青岛日报社/观海新闻3月1日讯 今天，由市人社局、市南区人社局共同发起的“市南区楼宇经济体劳动争议预防调解联盟”在市南区福泰广场揭牌成立，福泰广场调解室同日启用。联盟及调解室将服务于200多家福泰广场入驻企业，提升劳动争议预防化解水平，打造楼宇和谐劳动关系良好生态。
近年来，楼宇经济在各大中心城市蓬勃发展，对经济社会的快速发展和城市品位的跨越式提升发挥着越来越重要的支撑作用。其中，市南区拥有5000平方米以上商务楼宇130余座，集聚各类企业2.5万余家，其中，税收过亿元楼宇21座。2021年，市南区入选全国14个楼宇经济高质量发展标杆范例之一。除了总部经济之外，这些商务楼宇同样也是中小微企业的主要聚集地。尤其是这些中小微企业整体用工群体大、用工类型复杂，在劳动关系管理上投入资源少，致使劳动争议多发易发，给企业的正常管理和健康发展造成了一定影响。
为了打造楼宇经济体和谐劳动关系，优化进驻企业发展环境，市南区楼宇经济体劳动争议预防调解联盟正式成立。联盟成立后，将成为劳动争议预防调解自治平台，依托联盟，楼宇企业之间可以便捷借鉴学习、共享信息、互助协作，形成劳动关系自治共同体；联盟还将成为政企直通平台，通过联盟渠道，楼宇企业可以方便联系人社部门和镇街人社服务平台，即时获得人社政策咨询、用工风险防控、调解组织建设等指导服务。同时，联盟也是社企联系平台，在这里，楼宇企业可以直接对接人力资源、法律服务、争议调处等社会化服务。
“青岛坚持政府、企业、社会共建共治与加强区域经济体自治相结合的治理理念，探索建立人社指导、企业联合、社会力量多元参与的楼宇劳动争议治理平台，这次成立市南区楼宇经济体劳动争议预防调解联盟，将进一步发挥资源整合、信息共享的平台作用，提高企业自主预防化解劳动争议的能力和水平，从而整体提升我市劳动争议治理现代化水平。”市劳动人事争议调解预防中心主任辛全军表示。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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