体”等荣誉称号。
银发丹心十七载 消防公益护万家
安郁孝，男，汉族，1954年10月，中共党员，日照市东港区南湖镇中心初中退休教师，日照市消防志愿者协会理事、九九消防志愿服务大队核心发起人。2009年受王梅平老人事迹触动投身消防公益，十七年坚守一线，获“第二届山东省119消防奖先进个人”“山东省最美老干部志愿者”“日照市十佳消防志愿者”等荣誉。
起初他独自走村入户、沿街宣讲，普及用火用电用气安全常识。为凝聚群防群治力量，牵头组建日照首支老年消防志愿队伍——九九消防志愿服务大队，吸纳老党员、老教师、退休干部等志愿者2300余人，年龄跨度38至85周岁。十七年来走遍东港乡镇村落、小区街巷，走进校园、养老院、集市商圈，累计开展宣讲、排查、便民宣传1600余场次。
他创新分众化宣教：对老年人用方言讲解取暖、用电、燃气安全；对青少年用绘本儿歌普及防火避险；对高层住户用快板顺口溜讲解楼道清堆、防火门管理。创作四季消防歌谣、队歌等十余首原创作品，编排快板、情景小品，把安全知识变成趣味文艺。日常赶集出行主动排查隐患，日均志愿服务步数超两万步。即便73岁高龄仍亲力亲为，以执着坚守诠释“老有所为、奉献担当”，用银发力量夯实基层火灾防控根基。
责任闭环筑防线 数智赋能守平安
王永波，男，汉族，1972年11月，中共党员，青岛科技大学安全管理处处长。多年来，他立足化工学科特色与高层建筑密集、实验室风险突出、人员高度集聚实际，锚定“零火情”底线，构建“责任闭环筑基、政产学研赋能、数智精准防控、志愿全员共治”四维治理体系。
他推行网格化实名管理，校、院、科室、班级层层签订责任书，配套倒查追责机制；建立二级单位季度巡查制度，年均组织培训演练超30场，覆盖全体师生。依托化工安全学科优势，牵头与青岛市消防救援支队共建火灾调查实验室，完成20余起事故调查，联合研发数智化火调指挥中心平台，取得1项实用新型专利、12套配套软件，学校获评山东省“平安校园标杆学校”。近六年累计投入1387万元，布设火灾自动报警点位23098个、消防联动视频2439路，部署水压、液位监测和AI烟火识别算法，2025年实现全年“零火情”。牵头成立校级消防志愿者协会，累计巡查600余次，消除隐患90余处，协会获评省“十佳消防服务组织”。
二十载坚守一线，他将制度约束、科技赋能、校地协同、师生自治融为一体，彰显新时代校园安全工作者忠诚履职、守土尽责、创新实干的先锋本色。
织密安全防线 匠心守护平安
范波，男，汉族，1976年9月，中共党员，愉悦家纺有限公司安全总监、集团安委会办公室主任。自1996年参加工作以来，他从一线印染主管成长为企业安全管理带头人，紧盯纺织印染企业易燃原料多、电气线路繁杂、火灾风险突出等痛点，坚持“隐患前置、源头治理”，牵头建立全流程消防常态化排查机制，持续推进电器线路和消防设施专项整治。
他参与起草国家《棉纺织企业安全生产规程》，编制《纺织行业较大危险因素辨识与防范指导手册》，参与《印染企业安全生产规范》起草和《纺织行业安全生产标准化评定标准》评审，将电气防火、消防管控实操经验转化为行业标准。深耕技术创新，取得烧毛机消火箱、浆料回收机等实用新型专利，从设备端降低起火概率。牵头搭建企业消防安全管理标准体系，分层制定车间、仓库、宿舍、后勤区域防火细则，细化巡查、隐患分级处置、设施维保、动火审批、应急疏散五大流程，建立标准化培训演练制度，推动管理由零散管控转向制度化、流程化、标准化。他常态化组织全员消防培训，完善日常巡检、月度排查、季度整治长效机制，搭建消防应急救援队伍并组织脱产培训。作为省市应急专家，他常年参与区域企业安全评审和应急预案评审，分享厂区防火经验。在其统筹下，愉悦集团长期保持零火灾、零重大安全事故态势。
破题老旧小区 智筑平安社区
张士斌，男，汉族，1987年2月，泰安市泰山区岱庙街道东湖社区党委书记、居委会主任。他扎根基层消防治理前沿，坚守“预防为主、生命至上”，直面老旧小区设施老化、物业缺位等难题，统筹资金200余万元，将薄弱社区打造成党建引领、智慧赋能、全域联动的治理样板。
