青岛日报社/观海新闻5月2日讯 近日，深圳召开首次锂电行业职称评审会，此次评审会共有110人报名（涵盖了初中高级），99人通过，评审结果公示后，将颁出全国首张“锂电池工程师”职称认证。深圳在全国率先将锂电池技术行业纳入工程技术系列，标志着职称评审社会化改革迈出关键一步。
职称评审权限“下放”之路，深圳早从2002年就开始试水，改革之初成效并不明显。深圳自2013年全面启动职称评审社会化改革，首次将职称评审工作下放由专业性的社会组织承接。将专业技术人才评价权交给市场和行业。深圳市装饰行业协会成为“第一个吃螃蟹”的组织，如今已承担了6个专业的高级职称评审。深圳市装饰行业职称申报人数更是不断增加，从2015年的298人增至2020年的1979人。目前业内中国百强企业有67家在深圳，全国十强中深圳占7席。
2020年，深圳又出台管理办法，首次公开面向所有行业重新遴选社会组织承接职称评审工作。深圳市电池行业协会就是其中之一，会长陈寿说：锂电以前在深圳没有专业的人才评价，人社局把评价权首次授予给了协会，对于深圳的人才评价工作以及未来人才的培养，起到非常好的推动作用。截至目前，深圳55家社会组织组建了62个职称评审委员会，专业334个，有91个正高专业，涵盖建筑、轨道交通、电子、新材料、新能源、生态环境、节能、教育信息技术等。职称申报人数也从2015年的8千余人，增加到2020年的1万5千人，年平均增速超过10%。
那么，社会组织承接职称评审到底好不好、专业不专业、公平不公平？监管成为最为关键的一环。据悉，在全国向社会组织这么直接下放职称评审权的城市并不多，深圳也是逐步在探索。2020年出台《深圳市社会组织开展职称评审工作管理办法》，对社会组织如何来承接、怎么做，做了以后应该怎么服务这些专职人才，都有详细规定。建立了一个监管体系，进行了双随机抽查；引入信息化机制，现在所有的申报，比如学历、社保等各方面，都实现了系统的比对；引入了第三方机制，请了第三方监督员，对整个职称评审工作进行全场监督。还制定了考核办法，对排名后几位的社会组织进行约谈，如果出现重大违规违法问题，直接就暂停职称评审工作。
下一步深圳会继续加大“下放”的力度，争取在这种半导体、新材料、新能源，5G、数字货币等方面也会做一些探索。（青岛日报/观海新闻驻深圳记者 梁超）
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