青岛日报社/观海新闻2月23日讯 2月21日上午，青岛市第五批赴深圳体悟实训队全体队员走进深圳市人才公园，聚焦“学习深圳人才理念”开展主题党日，体悟深圳用诚心引才，用环境育才，用事业留才，用生态聚才，用市场化理念服务人才、成就人才的发展智慧。
人才公园处处充满人才元素。实训队员一路走来，人才景观墙、人才功勋墙、雕塑园、智慧长廊、汉字长廊、π桥等人才元素景点，立体式、全方位传播了人才文化。“求贤阁”“群英荟”，光听名字就能感到深圳“爱才如命”“求贤若渴”的迫切，内设的人才多功能厅、人才博物馆、人才成果展示区、人才创客空间等场所，都彰显了深圳“爱才、引才、聚才、重才”的理念。
“在我的眼里，人才公园是这座城市的一张精致美丽的名片，上面镌刻着这座城市对人才的表白：深爱人才，圳等您来。公园内的星光桥承载着这座城市的人才记忆，环湖跑道体现着这个城市的服务细节。”体悟实训干部刘婧说。
四十多年来，深圳由一座落后的南粤小渔村蝶变为国际大都市，在快速上升的经济增速和一幢幢如雨后春笋般生长出来的摩天大楼等深圳奇迹背后，是一个个深圳人梦想的点缀和奋斗的加持。人才是深圳城市发展的重要基因，随着学习体悟不断深入，队员们更深刻地感受到了深圳人才文化的重要内涵。“城市发展需要把人才工作做成系统工程，提升创新思维和场景思维能力，从人才的角度出发想问题定政策，从点点滴滴入手满足人才发展需求，打造让人才舒服的创业创新生态。同时要提高用人单位和人才的匹配度，坚持产业与人才一同谋划，站在青岛城市未来发展高度，立足产业基础，做大人才池，提高新技术、新产业、新业态、新模式急需要的人才总量，为企业和项目精准匹配急需人才，加强对成长型人才的引进和培养，用一流人才推动青岛开放创新引领和高质量发展。”体悟实训干部孙思斗表示。
“对于城市和企业发展而言，一线产业工人的素质很大程度上决定了企业乃至整个产业的创新能力。在深圳，不单是高学历的研究员是人才，具备扎实生产经验和操作技能的一线工人同样也是人才，这就是包容开放的深圳精神。”体悟队员于垚说。体悟实训干部丁华从事专业技术人才工作，对深圳人才工作特点和优势有很深的感悟，深圳不仅有尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，更重要的是深圳形成了产业和人才“啮合”的集聚效应，深圳产业吸附了大量人才，深圳人才集聚又推动了高新技术产业在深圳的集聚，甚至以人才带动催生了新的产业。青岛市要做好青深合作，首先要从深圳市发展最好的“5G+工业互联网”领域入手，既要做好深圳相关产业的延伸和辐射，又要做好青深两地人才协作，积极引进或推动两地专家合作，推动青岛市人才和产业的双集聚。
在深圳人才公园的正门广场上，“创新驱动实质上是人才驱动”的石刻在阳光下熠熠生辉。“今天漫步深圳人才公园很受启发，联想到新年伊始深圳发布的人才招引网红宣传片《深圳脚步》，对深圳市开放、包容、鼓励创新的良好引才用才机制以及‘环境引才’‘文化聚才’的特质有了更深刻的认识和感知。”体悟实训干部申波说，“创新驱动实质上是人才驱动”，人才作为企业创新发展的源头活水，不断支撑着企业实现突破和创新，这启发着我们要充分发挥好人才在企业创新中的主体地位，为人才成长提供有竞争力的政策支持，有温度的保障体系和有力度的激励机制，为人才发挥作用搭建平台、创造条件、强化保障，做到人尽其才、才尽其用，让人才与企业发展共生共荣、相互成全。
体悟实训干部李扬眉认为，现代城市的竞争说到底是人才的竞争，深圳市以建设城市人才公园的方式，既表达了对现有人才的重视和尊重，又彰显了引进人才的决心和态度。与深圳相比，青岛在地理位置、资源禀赋、人才政策、服务环境等方面，同样具备竞争优势，青岛应抓住有利时机，采取更加积极有效的措施，加快人才集聚，源源不断地为创新驱动输送生力军，持续为改革发展注入强大动力。
当前，青岛正在加快推进上合示范区、山东自贸试验区青岛片区建设，打造“一带一路”国际合作新平台，比任何时候都急需引进培养一批具有国际水平的战略科技人才。作为科技战线的实训干部，于炳波分享了他的感受，“要围绕‘四链合一’，深化产才融合。聚焦经济主战场，紧盯重点产业重点领域，实施产业领军人才计划，创新人才评价机制，为我市大抓项目、抓大项目落地提供坚强人才智力保障。要搭建海外人才集聚新平台，建设一批海外人才离岸创新创业基地，鼓励青岛头部企业走出去就地使用人才、进行项目孵化，实现远水也能解近渴。要打造外籍人才服务生态，扩大外国专家外汇便利化试点范围，完善外国人来华工作居留许可服务机制，提高审批服务效率，营造国际人才来青创新创业的良好生态。”（青岛日报/观海新闻驻深圳记者 梁超 文/图）
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