深化“社区领办红色物业”，组建“红管家”专职队伍，常态化开展楼道巡检、通道清障、入户排查，搭建社区、物业、楼栋长三级责任链条。投入80余万元实施消防惠民工程，硬化道路、规范消防通道与停车位，建成36组电动车充电桩根治飞线充电，布设31台宣传立屏，依托安保全天候巡逻做到隐患早发现、早处置。
他投入30余万元建成泰安市首个智能消防预警平台，安装300余套AI智能烟感报警器，为57栋居民楼、183家商铺建立数字消防台账，落实隐患上报整改闭环。筹措60余万元建成标准化社区消防应急救援站与微型消防站，配齐500余件应急物资、12组消防应急箱，联合消防部门演练80余次，组建志愿队伍开展百余场科普。
社区形成“技防预警、人防值守、物资常备、队站协同”体系，成功处置23起初起火情，获评“省级综合减灾示范社区”、市级消防安全先进单位，经验获《新华社内参选编》《中国组织人事报》刊载。
砺兵危化一线 逆行守护平安
秦浩，男，汉族，1980年4月，中共党员，华鲁恒升危险化学品应急救援中心负责人，深耕危化品救援一线，坚持“以训备战、以赛促练”，常态化组织防化处置、泡沫灭火、槽罐车堵漏、绳索救援等专项训练。带队获德州市及山东省化工园区应急救援技术竞赛综合团体第一名，2021年获评全国执勤练兵优秀企业专职消防队，2022年再获全省执勤练兵优秀企业专职消防队。
他始终冲锋最前线，成功处置丙烯、异丁醛、冰醋酸泄漏及城市内涝人员被困、跨区域化工爆炸增援等多起重大险情。2024年6月异丁醛罐车泄漏，他划定警戒、疏散群众，泡沫覆盖并完成倒罐转运；2025年6月陵城区物料泄漏，带队3车12人45分钟抵达、四小时完成任务；2026年6月暴雨致3名群众被困，他制定绳索牵引方案，全员平安脱险；同月深夜接省应急厅指令，集结4车10人、携12吨泡沫和4台机器人驰援聊城阳谷，搭建远程供水干线，输送灭火药剂200吨，为控火冷却提供关键保障。
他落实24小时值班备勤，常态化巡查园区隐患、开展技能培训，研究危化品堵漏、跨区域协同、洪涝绳索救援战法，多年带队出警未发生作战人员伤亡。
履职补短板 巾帼护平安
郑思敏，女，汉族，1977年11月生，中共党员，第十四届全国人大代表，山东得利斯食品股份有限公司董事长。深耕肉制品行业近30年，获全国杰出创业女性、全国巾帼建功标兵、山东省五一劳动奖章、省长质量奖个人奖等荣誉。她坚守安全底线，投建专职消防站补齐基层短板：自主投入1700万元建成得利斯消防救援站，占地3000余平方米，配齐车辆装备200余件套，可驻35名专职消防员；辖区平均出警时间由25分钟压缩至8分钟内，辐射3个乡镇、近百平方公里，填补城乡结合部专业消防力量空白。她推进企业消防标准化升级，覆盖12个生产车间、3处物流园区，布设16处微型消防点，企业连续10年零安全生产火灾事故。她受聘诸城市消防救援大队“荣誉政治教员”，每年授课4次以上，服务指战员600余人次；2025年11月潍坊市消防救援支队赴企业开展党性教育，形成消企共建样板。她常态化开放消防站，年均接待2000余人次，发放宣传手册5000余份，带动十余家民企升级消防设施、组建志愿消防队伍，彰显新时代巾帼担当。
笃行强队伍 赤诚护民生
刁淑君，女，汉族，1982年5月出生，中共党员，2005年6月加入消防救援队伍，现任济宁市消防救援支队副支队长。参加工作以来，先后荣获国家消防救援局“巾帼建功标兵”、省妇联“三八红旗手”、省公安厅“全省公安现役部队首届践行核心价值观暨双争十大模范”、省文明办“百姓身边的消防卫士”、省消防救援总队“十大杰出齐鲁消防卫士”等荣誉称号；荣立集体三等功1次，个人二等功1次、三等功3次。该同志长期扎根防火监督一线，负责消防监督、火灾调查、政策法规等工作，先后勘验火灾现场200余起，走遍全市135个镇街、1516家重点场所。创新电动车“单元门、楼道、电梯”三道智能阻控体系，推动出台山东省首部消防地方性法规《济宁市消防条例》，推动构建“1+4+N”基层消防治理体系，参与研发全市基层消防治理融合平台，培育10类186家行业示范单位，组织各级各部门开展“消防安全明白人”培训，覆盖20万余人，相关经验被新华社《山东智库报告》刊发推广，获央视《新闻联播》报道，受到各级党委政府和社会群众广泛好评。
来源：国家消防救援局网站、山东消防
责任编辑：吕靖雯
