青岛日报社/观海新闻6月24日讯 日前，《山东省人力资源国际服务事项清单》在2025年跨国公司领导人青岛峰会人力资源高质量发展对话会上发布，标志着国家级人力资源服务出口基地在服务全省对外开放、深度融入全球人才链与创新链方面迈出关键一步。
作为国家级人力资源服务出口基地，青岛坚决落实国家深化服务业扩大开放战略，锚定“走在前、挑大梁”目标，以“提质扩容、创新赋能、开放协同”为路径，广泛招募国际人力资源服务贸易供应链核心机构，跨境整合人才、技术、资本等要素资源，创新构建市场化、国际化人力资源服务贸易合作生态圈，推动人力资源服务全球化落地，有力促进跨国企业实现人才竞争力与商业拓展力的“双提升”“双拓展”。
《山东省人力资源国际服务事项清单》以平台思维整合资源、以市场逻辑推进合作，形成涵盖80项精细化服务产品，系统构建了国际人才配置、国际人才培训、跨境服务外包、国际交流合作、科技法务服务、政策咨询服务、数字平台服务、金融保险服务等8大核心模块，聚力打通国际人力资源供需，创新打造“人才双向流动、企业跨国运营、产业协同创新”的全球化服务新范式，为跨国企业和全球人才提供“从人才战略规划到属地化运营”的全周期、一站式解决方案。
青岛基地坐落市北区，产业基础雄厚，是RCEP等重要国家战略的承接载体，为打造人力资源服务业沿黄流域“示范区”和“出海口”提供了丰富场景，构建了企业国际化发展的黄金生态。此次《山东省人力资源国际服务事项清单》发布正是以市北区以制度型开放推动高质量发展的关键落子，将显著提升国际服务专业化水平与贸易便利度，为跨国企业国际风险防控与人才战略布局提供更强支撑，打造更具竞争力的国际化营商环境。下一步，青岛基地将乘势国家服务业扩大开放综合试点东风，健全国内外协同联动机制，对接国际规则，深化制度创新与流程再造，探索服务贸易开放新路径，加快构建人力资源服务业新发展格局，为更高水平开放型经济新体制贡献力量。（青岛日报/观海新闻记者 余瑞新）
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